informations générales
Hauts-de-Seine
L'évolution du rôle des DSO (Digital System Operator) et la transformation des métiers du distributeur liées à l'accélération de l'intégration de nouvelles technologies sur les réseaux, sont au coeur des activités de la Direction Technique. Pour répondre aux enjeux de la transition énergétique et de maîtrise de leurs performances, la Direction Technique doit préparer les réseaux et les fonctionnements de demain, tout en contribuant à l'excellence opérationnelle des activités d'Enedis par l'appui aux métiers des services opérations, ingénierie et patrimoine en régions.
L'équipe innovation d'Enedis est l'acteur central de l'écosystème d'innovation interne et externe :
Elle inter-agit avec 5 000 personnes pour :
- Accompagner, former des acteurs en DR et cribler des expérimentations en lien avec les sponsors métiers (3 500 personnes).
- Accompagner et animer le réseau des administrateurs La Ruche (75 personnes).
- Organiser les Victoires, les concours start up, les learnings expédition pour les lauréats, (1 000 personnes).
- Mettre en relation environ 50 personnes avec l'écosystème externe de l'innovation (corporate, start up, incubateur).
- Animer les pilotes innovation en DR et dans les fonctions centrales (300 personnes animées), au quotidien en répondant à leurs questions, en webconf mensuel, en séminaire semestriel physique.
La nouvelle équipe Innovation est au service de tous les métiers au sein d'Enedis et de tous les types d'innovation : innovation interne, open innovation, innovation sociale et managériale. C'est une équipe dynamique constituée de 8 membres motivés et créatifs.
Les missions principales du candidat seront de valoriser les innovations et les dynamiques engagées par de la communication interne (Articles dans la communauté innovons ensemble, newsletters, infographies, contribution à l'organisation des événnements...)
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'équipe innovation d'Enedis est l'acteur central de l'écosystème d'innovation interne et externe :
Elle inter-agit avec 5 000 personnes pour :
- Accompagner, former des acteurs en DR et cribler des expérimentations en lien avec les sponsors métiers (3 500 personnes).
- Accompagner et animer le réseau des administrateurs La Ruche (75 personnes).
- Organiser les Victoires, les concours start up, les learnings expédition pour les lauréats, (1 000 personnes).
- Mettre en relation environ 50 personnes avec l'écosystème externe de l'innovation (corporate, start up, incubateur).
- Animer les pilotes innovation en DR et dans les fonctions centrales (300 personnes animées), au quotidien en répondant à leurs questions, en webconf mensuel, en séminaire semestriel physique.
La nouvelle équipe Innovation est au service de tous les métiers au sein d'Enedis et de tous les types d'innovation : innovation interne, open innovation, innovation sociale et managériale. C'est une équipe dynamique constituée de 8 membres motivés et créatifs.
Les missions principales du candidat seront de valoriser les innovations et les dynamiques engagées par de la communication interne (Articles dans la communauté innovons ensemble, newsletters, infographies, contribution à l'organisation des événnements...)
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicapcet emploi est ouvert à toutes et à tous....
