informations générales
Saint-Martin-d'Uriage
2e opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements, JOA c'est tout d'abord 33 casinos mais pas que ! JOA, c'est aussi tout un monde de loisirs avec : un site de paris en ligne (hippiques et sportifs), des bars, des restaurants, des cinémas, des bowlings, des hôtels, des discothèques et même un bar des sports connecté et un Escape Game !
Depuis la création de notre marque en 2008, JOA « Jouer – Oser- s'Amuser » bouleverse les codes du secteur des casinos pour rendre l'univers du jeu plus ludique et convivial en misant sur la différence et l'innovation. Rien n'arrête notre ambition de changer les règles du jeu que ce soit par le renouvellement permanent de notre offre ou le développement de nos collaborateurs.
Aujourd'hui, le Groupe JOA compte 2300 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples.
Pour mener à bien nos projets d'envergure, nous recherchons des talents dynamiques et enthousiastes, alignés avec les 4 valeurs de l'entreprise : la confiance, la convivialité, la fraicheur et l'audace.
A 10 km de Grenoble, le Casino JOA d'Uriage est basé au coeur de la célèbre station thermale. Dans un cadre qui allie modernité et tradition, le casino offre de nombreuses prestations avec son bar lounge, son restaurant Comptoir JOA, sa salle de spectacles de 250 places ainsi que sa magnifique salle des jeux de table.
Sous la responsabilité du Directeur Responsable, vous assurez la rentabilité et le développement des activités de jeux de l'établissement, dans le respect du cahier des charges du casino, des réglementations en vigueur ainsi que des procédures et valeurs JOA.
Dans ce cadre, vous avez la charge de :
> Participer au développement du département jeux de l'établissement :
- Garantir l'atteinte des objectifs (PBJ, coin in tracké...).
- Garantir la satisfaction client.
- Identifier les opportunités de développement et les proposer au Directeur Responsable.
> Assurer le management des équipes :
- Accompagner et contribuer au développement de votre équipe.
- Définir et gérer les plannings des managers en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise.
- Participer au recrutement et à l'intégration de vos collaborateur(ice)s.
> Veiller au respect de la réglementation des jeux :
- Garantir la régularité et sincérité des Jeux.
- Appliquer et faire appliquer les procédures liées à l'abus de jeu et la lutte contre le blanchiment....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDepuis la création de notre marque en 2008, JOA « Jouer – Oser- s'Amuser » bouleverse les codes du secteur des casinos pour rendre l'univers du jeu plus ludique et convivial en misant sur la différence et l'innovation. Rien n'arrête notre ambition de changer les règles du jeu que ce soit par le renouvellement permanent de notre offre ou le développement de nos collaborateurs.
Aujourd'hui, le Groupe JOA compte 2300 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples.
Pour mener à bien nos projets d'envergure, nous recherchons des talents dynamiques et enthousiastes, alignés avec les 4 valeurs de l'entreprise : la confiance, la convivialité, la fraicheur et l'audace.
A 10 km de Grenoble, le Casino JOA d'Uriage est basé au coeur de la célèbre station thermale. Dans un cadre qui allie modernité et tradition, le casino offre de nombreuses prestations avec son bar lounge, son restaurant Comptoir JOA, sa salle de spectacles de 250 places ainsi que sa magnifique salle des jeux de table.
Sous la responsabilité du Directeur Responsable, vous assurez la rentabilité et le développement des activités de jeux de l'établissement, dans le respect du cahier des charges du casino, des réglementations en vigueur ainsi que des procédures et valeurs JOA.
Dans ce cadre, vous avez la charge de :
> Participer au développement du département jeux de l'établissement :
- Garantir l'atteinte des objectifs (PBJ, coin in tracké...).
- Garantir la satisfaction client.
- Identifier les opportunités de développement et les proposer au Directeur Responsable.
> Assurer le management des équipes :
- Accompagner et contribuer au développement de votre équipe.
- Définir et gérer les plannings des managers en fonction de l'activité et des besoins de l'entreprise.
- Participer au recrutement et à l'intégration de vos collaborateur(ice)s.
> Veiller au respect de la réglementation des jeux :
- Garantir la régularité et sincérité des Jeux.
- Appliquer et faire appliquer les procédures liées à l'abus de jeu et la lutte contre le blanchiment....
