informations générales
Tarbes
Secteur: Tarbes et Agglomération
Votre futur employeur est attentif à procurer du sens aux missions du soignant:
Par des prestations de qualité (hôtellerie, restauration...)
Des valeurs fortes coconstruites avec l'ensemble des collaborateurs
Une politique de renfort de poste et de remplacement à l'écoute du personnel
Il fait bénéficier à ses soignants d'une qualité de vie au travail et de nombreux avantages:
Prime de participation et Plan Epargne Entreprise
Mutuelle
Prime de présentéïsme
Complément contractuel
Avantage repas (restauration sur place)
Comité Sociale d'Entreprise (réduction, cadeaux, chèques vacances...)
Aide au logement
Rémunération entre 2 100 € et 2 600 € brut