Alternant Bac +4 - 5 - Communication Interne H/F

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informations générales

Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioMérieux est présente dans 44 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
bioMérieux recrute chaque année environ 150 candidats en alternance pour les accompagner dans la réussite de leur diplôme et l'apprentissage d'un métier.
Chaque alternant est accompagné par un tuteur expérimenté et formé, et bénéficie d'un suivi lors de son apprentissage via des outils spécifiques.
Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux.

Votre mission chez bioMérieux

Au sein de l'équipe communication corporate, le/la chargé/e de communication travaillera plus particulièrement sur des sujets d'expérience et d'engagement employé, de culture d'entreprise et de responsabilité sociétale de l'entreprise, dans le contexte d'une entreprise acteur majeur de la santé publique dans le monde, aux fortes racines humanistes.

Détails des missions :
- La contribution aux opérations du quotidien.
- Infographie : réalisations graphiques d'illustrations, infographies, affiches, flyers, bannières... (online & print).
- Audiovisuel : réalisation et montage de vidéos.
- Diffusion sur les canaux internes et externes corporate : sites web, écrans d'information, réseaux sociaux.
- Suivi de la performance : indicateurs de performance des différents canaux de communication. Recommandations pour amélioration continue.
- Le soutien à l'organisation d'événements et de campagnes (exemples : événement annuel des collaborateurs, campagne de sensibilisation sur des thématiques de santé publique, animations « marque employeur » sur site).
- Assistance à la gestion des projets : coordination des actions et des acteurs (agence, équipes basées à travers le monde).
- Contribution à des projets stratégiques (exemples : Certification « Top Employer », déploiement mondial du modèle de compétences de bioMérieux).
- Réalisation de supports de communication.
- Soutien aux activités projet....
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