informations générales
Idrac-Respaillès
Afin de renforcer nos équipes et permettre la continuité de l'accompagnement de nos bénéficiaires, le Service de Soins Infirmiers A Domicile d'Astarac Arros en Gascogne recherche des aides-soignants ou aides médico-psychologiques H/F sur des contrats à 28 heures hebdomadaires.
Lieu de travail : Résidence Administrative à Montaut d'Astarac (Gers, 32) & Interventions sur le territoire communautaire Astarac Arros en Gascogne
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE / 1 AN RENOUVELABLE
Salaire indicatif : Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + avantages CNAS + participation employeur mutuelle santé
MISSIONS :
- Prendre en charge des patients à domicile pour leur dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Assurer leur surveillance
- Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie
- Travailler en collaboration et sous responsabilité de l'infirmière coordinatrice
- Participer aux transmissions quotidiennes
- Interventions du lundi au dimanche (week-end selon roulement)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Véhicule de service pour assurer les déplacements sur le territoire
- Équipements de protection individuelle fournis
- Propositions de formations et participation à des ateliers d'analyse de pratique
- Aménagement possible du planning pour concilier vie privée et vie professionnelle
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Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE / 1 AN RENOUVELABLE
Salaire indicatif : Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + avantages CNAS + participation employeur mutuelle santé
MISSIONS :
- Prendre en charge des patients à domicile pour leur dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Assurer leur surveillance
- Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie
- Travailler en collaboration et sous responsabilité de l'infirmière coordinatrice
- Participer aux transmissions quotidiennes
- Interventions du lundi au dimanche (week-end selon roulement)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
- Véhicule de service pour assurer les déplacements sur le territoire
- Équipements de protection individuelle fournis
- Propositions de formations et participation à des ateliers d'analyse de pratique
- Aménagement possible du planning pour concilier vie privée et vie professionnelle
