informations générales
Blauzac
PME régionale en développement, nous avons plus de 20 ans d'existence. Nous sommes spécialisés dans la restauration collective en secteur sanitaire et médico social. Notre expertise nous permet d'accompagner nos clients dans leur activité de restauration dans un seul but: la bientraitance du Convive. Nos valeurs reposant sur la proximité, la qualité et le service nous ont permis de devenir un acteur incontournable sur la moitié sud de la France.
Sous l'autorité du Directeur Général et en lien avec notre expert comptable et notre conseiller juridique vos missions sont les suivantes:
- la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers des salariés, formalités administratives d'embauche, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, des dossiers de mutuelle et de prévoyance, des arrêts maladie, organisation des élections des RP, archivage et classement)
- la gestion de la paie: préparer les éléments de paie pour l'expert comptable en charge de la réalisation des bulletins de salaire, contrôler et vérifier, intégrer l'OD de paie dans notre gestion d'exploitation, transmettre les états mensuels aux managers, suivre et contrôler les relevés horaires)
- la gestion du temps de travail: congés payés, arrêts maladie, plannings de travail
- la gestion de la formation: définition des besoins en formation avec les managers, plan de formation, recherche de subventions, suivi
- la gestion des recrutements: être en appui des managers dans la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures
- la sécurité au travail (document unique d'évaluation des risques)
- le respect des procédures internes
- la mise en place des outils de communication interne
- la réalisation du budget RH et le reporting mensuel
- la veille juridique et l'assistance aux managers sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale, à la convention collective
- la gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la direction générale et notre cabinet d'avocat (convocation, notification sanction, préparation des dossiers)
- la gestion des dossiers d'assurance (multirisques et RC)
Le poste est basé à Blauzac (30).
De formation Bac +2/3 (DUT GEA, licence ou bachelor RH ou équivalent). Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur le même poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Directeur Général et en lien avec notre expert comptable et notre conseiller juridique vos missions sont les suivantes:
- la gestion administrative du personnel (constitution et gestion des dossiers des salariés, formalités administratives d'embauche, rédaction des contrats de travail, gestion des visites médicales, des dossiers de mutuelle et de prévoyance, des arrêts maladie, organisation des élections des RP, archivage et classement)
- la gestion de la paie: préparer les éléments de paie pour l'expert comptable en charge de la réalisation des bulletins de salaire, contrôler et vérifier, intégrer l'OD de paie dans notre gestion d'exploitation, transmettre les états mensuels aux managers, suivre et contrôler les relevés horaires)
- la gestion du temps de travail: congés payés, arrêts maladie, plannings de travail
- la gestion de la formation: définition des besoins en formation avec les managers, plan de formation, recherche de subventions, suivi
- la gestion des recrutements: être en appui des managers dans la publication des offres d'emploi, le suivi des candidatures
- la sécurité au travail (document unique d'évaluation des risques)
- le respect des procédures internes
- la mise en place des outils de communication interne
- la réalisation du budget RH et le reporting mensuel
- la veille juridique et l'assistance aux managers sur les aspects liés à l'organisation du travail, à la législation sociale, à la convention collective
- la gestion des dossiers disciplinaires en lien avec la direction générale et notre cabinet d'avocat (convocation, notification sanction, préparation des dossiers)
- la gestion des dossiers d'assurance (multirisques et RC)
Le poste est basé à Blauzac (30).
De formation Bac +2/3 (DUT GEA, licence ou bachelor RH ou équivalent). Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience réussie sur le même poste.
