informations générales
Civrieux-d'Azergues
Fed Business, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing, recherche pour son client, distributeur de produits alimentaires, un(e) Category Manager H/F, dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez la responsabilité du développement d'un portefeuille de catégories. Dans ce cadre, votre mission consiste à :
- Réaliser une analyse marché et assurer une veille concurrentielle.
- Définir des stratégies catégorielles (en termes d'assortiment, prix, promotion, merch...).
- Assurer la mise en place opérationnelle de votre stratégie marketing.
- Elaborer les gammes au sein de vos catégories gérées, en cohérence avec la stratégie marketing globale définie.
- Elaborer le nouveau positionnement de la marque (gamme optimale, couverture d'ub, prix, marge).
- Analyser et piloter la performance selon les différents leviers/ recommandations/ mises en oeuvre de plan d'actions pour développer les catégories.
- Contribuer constamment au développement de l'innovation, et assurer la mise en oeuvre du process de développement produit.
La liste n'est pas exhaustive.
Rémunération sur 13 mois.
Statut cadre....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Direction Marketing, vous avez la responsabilité du développement d'un portefeuille de catégories. Dans ce cadre, votre mission consiste à :
- Réaliser une analyse marché et assurer une veille concurrentielle.
- Définir des stratégies catégorielles (en termes d'assortiment, prix, promotion, merch...).
- Assurer la mise en place opérationnelle de votre stratégie marketing.
- Elaborer les gammes au sein de vos catégories gérées, en cohérence avec la stratégie marketing globale définie.
- Elaborer le nouveau positionnement de la marque (gamme optimale, couverture d'ub, prix, marge).
- Analyser et piloter la performance selon les différents leviers/ recommandations/ mises en oeuvre de plan d'actions pour développer les catégories.
- Contribuer constamment au développement de l'innovation, et assurer la mise en oeuvre du process de développement produit.
La liste n'est pas exhaustive.
Rémunération sur 13 mois.
Statut cadre....
