informations générales
Tarare
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un/e RESPONSABLE CELLULE FLUX USINE
Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous êtes chargé de réaliser l'ordonnancement du site pour les gammes frais et surgelé, superviser la gestion des stocks, les taux de couverture et les plans d'approvisionnements.
- Planifier le plan de charge de l'usine à l'horizon moyen terme.
- Manager l'équipe approvisionnement et expédition du site (6 pers).
- Coordonner la vision volume avec le service planification de la plate-forme externe.
- Construire le plan de production en intégrant les plans de maintenance et les organisations de production, de faire évoluer les outils informatiques pour gagner en efficacité.
- Garantir des résultats de performance : Taux de service, taux de rebut sur la plate-forme, mise à disposition dans les délais des matières premières.
- Assurer l'échange de savoir-faire au sein du groupe.
Poste en CDI à pourvoir dés que possible
Horaires : forfait 216 jours / 12 jours de RTT par an
Fixe + variable : Salaire sur 13 mois + variable, intéressement, participation, plan épargne groupe, mutuelle, prévoyance groupe....
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable de Production du site, vous êtes chargé de réaliser l'ordonnancement du site pour les gammes frais et surgelé, superviser la gestion des stocks, les taux de couverture et les plans d'approvisionnements.
- Planifier le plan de charge de l'usine à l'horizon moyen terme.
- Manager l'équipe approvisionnement et expédition du site (6 pers).
- Coordonner la vision volume avec le service planification de la plate-forme externe.
- Construire le plan de production en intégrant les plans de maintenance et les organisations de production, de faire évoluer les outils informatiques pour gagner en efficacité.
- Garantir des résultats de performance : Taux de service, taux de rebut sur la plate-forme, mise à disposition dans les délais des matières premières.
- Assurer l'échange de savoir-faire au sein du groupe.
Poste en CDI à pourvoir dés que possible
Horaires : forfait 216 jours / 12 jours de RTT par an
Fixe + variable : Salaire sur 13 mois + variable, intéressement, participation, plan épargne groupe, mutuelle, prévoyance groupe....
