informations générales
Badonviller
Sous l'autorité du chef du service économie-tourisme-environnement, le responsable de la gestion des déchets est en charge d'organiser, piloter et optimiser la mise en œuvre des projets de gestion des déchets. Il assure le management du personnel dédié. Il supervise la gestion administrative, les actions de communication, de sensibilisation.
Missions :
Organiser, optimiser et mettre en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (propositions de projets d'amélioration des performances et de maîtrise des coûts, élaboration des cahiers des charges)
- Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets
- Élaboration et suivi de projets relatifs à la prévention des déchets
- Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences)
Piloter la gestion des déchets
- Pilotage et suivi du fonctionnement de la déchèterie intercommunale
- Encadrement des agents de déchèterie et des ambassadeurs du tri et de la prévention des déchets
- Suivi du service sur le plan comptable (vérification des factures fournisseur avant transmission au service comptabilité, supervision des campagnes de facturation de la redevance.)
- Suivi du service sur le plan opérationnel : suivi des prestations, reporting, analyse et présentation des données, repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières.)
- Élaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filière et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts.
- Organisation et participation aux groupes de travail et commissions thématiques, en particulier de la commission « gestion des déchets »
- Communication opérationnelle avec les prestataires, définition des actions de sensibilisation à
destination du grand public. En collaboration avec le service communication, participation à la
conception des maquettes de communication, réalisation des campagnes d'informations
Profil :
Minimum Bac +3 dans les domaines de l'environnement, du développement local ou de la gestion de projet
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets, intérêt pour les thématiques du développement durable et de l'environnement.
Connaissance des modes de collecte, gestion, typologie et traitement des déchets
Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Capacité à piloter un projet
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunion, de sensibilisation et de
communication.
Autonomie, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition, curiosité, capacité d'adaptation,
respect des délais, disponibilité, sens de l'écoute, diplomatie.
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Type de recrutement : statutaire (cadre d'emploi de technicien territorial) ou contractuel
Rémunération : rémunération statutaire (selon grille de la fonction publique et expérience) + prime (IFSE/CIA) + CNAS + chèques déjeuner + mutuelle de groupe et participation employeur + prévoyance
et participation employeur. Base de rémunération : 2500 € brut
Réunions possibles en soirée.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, après 3 mois de prise de poste.
Poste à pourvoir le 3 septembre, date limite de candidature le 9/06
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Organiser, optimiser et mettre en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (propositions de projets d'amélioration des performances et de maîtrise des coûts, élaboration des cahiers des charges)
- Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets
- Élaboration et suivi de projets relatifs à la prévention des déchets
- Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences)
Piloter la gestion des déchets
- Pilotage et suivi du fonctionnement de la déchèterie intercommunale
- Encadrement des agents de déchèterie et des ambassadeurs du tri et de la prévention des déchets
- Suivi du service sur le plan comptable (vérification des factures fournisseur avant transmission au service comptabilité, supervision des campagnes de facturation de la redevance.)
- Suivi du service sur le plan opérationnel : suivi des prestations, reporting, analyse et présentation des données, repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières.)
- Élaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filière et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts.
- Organisation et participation aux groupes de travail et commissions thématiques, en particulier de la commission « gestion des déchets »
- Communication opérationnelle avec les prestataires, définition des actions de sensibilisation à
destination du grand public. En collaboration avec le service communication, participation à la
conception des maquettes de communication, réalisation des campagnes d'informations
Profil :
Minimum Bac +3 dans les domaines de l'environnement, du développement local ou de la gestion de projet
Expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des déchets, intérêt pour les thématiques du développement durable et de l'environnement.
Connaissance des modes de collecte, gestion, typologie et traitement des déchets
Connaissance des procédures administratives et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Capacité à piloter un projet
Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunion, de sensibilisation et de
communication.
Autonomie, rigueur, réactivité, anticipation et force de proposition, curiosité, capacité d'adaptation,
respect des délais, disponibilité, sens de l'écoute, diplomatie.
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Type de recrutement : statutaire (cadre d'emploi de technicien territorial) ou contractuel
Rémunération : rémunération statutaire (selon grille de la fonction publique et expérience) + prime (IFSE/CIA) + CNAS + chèques déjeuner + mutuelle de groupe et participation employeur + prévoyance
et participation employeur. Base de rémunération : 2500 € brut
Réunions possibles en soirée.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, après 3 mois de prise de poste.
Poste à pourvoir le 3 septembre, date limite de candidature le 9/06
