informations générales
- Etablir les documents liés à la gestion du personnel sur votre population.
- Assurer le suivi du parcours administratif du personnel.
- Réaliser la paie de votre population.
- Assurer la gestion des dossiers retraite, mutuelle et prévoyance des sociétés et des collaborateurs.
- Participer à la mise en place d'outils RH....