Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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L'établissement vient actuelle de créer un tiers-lieu. Actions culturelles, intergénérationnelles, de prévention, d'aide aux aidants et création d'un « centre-ville » (boutique, salon socio-esthétique, bar), le tiers-lieu propose un espace de rencontres et d'échanges entre nos résidents et le public extérieur.

En tant que coordinateur(trice) de tiers-lieu, vous travaillerez en lien avec l'association porteuse du tiers-lieu.
Votre mission :
Structurer la démarche et le développement du projet :
o Participer à la formalisation et à la structuration du fonctionnement et de l'utilisation du tiers-lieu avant ouverture
o Piloter la stratégie du tiers-lieu et la feuille de route du projet.
o Impulser la dynamique collective en lien avec tous les acteurs, internes comme externes.
o Assurer le développement des ressources financières par la recherche, la réponse et le suivi à des appels à projets, de dossiers de subventions, du mécénat etc.
o Élaborer les bilans : qualitatifs et quantitatifs, financiers et d'activités ; à destination de l'instance de gouvernance du tiers-lieu et des financeurs.

Gérer et développer les activités du tiers-lieu :
o Développer des activités répondant aux besoins du territoire en lien avec les parties prenantes internes de l'ESPASS (résidents-habitants, agents, familles), les habitants et les partenaires en étant vigilant à la complémentarité des offres sur le territoire.
o Concevoir et mettre en œuvre la programmation socio-culturelle du lieu en lien avec le projet associatif et le projet d'établissement.
o Organiser des événements réguliers et ponctuels pour faire vivre le tiers-lieu et son réseau.
o Coordonner le fonctionnement général des espaces du tiers-lieu (gestion des accès, des plannings, accueil des publics).
Animer le réseau :
o Consolider et développer des partenariats opérationnels en lien avec les activités du lieu afin d'assurer l'intégration du tiers-lieu dans une dynamique territoriale et de réseau.
o Fédérer et favoriser l'engagement et la prise d'initiative du réseau.
o Représenter le tiers-lieu sur l'extérieur.
o Organiser et animer les réunions des instances de gouvernance.
Assurer la communication :
o Créer et piloter le plan de communication du tiers-lieu.
o Développer les outils de communication du tiers-lieu.
o Valoriser les actions du tiers-lieu.
o Coordonner le partage d'informations interne au dispositif et faciliter les échanges.

- Expérience souhaitée en gestion et coordination de projet, en développement de projets innovants, en animation de parties prenantes ou de réseaux.
- Connaissances, intérêt ou expériences dans le secteur médico-social, socio-culturel, l'ESS, travail avec des publics vulnérables.
- Sens de la communication, prise d'initiatives et goût du travail en équipe
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