informations générales
Notre client, Cabinet d'expertise comptable, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission paie et social en CDI pour rejoindre ses équipes de Lyon.
Vous êtes rattaché(e) au Directeur du service social et en tant que véritable bras droit, vous avez pour missions :
1. La prise en charge d'un portefeuille de paie réduit ; 2. La gestion de la migration des dossiers sous SILAE (accompagnement des équipes et supervision) ; 3. Réaliser des audits sur les dossiers clients actuels afin de mettre les choses à plat ainsi que sur les dossiers de nouveaux clients entrants afin de leur proposer un accompagnement complet ; 4. Participer à des travaux transverses (formalisation et mise en place de processdéveloppement de l'offre client...) pour aider le service à se structurer ; 5. Se positionner en tant que référent(e) paie auprès de l'équipe en place pour toute question d'ordre technique en paie et/ou concernant l'outil SILAE.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable où vous avez idéalement eu à gérer des projets de développement. Vous souhaitez vous investir dans un projet de structuration d'un service paie et vous aimez relever les défis. La connaissance du logiciel SILAE est impérative.
Environnement de travail agréable. Possibilité de télétravail. Possibilité de gérer un préavis....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes rattaché(e) au Directeur du service social et en tant que véritable bras droit, vous avez pour missions :
1. La prise en charge d'un portefeuille de paie réduit ; 2. La gestion de la migration des dossiers sous SILAE (accompagnement des équipes et supervision) ; 3. Réaliser des audits sur les dossiers clients actuels afin de mettre les choses à plat ainsi que sur les dossiers de nouveaux clients entrants afin de leur proposer un accompagnement complet ; 4. Participer à des travaux transverses (formalisation et mise en place de processdéveloppement de l'offre client...) pour aider le service à se structurer ; 5. Se positionner en tant que référent(e) paie auprès de l'équipe en place pour toute question d'ordre technique en paie et/ou concernant l'outil SILAE.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable où vous avez idéalement eu à gérer des projets de développement. Vous souhaitez vous investir dans un projet de structuration d'un service paie et vous aimez relever les défis. La connaissance du logiciel SILAE est impérative.
Environnement de travail agréable. Possibilité de télétravail. Possibilité de gérer un préavis....
