informations générales
Argentré-du-Plessis
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et souhaitez poursuivre votre parcours en alternance dans le domaine des ressources humaines ?
Dans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise de 80 personnes à Argentré du Plessis (35), un(e) alternant(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vos missions :
En support et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :
- Assurer la gestion et le traitement des absences (congés, arrêts maladie.), les retards
- Traiter / co-traiter les dossiers Prévoyance
- Effectuer la création des dossiers salariés (papier et informatique), établir les déclarations d'embauche, suivre les renouvellements de contrats...
- Préparer les éléments variables de paie
- Participation à la mise en place du plan de formation : contact avec les organismes, gestion logistique et budgétaire, inscriptions, suivi et bilan à chaud des formations
- Participation à la mise en place de projets transverses RH pour le site : questionnaire de satisfaction des salariés, mise à jour de l'état des lieux des entretiens annuels, mise à jour des procédures RH dans le cadre de nos certifications (type ISO)
Cette liste n'est pas limitative. Les missions pourront évoluer en fonction de l'actualité.
L'accompagnement de votre tuteur vous permettra de mener à bien votre mission.
La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération.
Durée et rythme
12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise.
Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...)
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (ou agence d'intérim ou cabinet comptable).
Compétences techniques
- 1ères connaissances de la législation sociale
- A l'aise avec l'outil informatique et Maitrise du Pack Office, notamment EXCEL.
Aptitudes professionnelles :
- Impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes investi(e) dans vos missions
- Bon(ne) communicant(e) vous avez le sens du contact
- Flexible et curieux(se), vous aimez travailler en autonomie mais avec l'esprit d'équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de sa licence Gestion des ressources humaines à Laval, le Cnam Pays de la Loire recherche pour une entreprise de 80 personnes à Argentré du Plessis (35), un(e) alternant(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Vos missions :
En support et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de :
- Assurer la gestion et le traitement des absences (congés, arrêts maladie.), les retards
- Traiter / co-traiter les dossiers Prévoyance
- Effectuer la création des dossiers salariés (papier et informatique), établir les déclarations d'embauche, suivre les renouvellements de contrats...
- Préparer les éléments variables de paie
- Participation à la mise en place du plan de formation : contact avec les organismes, gestion logistique et budgétaire, inscriptions, suivi et bilan à chaud des formations
- Participation à la mise en place de projets transverses RH pour le site : questionnaire de satisfaction des salariés, mise à jour de l'état des lieux des entretiens annuels, mise à jour des procédures RH dans le cadre de nos certifications (type ISO)
Cette liste n'est pas limitative. Les missions pourront évoluer en fonction de l'actualité.
L'accompagnement de votre tuteur vous permettra de mener à bien votre mission.
La formation est entièrement prise en charge par votre employeur et vous bénéficiez d'une rémunération.
Durée et rythme
12 mois, de septembre 2024 à août 2025, à raison d'une semaine de formation par mois et le reste du temps en entreprise.
Profil
Vous êtes titulaire d'un bac+2 (BTS GPME, CG, BUT GEA, TC...)
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise (ou agence d'intérim ou cabinet comptable).
Compétences techniques
- 1ères connaissances de la législation sociale
- A l'aise avec l'outil informatique et Maitrise du Pack Office, notamment EXCEL.
Aptitudes professionnelles :
- Impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes investi(e) dans vos missions
- Bon(ne) communicant(e) vous avez le sens du contact
- Flexible et curieux(se), vous aimez travailler en autonomie mais avec l'esprit d'équipe
