informations générales
Place de l'emploi public recherche pour Agence régionale de santé Ile-de-France un Responsable du Département « Organisation de l'offre pour personnes âgées » H/FAgence régionale de santé Ile-de-France
• Planification : mise en œuvre et suivi des priorités du Projet Régional de Santé 2 en matière d’organisation de l’offre médico-sociale et des soins de longue durée sur le champ sanitaire pour les personnes âgées (analyse des besoins, évolution, adaptation et transformation de l’offre aux plans quantitatifs et qualitatifs)
• Programmation : élaboration et suivi du PRIAC pour les EHPAD, AJ, HT, SSIAD et dispositifs issus des plans nationaux, en lien étroit avec les huit délégations départementales
• Mise en œuvre des actions issues des plans nationaux médico-sociaux et sanitaires pour ce qui relève de la population âgée (Plan Maladies Neurodégénératives, lutte contre la maltraitance et développement de la bientraitance, soutien des aidants familiaux, gestion de la canicule,…) en articulation avec les plans nationaux de santé (nutrition, soins palliatifs, psychiatrie…)
• Lancement et suivi d’expérimentations nationales et régionales relatives à la prise en charge des personnes âgées, tant à domicile qu’en établissement : SSIAD renforcés, SPASAD, dispositifs renforcés de soutien à domicile, IDE de nuit en EHPAD, médecins prescripteurs en EHPAD, renforcement de l’intervention pharmaceutique en EHPAD
• Gestion des autorisations (secteur médico-social et soins de longue durée sanitaires) : lancement d’appels à projets, appels à candidatures et appels à manifestation d’intérêt, rédaction et suivi des décisions d’autorisations, mise à jour de l’application FINESS
• Suivi de la mise en œuvre des priorités de la gestion du risque (GDR) en EHPAD, de la Qualité de vie au travail en établissements et diffusion des démarches qualité
• Contribution aux travaux relatifs au parcours de santé de la personne âgée, en articulation avec le chef de projet dédié au sein de la direction de l’autonomie
• Management de l’équipe composée de 6 agents : 5 cadres A et un cadre B...
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• Programmation : élaboration et suivi du PRIAC pour les EHPAD, AJ, HT, SSIAD et dispositifs issus des plans nationaux, en lien étroit avec les huit délégations départementales
• Mise en œuvre des actions issues des plans nationaux médico-sociaux et sanitaires pour ce qui relève de la population âgée (Plan Maladies Neurodégénératives, lutte contre la maltraitance et développement de la bientraitance, soutien des aidants familiaux, gestion de la canicule,…) en articulation avec les plans nationaux de santé (nutrition, soins palliatifs, psychiatrie…)
• Lancement et suivi d’expérimentations nationales et régionales relatives à la prise en charge des personnes âgées, tant à domicile qu’en établissement : SSIAD renforcés, SPASAD, dispositifs renforcés de soutien à domicile, IDE de nuit en EHPAD, médecins prescripteurs en EHPAD, renforcement de l’intervention pharmaceutique en EHPAD
• Gestion des autorisations (secteur médico-social et soins de longue durée sanitaires) : lancement d’appels à projets, appels à candidatures et appels à manifestation d’intérêt, rédaction et suivi des décisions d’autorisations, mise à jour de l’application FINESS
• Suivi de la mise en œuvre des priorités de la gestion du risque (GDR) en EHPAD, de la Qualité de vie au travail en établissements et diffusion des démarches qualité
• Contribution aux travaux relatifs au parcours de santé de la personne âgée, en articulation avec le chef de projet dédié au sein de la direction de l’autonomie
• Management de l’équipe composée de 6 agents : 5 cadres A et un cadre B...
