informations générales
Ajaccio
• Identifier les axes de formation et effectuer une veille réglementaire sur les obligations légales,
• Participer à l'élaboration d'un plan de développement des compétences,
• Mettre en oeuvre les sessions de formation.
Prendre en charge le budget formation :
• Définir le budget formation et suivre sa réalisation,
• Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation,
• Monter les dossiers de financement,
• Élaborer les déclarations fiscales, gérer les contributions et taxes obligatoires.
S'impliquer dans l'activité globale de la DRH :
• Être acteur sur des projets RH d'entreprise ou d'actualité.