informations générales
Clermont-l'Hérault
Activités principales :
-Gestion administrative des politiques contractuelles et des financements extérieurs
-Montage, assistance aux services et suivi des dossiers de subventions
-Suivi des financements extérieurs
-Accompagnement pour le montage des dossiers de réponses et le respect des délais
-Participer à la veille sur la recherche de nouveaux financements
-Gestion administrative des régies de la collectivité
-Suivi administratif des régies de la collectivité
-Vérification de la gestion des régies de la collectivité
-Conseiller les régisseurs dans la pratique de la tenue d'une régie
-Gestion comptable
-Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de recettes du budget général : subventions, suivi CAF
-Saisie des engagements et des mandatements et gestion des relations avec les fournisseurs et services acheteurs, en renfort du service comptabilité
-Participer à la mise à jour de l'actif et l'élaboration des procédures
-Suivi des procédures comptables (actualisation du Règlement Budgétaire et Financier)
Activités secondaires :
-Assistance financière, budgétaire et fiscale auprès du responsable du service Finances
-Participe au déploiement du logiciel de comptabilité au sein des services de la collectivité
-Assistance administrative et financière du service
Profil :
Connaissance générale de l'environnement territorial et des compétences d'une Communauté de communes.
Connaître les dispositifs, cadres d'intervention et la gestion des subventions.
Maitrise des outils informatiques.
Techniques d'inventaire.
Fonctionnement des EPCI et les procédures comptables et administratives financières.
Fonctionnement d'une régie.
Nomenclatures comptables, règles comptables et budgétaires.
Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.
Applicatifs de gestion financière et bureautique.
Techniques d'accueil, communication et négociation.
Techniques rédactionnelles.
En rejoignant la Communauté de communes, vous bénéficierez de :
Un jour de télétravail fixe possible par semaine (sous condition d'ancienneté et de continuité de service),
Un Comité d'oeuvre Social attractif : des aides financières pour des événements de la vie quotidienne /
des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances /
des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
Des participations employeur sur les contrats prévoyance et complémentaire santé (sous conditions)
Le siège social bénéficie d'un parking face à la Communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes et d'un ascenseur pour accéder aux différents étages.
Date de prise de poste : Juillet 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 07 Juin 2024
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-Montage, assistance aux services et suivi des dossiers de subventions
-Suivi des financements extérieurs
-Accompagnement pour le montage des dossiers de réponses et le respect des délais
-Participer à la veille sur la recherche de nouveaux financements
-Gestion administrative des régies de la collectivité
-Suivi administratif des régies de la collectivité
-Vérification de la gestion des régies de la collectivité
-Conseiller les régisseurs dans la pratique de la tenue d'une régie
-Gestion comptable
-Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de recettes du budget général : subventions, suivi CAF
-Saisie des engagements et des mandatements et gestion des relations avec les fournisseurs et services acheteurs, en renfort du service comptabilité
-Participer à la mise à jour de l'actif et l'élaboration des procédures
-Suivi des procédures comptables (actualisation du Règlement Budgétaire et Financier)
Activités secondaires :
-Assistance financière, budgétaire et fiscale auprès du responsable du service Finances
-Participe au déploiement du logiciel de comptabilité au sein des services de la collectivité
-Assistance administrative et financière du service
Profil :
Connaissance générale de l'environnement territorial et des compétences d'une Communauté de communes.
Connaître les dispositifs, cadres d'intervention et la gestion des subventions.
Maitrise des outils informatiques.
Techniques d'inventaire.
Fonctionnement des EPCI et les procédures comptables et administratives financières.
Fonctionnement d'une régie.
Nomenclatures comptables, règles comptables et budgétaires.
Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.
Applicatifs de gestion financière et bureautique.
Techniques d'accueil, communication et négociation.
Techniques rédactionnelles.
En rejoignant la Communauté de communes, vous bénéficierez de :
Un jour de télétravail fixe possible par semaine (sous condition d'ancienneté et de continuité de service),
Un Comité d'oeuvre Social attractif : des aides financières pour des événements de la vie quotidienne /
des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances /
des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
Des participations employeur sur les contrats prévoyance et complémentaire santé (sous conditions)
Le siège social bénéficie d'un parking face à la Communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes et d'un ascenseur pour accéder aux différents étages.
Date de prise de poste : Juillet 2024
Date limite de dépôt des candidatures : 07 Juin 2024
