informations générales
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Le Département Technique et Pilotage Economique de la Direction Assurance Vie du groupe COVEA recherche un manager H/F pour l'équipe Résultats composée de 7 collaborateurs.
L'équipe Résultats a pour objectifs d'élaborer et maîtriser le résultat technique MMA Vie pluriannuel et d'être garant des données contrats et flux à destination des comptes S1, des comptes clients et des calculs S2.
Votre Mission :
Etre responsable des éléments de comptes pluriannuels de MMA Vie élaborés par votre équipe.
Et concrètement ?
Appuyer techniquement l'équipe :
Challenger les travaux d'inventaire de l'équipe
Accompagner l'équipe sur les divers projets informatiques (S.I. cible, réglementaire, produit, migration) afin de décrire les éléments techniques nécessaires à la clôture des comptes
Accompagner les équipes actuarielles par leur expertise de la donnée contrat, client
Participer à des ateliers de partage et d'harmonisation COVEA sur des sujets d'inventaire
Manager :
Gérer les ressources humaines au quotidien (horaires, suivi d'effectifs, etc.).
Etre un relais d'information auprès des collaborateurs.
Evaluer et accompagner les collaborateurs de votre équipe (entretiens individuels, plans d'actions, développement de compétences...).
Fixer des objectifs :
Décliner en plan d'action les objectifs fixés.
Fixer des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communs et individuels ainsi que des indicateurs de suivi.
Développer l'activité :
Organiser, coordonner les activités des collaborateurs en fonction des compétences et des charges.
Assister techniquement les collaborateurs.
Contrôler, veiller au respect des règles.
Coopérer / Représenter :
Favoriser les échanges avec les autres services afin d'optimiser la prestation globale fournie...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCovéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Le Département Technique et Pilotage Economique de la Direction Assurance Vie du groupe COVEA recherche un manager H/F pour l'équipe Résultats composée de 7 collaborateurs.
L'équipe Résultats a pour objectifs d'élaborer et maîtriser le résultat technique MMA Vie pluriannuel et d'être garant des données contrats et flux à destination des comptes S1, des comptes clients et des calculs S2.
Votre Mission :
Etre responsable des éléments de comptes pluriannuels de MMA Vie élaborés par votre équipe.
Et concrètement ?
Appuyer techniquement l'équipe :
Challenger les travaux d'inventaire de l'équipe
Accompagner l'équipe sur les divers projets informatiques (S.I. cible, réglementaire, produit, migration) afin de décrire les éléments techniques nécessaires à la clôture des comptes
Accompagner les équipes actuarielles par leur expertise de la donnée contrat, client
Participer à des ateliers de partage et d'harmonisation COVEA sur des sujets d'inventaire
Manager :
Gérer les ressources humaines au quotidien (horaires, suivi d'effectifs, etc.).
Etre un relais d'information auprès des collaborateurs.
Evaluer et accompagner les collaborateurs de votre équipe (entretiens individuels, plans d'actions, développement de compétences...).
Fixer des objectifs :
Décliner en plan d'action les objectifs fixés.
Fixer des objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communs et individuels ainsi que des indicateurs de suivi.
Développer l'activité :
Organiser, coordonner les activités des collaborateurs en fonction des compétences et des charges.
Assister techniquement les collaborateurs.
Contrôler, veiller au respect des règles.
Coopérer / Représenter :
Favoriser les échanges avec les autres services afin d'optimiser la prestation globale fournie...
