Appui au Chargé de Mission Gestion de Crise H/F

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  • Hauts-de-Seine

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite également la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable.Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 heures/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Quel que soit le fournisseur choisi par le client, Enedis délivre la même qualité de service car elle est indépendante des fournisseurs d'énergie chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Comme le prévoit la loi, Enedis a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Le Cabinet de la Présidence Enedis est entre autre responsable de l'organisation de la gestion de crise au sein d'Enedis. A ce titre, il garantit l'efficacité opérationnelle du dispositif de permanence et de l'organisation de crise, porte les actions de professionnalisation des acteurs de la crise (formations, exercices de crise), et assure le développement et maintien opérationnel de l'ensemble des moyens et outils de crise.

Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le responsable gestion de crise pilote la modernisation des outils de la gestion de crise et souhaite développer la planification de crise liée à la digitalisation de nos métiers.

En appui au responsable Gestion de crise Enedis, vous participerez à l'élaboration, au pilotage et à l'animation des formations à la gestion de crise, des exercices de crise, au développement des outils support à la gestion de grise.

Vous contribuerez également au pilotage du plan d'actions visant à étendre les bonnes pratiques de la gestion des crises techniques et climatiques aux autres typologies de crise, (SI, cyber, réputation, pandémie, social etc.) en lien avec les Directions concernées d'Enedis.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous...
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