informations générales
Masseube
CONDITIONS D'ACCÈS
Diplôme souhaité : Bac+3 Diplôme d'état de CESF, assistant social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants.
CONDITIONS D'EXERCICE
-Emploi à temps complet de 35h hebdomadaire.
-Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de communes Val de Gers.
-Sites principaux à Masseube et Seissan, déplacements réguliers sur le territoire.
-Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée et des ateliers en soirée ou week-ends.
-Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
-Poste placé sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources
-Devoir de réserve
-Discrétion professionnelle, neutralité
-Sens du service public
MISSIONS
Référent(e) familles Espace Ressources (80% du poste)
Vos missions principales consistent à
- Travailler à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire.
- Accompagner la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Coordonner et développer des actions familles dans une démarche partenariale, en cohérence avec les problématiques familiales locales telles que définies dans le projet d'animation globale et le projet familles du Centre Social Val de Gers.
Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes :
-Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet d'Action Collective Globale et du projet d'Action Collective Familles (dit « projet Familles »), puis assurer une veille active sur les problématiques rencontrées par les familles du territoire,
-Assurer la conception et la rédaction du projet Familles en cohérence avec le projet d'animation globale du Centre Social, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social,
-Favoriser le recours aux dispositifs attenant à la parentalité et notamment le REAAP (montage d'appels à projets, suivi et/ou mise en œuvre et évaluation),
-Être le garant de la mise en œuvre et de l'animation des actions avec l'ensemble de l'équipe et en impliquant des partenaires concernés,
-Organiser les modalités d'évaluation du projet Familles au regard des objectifs fixés,
-Participer à la mission d'accueil du centre social,
-Dynamiser la participation des familles dans la mise en œuvre des actions afin que chacune « trouve sa place »,
-Faciliter la représentativité et la participation des familles dans les instances partenariales de co-construction et d'évaluation des actions.
Responsable LAEP (20% du poste)
Le responsable LAEP est garant de la mise en place d'un espace de parole, de rencontres et de création de liens sociaux dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale. Votre mission principale est de soutenir les parents dans leur rôle éducatif en favorisant la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent, la relation parent - enfant et le lien social entre les familles.
Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes :
-Assurer la conception et la rédaction du Projet de fonctionnement du LAEP, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social,
-Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement dans une dynamique partenariale,
-Organiser le lieu d'accueil et d'écoute dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation,
-Participer à la mission d'accueil, d'écoute et d'orientation des familles accueillies au LAEP,
-Encadrer et organiser le travail des accueillants du LAEP,
-Assurer le suivi de la fréquentation, du budget de fonctionnement alloué et du planning de l'équipe sous la responsabilité de l
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CONDITIONS D'EXERCICE
-Emploi à temps complet de 35h hebdomadaire.
-Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de communes Val de Gers.
-Sites principaux à Masseube et Seissan, déplacements réguliers sur le territoire.
-Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée et des ateliers en soirée ou week-ends.
-Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
-Poste placé sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources
-Devoir de réserve
-Discrétion professionnelle, neutralité
-Sens du service public
MISSIONS
Référent(e) familles Espace Ressources (80% du poste)
Vos missions principales consistent à
- Travailler à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire.
- Accompagner la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire et soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
- Coordonner et développer des actions familles dans une démarche partenariale, en cohérence avec les problématiques familiales locales telles que définies dans le projet d'animation globale et le projet familles du Centre Social Val de Gers.
Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes :
-Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet d'Action Collective Globale et du projet d'Action Collective Familles (dit « projet Familles »), puis assurer une veille active sur les problématiques rencontrées par les familles du territoire,
-Assurer la conception et la rédaction du projet Familles en cohérence avec le projet d'animation globale du Centre Social, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social,
-Favoriser le recours aux dispositifs attenant à la parentalité et notamment le REAAP (montage d'appels à projets, suivi et/ou mise en œuvre et évaluation),
-Être le garant de la mise en œuvre et de l'animation des actions avec l'ensemble de l'équipe et en impliquant des partenaires concernés,
-Organiser les modalités d'évaluation du projet Familles au regard des objectifs fixés,
-Participer à la mission d'accueil du centre social,
-Dynamiser la participation des familles dans la mise en œuvre des actions afin que chacune « trouve sa place »,
-Faciliter la représentativité et la participation des familles dans les instances partenariales de co-construction et d'évaluation des actions.
Responsable LAEP (20% du poste)
Le responsable LAEP est garant de la mise en place d'un espace de parole, de rencontres et de création de liens sociaux dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale. Votre mission principale est de soutenir les parents dans leur rôle éducatif en favorisant la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent, la relation parent - enfant et le lien social entre les familles.
Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes :
-Assurer la conception et la rédaction du Projet de fonctionnement du LAEP, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social,
-Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement dans une dynamique partenariale,
-Organiser le lieu d'accueil et d'écoute dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation,
-Participer à la mission d'accueil, d'écoute et d'orientation des familles accueillies au LAEP,
-Encadrer et organiser le travail des accueillants du LAEP,
-Assurer le suivi de la fréquentation, du budget de fonctionnement alloué et du planning de l'équipe sous la responsabilité de l
