informations générales
Villeurbanne
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs H/F travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez intégrer un Cabinet Médical spécialisé, votre agence Randstad de Lyon Villette recherche pour son client un/une gestionnaire de paie H/F .
Ce poste est basé à Villeurbanne et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes ; GESTION DE LA PAIE
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, primes, etc.
- Effectuer les différentes saisies variables.
- Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle.
- Répondre aux questions des salarié(e)s sur leurs bulletins de paie.
- Prendre en charge le projet de dématérialisation des bulletins de paie.
Cotisations :
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, etc.
- Gérer les différentes cotisations sociales : mensuelles, trimestrielles et annuelles.
GESTION DE LA REMUNERATION
Données sociales :
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs.
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales : tableaux de bord.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
Politique salariale :
- Assurer un reporting mensuel des données : effectif, ancienneté.
- Réaliser des études spécifiques : égalité professionnelle, suivi d'indicateurs.
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, BDES, DOETH.
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise etc.).
Conseil RH :
- Mettre en place et suivre l'application de nouveaux systèmes de rémunération.
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
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Ce poste est basé à Villeurbanne et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes ; GESTION DE LA PAIE
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, primes, etc.
- Effectuer les différentes saisies variables.
- Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelle.
- Répondre aux questions des salarié(e)s sur leurs bulletins de paie.
- Prendre en charge le projet de dématérialisation des bulletins de paie.
Cotisations :
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- Gérer les différentes cotisations sociales : mensuelles, trimestrielles et annuelles.
GESTION DE LA REMUNERATION
Données sociales :
- Créer des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs.
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales : tableaux de bord.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales.
Politique salariale :
- Assurer un reporting mensuel des données : effectif, ancienneté.
- Réaliser des études spécifiques : égalité professionnelle, suivi d'indicateurs.
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, BDES, DOETH.
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise etc.).
Conseil RH :
- Mettre en place et suivre l'application de nouveaux systèmes de rémunération.
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe....
