Coordinateur Projets Emploi et Formation H/F

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Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences.

Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.

A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc. Le groupe Actual est constitué de 240 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national.

Actual, c'est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6000 personnes formées.

Dans l'optique de positionner la formation et le développement des compétences de nos intérimaires au coeur de notre activité, nous recherchons au sein de notre Direction Développement : un Coordinateur Projets Emploi Formations H/F.

Rattaché au pôle Compétences Intérimaires du Groupe et sous la responsabilité du Directeur Emploi Formation, votre mission sera centrée sur l'animation de la politique Emploi et Formation du groupe ACTUAL sur 2 régions : régions Bourgogne Auvergne Rhône Alpes et Grand Est.

En étroite relation avec nos équipes internes non seulement sur le réseau (agence et région) et back office (au siège social du groupe), vos axes de travail seront principalement les suivantes :
- Analyses et besoins des territoires et entreprises : vous intervenez en appui du réseau dans l'identification et l'analyse des besoins en compétences de son territoire.
- Mise en place des actions relatives aux besoins détectés et ou exprimés : vous construisez et préconisez les solutions de formation en adéquation avec les besoins repérés. Vous réalisez des études de faisabilité conformément aux processus internes et élaborez la solution formation (du cahier des charges en passant par l'ingénierie pédagogique jusqu'au montage financier).
- Développement commercial : vous venez en soutien commercial du réseau aux différents stades du cycle de vente (pour identifier et analyser les besoins auprès du client, pour présenter et négocier la solution préconisée, pour évaluer les résultats de l'action et pour envisager le renouvellement de l'action).
- Relations institutionnelles : pour contribuer à l'ambition du groupe d'être reconnu en tant qu'acteur responsable de l'emploi dans le territoire, vous établissez des relations étroites, durables et de confiance avec les acteurs institutionnels (Pole emploi, FAF TT, Conseil Régional, Conseils départementaux).
- Suivi budgétaire et gestion de projets : vous réalisez le reporting des actions engagées et veillez à l'équilibre financier de vos actions.

Des déplacements sont à ...
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