informations générales
Saint-Julien-du-Sault
BERNER SARL est un distributeur multicanal, spécialisé dans le conseil et la vente de produits chimiques, de fixation, d'outillage, d'EPI et de consommables techniques pour les professionnels de l'automobile et du bâtiment.
Description du poste :
Missions :
Sous la responsabilité du RRH Siège, vous avez pour missions :
- Vous prenez en charge les recrutements des fonctions supports, logistique et de la Force de Vente (profils commerciaux et cadres commerciaux) sur le périmètre géographique qui vous est confié, en assurant le processus de sélection dans son intégralité (de la définition du besoin avec les opérationnels, au déploiement du sourcing approprié, à la validation et au suivi d'intégration des candidats).
Vous maîtrisez et exploitez les méthodes 2.0 du sourcing, afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais.
Vous êtes chargé(e) de développer et d'entretenir les relations écoles, et de promouvoir la marque employeur au travers de tous types d'évènement ou manifestation appropriés.
- Vous soutenez et prenez part à la politique de fidélisation de nos collaborateurs en favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels, entretiens de carrière...)....
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Missions :
Sous la responsabilité du RRH Siège, vous avez pour missions :
- Vous prenez en charge les recrutements des fonctions supports, logistique et de la Force de Vente (profils commerciaux et cadres commerciaux) sur le périmètre géographique qui vous est confié, en assurant le processus de sélection dans son intégralité (de la définition du besoin avec les opérationnels, au déploiement du sourcing approprié, à la validation et au suivi d'intégration des candidats).
Vous maîtrisez et exploitez les méthodes 2.0 du sourcing, afin de recruter les meilleurs candidats dans les meilleurs délais.
Vous êtes chargé(e) de développer et d'entretenir les relations écoles, et de promouvoir la marque employeur au travers de tous types d'évènement ou manifestation appropriés.
- Vous soutenez et prenez part à la politique de fidélisation de nos collaborateurs en favorisant les leviers de la mobilité interne (détection des potentiels, entretiens de carrière...)....
