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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Manpower de Saint-Vit recherche un vendeur polyvalent H/F à temps partiel (30h/semaine) ou temps plein à Grandfontaine. Notre client regroupe un bureau de tabac, un bar convivial et une petite épicerie. Ouvert 7 jours sur 7, il accueille une clientèle fidèle dans une ambiance chaleureuse et dynamique. En tant que vendeur, vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients ; - Encaisser les ventes sur l'ensemble des activités du commerce : tabac, bar et épicerie ; - Participer à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente ; - Gérer l'approvisionnement de certains produits courants ; - Servir les clients au bar (café, boissons.). Toutes vos missions devront être accomplies avec le sourire et la bonne humeur ! Les avantages ? - Horaires : vous travaillerez 10h par jour du jeudi au samedi (8h/13h - 15h/20h OU 7h/12h - 16h/20h) et le dimanche matin (8h/13h) si vous souhaitez être à temps plein. Des journées regroupées sur 3 jours (ou 4) pour un meilleur équilibre personnel ; - Une ambiance de travail familiale, où la confiance et la polyvalence sont les maîtres mots. - Un mois de formation complète à votre arrivée ! Ce qui compte avant[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à nos Direction Territoriale et Direction Commerciale, nous vous proposons d'être un moteur commercial de l'équipe, en participant à l'ouverture de l'école de cuisine de Besançon en assurant la commercialisation de nos 4 formations professionnelles qualifiantes dans le secteur de l'hôtellerie-restauration : - TFP Barman - TFP Cuisinier - TFP Serveur - TP ERP - Employé Polyvalent de Restauration Les missions Recrutement des candidats - Identifier, prospecter et recruter des candidats pour les 4 formations - Animer des actions de communication (salons, forums, réseaux sociaux, partenariats prescripteurs) - Accompagner les candidats dans leur parcours d'inscription - Assurer un suivi personnalisé jusqu'à l'entrée en formation Développement des partenariats entreprises - Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises du secteur HCR (hôtels, restaurants, brasseries, traiteurs.) pour le placement en alternance - Négocier et formaliser les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des maîtres d'apprentissage - Participer aux bilans et à la fidélisation des partenaires Pilotage & reporting - Suivre vos indicateurs[...]

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