Comptable Polyvalent H/F

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informations générales

Le groupe Actual Leader poursuit sa politique de développement dans la création de solutions pour l'emploi et les compétences en devenant actionnaire du groupe d'enseignement supérieur Icoges qui a formé plus de 40 000 étudiants en 30 années d'expérience.

Avec l'acquisition du groupe d'enseignement ICOGES, Actual Leader renforce son pôle de formation initiale et son implantation régionale.

Le nouveau groupe ESUP l'Ecolemploi qui formera près de 2500 étudiants sera présent sur 7 campus situés à Paris (2), Laval, Rennes, Vannes, Angers et Lyon. Il étoffera ainsi ses offres de formations adaptées aux principaux besoins en compétences tertiaires d'entreprises de tous secteurs.

Dans ce contexte, nous recherchons un comptable polyvalent H/F.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront principalement les suivantes :

Comptabilité :
- Pointer les pièces et documents à saisir informatiquement, et les ordonner.
- Enregistrer les informations (documents administratifs, comptables,).
- Répondre à des demandes d'informations concernant le traitement des dossiers.
- Contrôler le travail effectué.
- Imputer les opérations comptables, gestion en multi sociétés, comptabilité analytique.
- Révision des comptes pour des arrêtés périodiques en situation de bilan.
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité.
- Assurer les travaux comptables spécifiques (charges sociales (URSSAF et retraite).
- Assurer les déclarations fiscales (TVA, CVAE et Impôts sur les Sociétés).
- Préparer les règlements fournisseurs.
- Participer à la clôture annuelle jusqu'au bilan, écritures des clôtures périodiques et annuelles.
- Assister son responsable hiérarchique pour des travaux spécifiques demandés.

Administration des ventes :
- Facturation des scolarités.
- Suivi des encaissements.
- Relances clients.

Paie :
- Collecter, saisir, traiter et contrôler les éléments de paie.
- Effectuer les soldes de tout compte.
- Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, congés maternité).
- Gérer et suivre les acomptes et les Avis à Tiers Détenteurs.
- Répondre aux questions « paie » des collaborateurs.
- Participer à la veille sociale....
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