informations générales
Llagonne
1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé. Contrat de 1 an à compter du 01/07/2024
MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de Pôle Environnement, Infrastructures et Bâtiments vous aurez pour missions d'assurer l'encadrement de l'équipe « Régie bâtiments », coordonner, organiser, répartir les missions et vérifier le travail, avec l'aide du chef(fe) d'équipe.
- Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments communautaires et des équipements techniques associés. En assurer le bon fonctionnement.
- Organiser, planifier, suivre et assurer la gestion de la maintenance du patrimoine bâti et des équipements techniques associés.
- Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer la tenue des registres de sé-curité des bâtiments.
- Pour cela, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises :
o Les contrôles et vérifications périodiques obligatoires,
o Les opérations de maintenance préventive, entretien,
o Les opérations de maintenance curative, réparations.
- Vérifier le bon déroulement et la bonne exécution de ces travaux et opérations,
- Préparer les opérations de réception de travaux, y participer,
- Calculer et suivre les coûts des opérations de travaux réalisées en régie,
- Assurer le suivi des demandes d'intervention et leur traitement,
- Assurer la mise à jour des données informatiques et archives papier,
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats (maintenance, fourniture, etc.),
- Assurer le suivi des consommations (énergie & fluides),
- Assurer le suivi de la qualité de l'air intérieur,
- Assurer le suivi et le traitement des sinistres (IARD, DO),
- Assurer la gestion des droits d'accès aux bâtiments (clés, télécommandes, badges, etc.),
- Préparer les visites de la commission de sécurité, y assister,
- Proposer la réalisation de travaux d'amélioration et de mise en conformité,
- Participer à la réalisation d'études de conception,
- Participer à l'évolution et la révision du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) - Pour la partie concernant les bâtiments et l'équipe en régie et en lien avec le(la) conseiller(e) de prévention.
Toute autre mission nécessaire pour le bon fonctionnement de la Communauté de communes et demandée par la Direction.
Type de contrat
CDD de 1 an renouvelable.
Durée du travail
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h / 13h-17h
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Sous l'autorité du Chef de Pôle Environnement, Infrastructures et Bâtiments vous aurez pour missions d'assurer l'encadrement de l'équipe « Régie bâtiments », coordonner, organiser, répartir les missions et vérifier le travail, avec l'aide du chef(fe) d'équipe.
- Contrôler de façon constante l'exploitation des bâtiments communautaires et des équipements techniques associés. En assurer le bon fonctionnement.
- Organiser, planifier, suivre et assurer la gestion de la maintenance du patrimoine bâti et des équipements techniques associés.
- Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer la tenue des registres de sé-curité des bâtiments.
- Pour cela, faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises :
o Les contrôles et vérifications périodiques obligatoires,
o Les opérations de maintenance préventive, entretien,
o Les opérations de maintenance curative, réparations.
- Vérifier le bon déroulement et la bonne exécution de ces travaux et opérations,
- Préparer les opérations de réception de travaux, y participer,
- Calculer et suivre les coûts des opérations de travaux réalisées en régie,
- Assurer le suivi des demandes d'intervention et leur traitement,
- Assurer la mise à jour des données informatiques et archives papier,
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats (maintenance, fourniture, etc.),
- Assurer le suivi des consommations (énergie & fluides),
- Assurer le suivi de la qualité de l'air intérieur,
- Assurer le suivi et le traitement des sinistres (IARD, DO),
- Assurer la gestion des droits d'accès aux bâtiments (clés, télécommandes, badges, etc.),
- Préparer les visites de la commission de sécurité, y assister,
- Proposer la réalisation de travaux d'amélioration et de mise en conformité,
- Participer à la réalisation d'études de conception,
- Participer à l'évolution et la révision du DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) - Pour la partie concernant les bâtiments et l'équipe en régie et en lien avec le(la) conseiller(e) de prévention.
Toute autre mission nécessaire pour le bon fonctionnement de la Communauté de communes et demandée par la Direction.
Type de contrat
CDD de 1 an renouvelable.
Durée du travail
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires de travail : 9h-12h / 13h-17h
