informations générales
Seine-Saint-Denis
- Participez à la conception des évolutions des applications actuelles (recueil des besoins d'évolutions, cahier des charges, recette (i.e. test des nouvelles fonctionnalités dans les applications).
- Participez le cas échéant, de la même façon à la conception de nouvelles applications.
- Contribuez à porter la voix des utilisateurs (collaborateurs, managers, professionnels RH) auprès de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (Direction des Systèmes d'Informations Ressources Humaines de SNCF) et des éditeurs logiciels.
- Accompagnez les utilisateurs et participe à la conduite du changement (mise à jour du site SharePoint, diffusion d'informations sur les réseaux utilisateurs, rédactions de manuels utilisateurs et supports de formation, préparation et co animation de réunions des acteurs RH « conseillers carrière »).
- Alimentez les réflexions sur l'évolution des pratiques (benchmarks, nouveautés sur le marché en termes d'applications...).
- Contribuez à maintenir un niveau élevé de stabilité des outils (maintenance correctiveanalyse fonctionnelle d'anomalies...).
- Traitez les demandes d'habilitation des salariés à l'espace de discussion concernant VISEO pour les acteurs RH.
Secteur :
Fonctions Supports
Contrat :
Alternance 12 ou 24 MOIS...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Participez le cas échéant, de la même façon à la conception de nouvelles applications.
- Contribuez à porter la voix des utilisateurs (collaborateurs, managers, professionnels RH) auprès de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (Direction des Systèmes d'Informations Ressources Humaines de SNCF) et des éditeurs logiciels.
- Accompagnez les utilisateurs et participe à la conduite du changement (mise à jour du site SharePoint, diffusion d'informations sur les réseaux utilisateurs, rédactions de manuels utilisateurs et supports de formation, préparation et co animation de réunions des acteurs RH « conseillers carrière »).
- Alimentez les réflexions sur l'évolution des pratiques (benchmarks, nouveautés sur le marché en termes d'applications...).
- Contribuez à maintenir un niveau élevé de stabilité des outils (maintenance correctiveanalyse fonctionnelle d'anomalies...).
- Traitez les demandes d'habilitation des salariés à l'espace de discussion concernant VISEO pour les acteurs RH.
Secteur :
Fonctions Supports
Contrat :
Alternance 12 ou 24 MOIS...
