informations générales
Flamanville
Votre réussite est notre préoccupation ! 97% de nos alternants ont obtenu leur diplôme sur 2019. 100% ont enrichi leur parcours d'une véritable expérience professionnelle.
EDF est le leader mondial de la production d'électricité et la centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont environ 800 hommes et femmes qui oeuvrent à la production en toute sûreté d'une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes notamment pour faire face à de nombreux enjeux industriels et humains dans les années à venir. Pour se faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences.
Pour votre alternance, vous serez rattaché au service Commun de Formation du site. C'est une équipe de 24 personnes ayant pour objectif de garantir, dans la durée, les compétences nécessaires par le maintien et le développement de formations auprès des 800 salariés du site.
Accompagné de votre tuteur, vous serez en appui logistique et administratif sur l'ensemble des champs couverts notamment sur :
- Le Pilotage du taux d'absentéisme (suivi du taux d'absentéisme, remontée d'indicateurs, suivi des actions mises en place pour le réduire).
- Aide au pilotage du taux de remplissage des sessions (suivi du taux de remplissage des sessions, relance des services, traitement des écarts).
- Hotline RH formation (réponse aux sollicitations des services sur les sujets liés au processus inscription, participe aux présences physiques sur site).
A l'issu de l'alternance, vous aurez acquis des compétences en matière de gestion de dossiers, travail en équipe au sein d'un collectif, partage des informations, autonomie......
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEDF est le leader mondial de la production d'électricité et la centrale nucléaire de Flamanville contribue à cet enjeu via ses deux unités de 1300 MW. Quotidiennement, ce sont environ 800 hommes et femmes qui oeuvrent à la production en toute sûreté d'une électricité compétitive et faiblement émettrice de CO2. La centrale de Flamanville 1&2 travaille en continu au renouvellement des compétences de ses équipes notamment pour faire face à de nombreux enjeux industriels et humains dans les années à venir. Pour se faire, elle intègre des salariés et alternants motivés et responsables du développement de leurs compétences.
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- Aide au pilotage du taux de remplissage des sessions (suivi du taux de remplissage des sessions, relance des services, traitement des écarts).
- Hotline RH formation (réponse aux sollicitations des services sur les sujets liés au processus inscription, participe aux présences physiques sur site).
A l'issu de l'alternance, vous aurez acquis des compétences en matière de gestion de dossiers, travail en équipe au sein d'un collectif, partage des informations, autonomie......
