informations générales
Espalion
Description du poste / Missions confiées :
Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures de protection (curatelle, tutelle) dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau.
Profil recherché:
Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Compétences rédactionnelles et de synthèse,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Véhicule de service mis à disposition - déplacement réguliers
Statut / contrat :
Type de contrat : CDI à 90 % - Poste à pourvoir à compter du 23 Août 2024.
Lieu de travail : Espalion
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme MOYSSET Marie-José, Présidente
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures de protection (curatelle, tutelle) dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie ), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau.
Profil recherché:
Compétences :
- Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Aptitude au travail en partenariat,
- Sens de l'initiative et du travail en équipe,
- Compétences rédactionnelles et de synthèse,
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
- Maitrise des outils bureautiques.
Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES)
Expérience exigée : première expérience souhaitée.
Véhicule de service mis à disposition - déplacement réguliers
Statut / contrat :
Type de contrat : CDI à 90 % - Poste à pourvoir à compter du 23 Août 2024.
Lieu de travail : Espalion
Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
Coordonnées :
Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme MOYSSET Marie-José, Présidente
