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Directeur de Pôle Economique 87 H/F

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Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en oeuvre de solutions innovantes. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation est au coeur de l'entreprise.
Profil
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, votre connaissance de l'environnement local et du domaine d'activité de Rexel, votre expérience managériale et vos connaissances techniques qui feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
- Votre leadership et votre esprit d'équipe.

- Votre orientation satisfaction client et résultats.

- Votre autonomie, votre rigueur et votre excellent relationnel.

Description longue
A ce titre, la Direction des Ventes Nouvelle Aquitaine recherche un Directeur de Pôle basé à Limoges.

VOTRE QUOTIDIEN

Le Directeur du Pôle Limousin (50 collaborateurs, 9 agences de proximité, 1 Centre de Relation Clients et Expertise, répartis sur 6 départements)) a pour principale mission de renforcer la relation client en y associant l'ensemble des acteurs du pôle et plus largement de l'entreprise. Plus précisément, il est amené à :

- Piloter, relayer, animer les résultats du pôle selon les priorités et les plans d'actions.

- Animer le comité de pôle (Chef des Ventes, Directeur du centre de relation client, assistante) et coordonner les actions à mettre en oeuvre.

- Promouvoir et garantir la qualité de service client selon les standards Rexel.

- Etre force de proposition sur la mise en oeuvre d'actions commerciales et capter les opportunités.

- Négocier des opérations régionales et animer les clubs clients de son pôle économique.

- Garantir la performance des managers du Pôle et les accompagner dans leur développement professionnel.

- Assurer les recrutements des équipes et leur intégration.

- Entretenir la notoriété en restant incontournable dans les réseaux de décision locaux.

D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance).
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année).
- Un parcours d'intégration construit sur mesure.
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne).
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018).

QUI SOMMES-NOUS ?

Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, mais aussi de sociétés industrielles ou tertiaires, publiques et privées. En France, Rexel compte 5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques pour un chiffre d'affaires de 2.44 milliards d'Euros. Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de passionné...
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