informations générales
A ce titre, la Direction Expertise et Solutions Industrie recherche un/une Chargé(e) d'affaires en automatismes en CDI basé à Nantes, pour les départements 44, 49 et 85.
VOTRE QUOTIDIEN
Rattaché au Responsable régional Expertise et Solutions Industrie, votre mission consiste à accompagner les clients dans leurs projets en automatismes industriels, entraînement, mécatronique et réseaux et répondre à leurs problématiques techniques grâce à votre expertise.
Vous êtes amené à :
- Développer les ventes de votre offre sur votre secteur grâce à votre expertise technique, votre présence en clientèle, votre relationnel et votre compréhension fine des attentes de vos interlocuteurs.
- Vous positionner en amont sur les affaires et projets.
- Préconiser et prescrire les solutions des marques portées par le label NEOXIS (ou DXI).
- Réaliser les offres de solutions complètes et assurer le suivi de votre portefeuille d'affaires.
- Organiser et animer des ateliers techniques clients dans les Centres de Compétence NEOXIS (ou DXI) ou en agence, pour présenter les nouvelles offres.
- Accompagner et coacher la force de vente Industrie lors de visites clients (argumentation de l'offre, détection & qualification de projet).
VOS QUALITES ET COMPETENCES
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours dans le domaine des automatismes industriels, de la mécatronique ou des réseaux qui fera la différence.
Vous avez une expérience avérée de mise en oeuvre de ces solutions, pratiquée auprès d'utilisateurs industriels, constructeurs de machines et intégrateurs de systèmes. La maîtrise de l'offre Automatismes SIEMENS (si DXI) ou SCHNEIDER (si NEOXIS) est requise.
Cette expérience sera indissociable de vos qualités personnelles, en particulier :
- Votre capacité à travailler en équipe.
- Votre sens de la relation et de la satisfaction client.
- Votre autonomie et votre sens du commerce.
- Votre curiosité et votre goût pour les nouvelles technologies.
D'AUTRES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Un package de rémunération attractif (variable, participation, mutuelle, prévoyance).
- Des formations adaptées grâce à la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation dispensées chaque année).
- Un parcours d'intégration construit sur mesure.
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne).
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer.
- 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération. (enquête interne 2018).
QUI SOMMES-NOUS ?
Société côté en bourse et présente dans 26 pays, Rexel intervient après d'installateurs de toutes tailles, m...