Consultant en Recrutement H/F

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NOTRE CABINET :

Créé en 2009, Ressources UP est un Cabinet à taille humaine dédié au recrutement (chasse – approche – annonce) et au conseil en Ressources Humaines (coaching – évaluations – bilans de compétences – formations) auprès de clients nationaux dans le secteur privé et public.

Nous travaillons dans une ambiance détendue (bon, nous n'avons pas de baby-foot mais ça n'empêche rien !) en favorisant le travail en équipe (pas d'individualisme ou de concurrence chez nous), l'efficacité et la transparence. Nous sommes attachés à la bienveillance, au progrès et la réussite de chacun.

Notre Cabinet de Recrutement a fusionné en 2014 avec le Cabinet AMO Consultants (30 ans d'existence), permettant à ces deux entités de mutualiser leurs forces et leurs clients. Notre activité généraliste nous permet d'intervenir sur des projets de recrutement très variés (profils majoritairement Cadres et Dirigeants), nous sommes donc sans cesse dans la découverte et l'apprentissage des métiers, des environnements et des contextes de nos clients !

Notre collaboratrice Elise est partie vers de nouveaux horizons et dans ce cadre, nous recherchons un(e) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT H/F.

LE POSTE & LES MISSIONS :

En collaboration avec Christophe et Emma, tu auras pour principale mission de participer au développement de l'activité commerciale du Cabinet. Tout en travaillant dans la communication et la transparence, tu géreras de façon autonome ton portefeuille clients (actuellement, nous collaborons avec des TPE, des PME et des Grands Groupes principalement dans le secteur privé).

Dans ce cadre, tes principales missions seront les suivantes :

- Prospecter de nouveaux (ou d'anciens) clients via une approche qualitative.
- Rencontrer, en binôme, les prospects afin de leur présenter notre activité de recrutement et conseil en RH et réaliser les études de poste.
- Développer une relation de confiance et de partenariat avec les clients en animant ton portefeuille.
- Participer et venir en appui sur le sourcing des candidats.
- Intervenir en binôme avec Emma ou Christophe sur les entretiens de recrutement.
- Réaliser le suivi des missions avec tes interlocuteurs client jusqu'à l'embauche finale du/de la candidat(e).

Selon ton appétence et tes envies, tu pourras développer tes compétences en recrutement, en sourcing, en entretiens de recrutement (que nous réalisons systématiquement en binôme pour confronter les avis), en conseil, en communication externe via les réseaux sociaux, la gestion du site internet, etc.

Le poste est à pourvoir à Lyon 3e, tu pourras réaliser du home-office après une période d'intégration réussie. Tes fonctions t'amèneront naturellement à te déplacer chez les prospects et clients, là encore, pas d'objectifs irréalisables mais nous comptons sur toi pour être efficace et proactif !

À ton arrivée, nous te partagerons nos pratiques, nos méthodes de travail et notre mode de fonctionnement. Christophe t'accompagnera dans ta prise de fonction et vou...
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