informations générales
Qui sommes-nous ?
- 730 millions de CA en 2019.
- 225 agences.
- 800 collaborateurs.
- 18 000 entreprises clientes.
- 100 000 candidats recrutés.
En 2019, pour la quatrième année consécutive, Start People est lauréate du Palmarès Great Place To Work France (entreprises où il fait bon travailler) !
Seul réseau d'agences d'emplois du palmarès, Start People est classé 17e dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés.
Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous dès maintenant !
En tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez le client (et êtes rattaché(e) à l'agence Start People de Voiron) et vous êtes le garant de la prestation RH auprès de ce dernier issu du secteur à compléter.
1.Vous gérez tout le suivi administratif des intérimaires dont vous avez la charge : administration RH (contrats, visites médicales, déclarations d'embauche, heures) ainsi que l'intégration et le suivi des missions.
2. Vous développez le sourcing sur le bassin d'emploi, vous recrutez les talents de demain et détectez les besoins en recrutements en intérim/CDD/CDI.
3.Vous instaurez une relation de confiance avec tous vos interlocuteurs (client, intérimaires et partenaires sur le bassin d'emploi)....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- 730 millions de CA en 2019.
- 225 agences.
- 800 collaborateurs.
- 18 000 entreprises clientes.
- 100 000 candidats recrutés.
En 2019, pour la quatrième année consécutive, Start People est lauréate du Palmarès Great Place To Work France (entreprises où il fait bon travailler) !
Seul réseau d'agences d'emplois du palmarès, Start People est classé 17e dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés.
Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous dès maintenant !
En tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez le client (et êtes rattaché(e) à l'agence Start People de Voiron) et vous êtes le garant de la prestation RH auprès de ce dernier issu du secteur à compléter.
1.Vous gérez tout le suivi administratif des intérimaires dont vous avez la charge : administration RH (contrats, visites médicales, déclarations d'embauche, heures) ainsi que l'intégration et le suivi des missions.
2. Vous développez le sourcing sur le bassin d'emploi, vous recrutez les talents de demain et détectez les besoins en recrutements en intérim/CDD/CDI.
3.Vous instaurez une relation de confiance avec tous vos interlocuteurs (client, intérimaires et partenaires sur le bassin d'emploi)....
