informations générales
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic (systèmes, réactifs, logiciels et services) destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs.
bioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d'un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon, en France.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.
Notre Groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution : rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux qui se sont déjà reconnus dans ces valeurs !
Votre mission chez bioMérieux
Notre site de Grenoble recherche un(e) alternant(e) qui évoluera au sein du département R&D Diagnostic Moléculaire Europe.
Détails des missions :
- Améliorer la prédicabilité des lancements par une meilleure efficacité dans la planification en R&D :.
- L'amélioration des suivis et des outils de planification.
- L'implémentation d'indicateurs de performance des équipes R&D.
- L'amélioration des interfaces projets/fonctions entre les chefs de projets, les managers et les gestionnaires de workpackages.
- Améliorer la prise en compte de la VoC en phase 0 (amont au lancement projet) et phase 4 (Life Cycle Management).
- Animer le groupe de travail mis en place en 2017.
Effectuer le reporting des activités R&D par :
- Le suivi et l'analyse des budgets pour chaque projet et chaque département.
- Le suivi des ressources au sein des projets R&D (Budget/Demandes/ Réalisé).
- L'analyse de la progression des activités départementales.
- La mise à jour des présentations trimestrielles pour la R&D.
R&D Meetings :
- Organisation réunion hebdomadaire entre managers R&D.
- Modérateur des Forums R&D pour présenter l'état d'avancement des projets R&D.
Objectif du Processus :
- Préparation de la Revue du Process « Développement » avec le Directeur R&D et les autres sous-processus impliqués (Life Cycle Management, Industrialization).
- Données de sortie de la revue de Processus pour la Revue.
Qui êtes-vous ?
- De formation initiale supérieure technique (biologie, biochimie, chimie, informatique...), vous préparez actuellement une formation complémentaire Bac +5/Bac +6 en...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairebioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d'un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon, en France.
Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.
Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.
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Détails des missions :
- Améliorer la prédicabilité des lancements par une meilleure efficacité dans la planification en R&D :.
- L'amélioration des suivis et des outils de planification.
- L'implémentation d'indicateurs de performance des équipes R&D.
- L'amélioration des interfaces projets/fonctions entre les chefs de projets, les managers et les gestionnaires de workpackages.
- Améliorer la prise en compte de la VoC en phase 0 (amont au lancement projet) et phase 4 (Life Cycle Management).
- Animer le groupe de travail mis en place en 2017.
Effectuer le reporting des activités R&D par :
- Le suivi et l'analyse des budgets pour chaque projet et chaque département.
- Le suivi des ressources au sein des projets R&D (Budget/Demandes/ Réalisé).
- L'analyse de la progression des activités départementales.
- La mise à jour des présentations trimestrielles pour la R&D.
R&D Meetings :
- Organisation réunion hebdomadaire entre managers R&D.
- Modérateur des Forums R&D pour présenter l'état d'avancement des projets R&D.
Objectif du Processus :
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Qui êtes-vous ?
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