informations générales
Ambert
Rattaché.e au pôle Aménagement Durable du Territoire et au service patrimoine bâti, vous apportez une expertise technique spécifique afin d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie fixés par ALF tout en préservant et améliorant le parc tertiaire public (intercommunal mais aussi communal).
Votre intervention devra s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec le service énergie de la collectivité d'une part, et avec le CEP présent sur le territoire d'autre part.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'appel à projet « Fonds chêne » de la FNCCR.
Vos missions principales sont :
- Apporter une expertise technique interne dans la réalisation du SDIE et participer à la mise en œuvre du PPI qui en découlera ;
- Améliorer la performance des installations thermiques avec notamment la mise en place de la régulation ;
- Faire monter en compétence l'agent interne en charge de l'entretien des installations et formation des utilisateurs ;
- Réaliser des études thermiques pour tout projet de construction/rénovation, substitution d'énergie
- Montage des opérations de rénovation énergétique comprenant les consultations, analyse des offres, suivi des travaux et réception.
- Montage des dossiers de demandes de subvention en lien avec le service énergie et le service financier.
- Apporter un appui technique au quotidien auprès des agents du service notamment les agents en charge du suivi des travaux tout corps d'état.
- Apporter un appui aux communes pour le montage technique et financier de leurs opérations de rénovation énergétique.
- Suivi et gestion des quatre réseaux de chaleur intercommunaux existants, et étudier la création de nouveaux réseaux le cas échéant.
- Étudier la faisabilité du déploiement d'ENR dans et sur les bâtiments intercommunaux
- Assistance des collectivités sur leur conduite d'exploitation de système de chauffage
- Suivre et contrôler les dépenses énergétiques et les marchés d'exploitation de fluides avec la mise en place de progiciels spécifiques.
Niveau requis : Bac + 2 avec expérience ou Bac + 5 dans le domaine d'activité
Formations et qualifications nécessaires : Formation d'ingénieur, spécialisation génie technique, fluides ou énergies. Niveau BTS ou DUT thermique avec expérience - Permis B obligatoire
Savoir-faire / savoir-être : maitrise de la réglementation thermique, approche globale de la performance environnementale des bâtiments, connaissance de la GTC, GTB et systèmes de régulation de chauffage, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, sens du service public, sens de l'initiative et force de propositions, capacité à instaurer des relations de travail au sein de la collectivité et avec les partenaires, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité et discrétion, pédagogie et transmission de savoirs.
Informations sur le recrutement :
Cadre statutaire : catégorie A / filière technique / cadre d'emplois : ingénieur
Lieu de travail : CC ALF avenue du 11 novembre 63600 AMBERT - Déplacements fréquents
Temps de travail : 35h hebdomadaire - Télétravail possible
Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public
Traitement indiciaire + prime RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance + action sociale + COS
Date limite de candidature : 18/06/2024
Date de prise de poste : 01/08/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre intervention devra s'articuler en coordination et en étroite collaboration avec le service énergie de la collectivité d'une part, et avec le CEP présent sur le territoire d'autre part.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'appel à projet « Fonds chêne » de la FNCCR.
Vos missions principales sont :
- Apporter une expertise technique interne dans la réalisation du SDIE et participer à la mise en œuvre du PPI qui en découlera ;
- Améliorer la performance des installations thermiques avec notamment la mise en place de la régulation ;
- Faire monter en compétence l'agent interne en charge de l'entretien des installations et formation des utilisateurs ;
- Réaliser des études thermiques pour tout projet de construction/rénovation, substitution d'énergie
- Montage des opérations de rénovation énergétique comprenant les consultations, analyse des offres, suivi des travaux et réception.
- Montage des dossiers de demandes de subvention en lien avec le service énergie et le service financier.
- Apporter un appui technique au quotidien auprès des agents du service notamment les agents en charge du suivi des travaux tout corps d'état.
- Apporter un appui aux communes pour le montage technique et financier de leurs opérations de rénovation énergétique.
- Suivi et gestion des quatre réseaux de chaleur intercommunaux existants, et étudier la création de nouveaux réseaux le cas échéant.
- Étudier la faisabilité du déploiement d'ENR dans et sur les bâtiments intercommunaux
- Assistance des collectivités sur leur conduite d'exploitation de système de chauffage
- Suivre et contrôler les dépenses énergétiques et les marchés d'exploitation de fluides avec la mise en place de progiciels spécifiques.
Niveau requis : Bac + 2 avec expérience ou Bac + 5 dans le domaine d'activité
Formations et qualifications nécessaires : Formation d'ingénieur, spécialisation génie technique, fluides ou énergies. Niveau BTS ou DUT thermique avec expérience - Permis B obligatoire
Savoir-faire / savoir-être : maitrise de la réglementation thermique, approche globale de la performance environnementale des bâtiments, connaissance de la GTC, GTB et systèmes de régulation de chauffage, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, sens du service public, sens de l'initiative et force de propositions, capacité à instaurer des relations de travail au sein de la collectivité et avec les partenaires, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité et discrétion, pédagogie et transmission de savoirs.
Informations sur le recrutement :
Cadre statutaire : catégorie A / filière technique / cadre d'emplois : ingénieur
Lieu de travail : CC ALF avenue du 11 novembre 63600 AMBERT - Déplacements fréquents
Temps de travail : 35h hebdomadaire - Télétravail possible
Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public
Traitement indiciaire + prime RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance + action sociale + COS
Date limite de candidature : 18/06/2024
Date de prise de poste : 01/08/2024
