Science et technique, Atelier
Langres 52200
Le 06/06/2026
« Vacances, j’oublie tout » chantait un tube des années 1990. L’oisiveté est-elle encore d’actualité en ce début de XXIe siècle? Et que pensent les philosophes du farniente, du loisir ? Venez explorer ces questions autour d’un café fumant et de délicieuses viennoiseries, grâce à Frédéric Pineau, professeur de philosophie. Gratuit Public ados-adultes
Lecture - Conte - Poésie
Chaumont 52000
Le 12/06/2026
A l’heure de la sieste, venez-vous installer confortablement dans l’univers du conte, fermez les yeux, et laissez-vous bercer par les lectures des bibliothécaires. En ce début juin, l’été et les vacances ne sont plus très loin : nous vous emmenons au bord de la mer. Activité organisée par la médiathèque les silos 3e étage, univers du conte Lecture Ado/adultes
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]
Emploi
Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sur l'aire d'autoroute A31 "Langres-Noidant", au sein du "Café MARIE BLACHERE", vos missions seront : - Accueil et service des clients. - Préparation et mise en place des produits (sandwichs, salades, plats chauds, etc.). - Entretien et nettoyage des espaces de restauration (salle, comptoir, cuisine). - Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la plonge et à la maintenance du matériel. - Travail en équipe et polyvalence sur différents postes selon les besoins du service. - Ce poste inclut des horaires de travail en week-end, jour férié, vacances scolaires et en soirée. Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou collective appréciée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une lettre de motivation serait la bienvenue
Emploi Tourisme - Loisirs
Isômes, 52, Haute-Marne, Grand Est
La Grande Récré, centre d'accueil de loisirs, recrute un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire. Missions principales - Direction et coordination des équipes pédagogiques - Organisation et pilotage des temps périscolaires et extrascolaires - Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique - Encadrement des enfants sur les temps :matin, pause méridienne et soir, et mercredis et vacances scolaires - Garantie de la sécurité physique et affective des enfants - Lien avec les familles et les partenaires Interventions sur les sites périscolaires d'Esnoms-au-Val et sur le Centre de Loisirs d'Isômes. Conditions - Prise de poste : juin 2026 - Contrat intermittent annualisé : 1820 h/an (équivalent 35h/semaine) - Association fermée en août Profil recherché : - Expérience significative en direction d'ACM - Capacité à encadrer une équipe et à organiser un site - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur - BAFA - BAFD ou BPJEPS fortement souhaités
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client un Employé polyvalent (H/F Assurer la préparation de plats simples, chauds et froids, ainsi que le dressage Participer au service au comptoir Effectuer la plonge et veiller à la propreté des locaux Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e Sens du service et esprit d'équipe Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants acceptés. Vacances scolaire (Zone B) + week-end ?SMIC + éventuelles primes Avantage : Horaires en continue / pas de coupure Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Emploi
Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sur l'aire d'autoroute A31 "Langres-Noidant", au sein du "Café MARIE BLACHERE", vos missions seront : - Nettoyage vaisselle . - Entretien et nettoyage des espaces de restauration (salle, comptoir, cuisine). - Participation à la plonge et à la maintenance du matériel. - Gestion des poubelles : veiller à leurs évacuations, remettre des sacs dans le restaurant et à l'extérieur - Travail en équipe et polyvalence sur différents postes selon les besoins du service. - Ce poste inclut des horaires de travail en week-end, jour férié, vacances scolaires et en soirée. Profil recherché : Débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une lettre de motivation serait la bienvenue
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z, du chiffrage initial jusqu'à la réception finale sur le terrain. Vous devenez le pivot central de l'activité à Saint-Dizier, garantissant la rentabilité de vos dossiers tout en assurant un lien de confiance avec vos clients et vos équipes. - Gestion d'affaires : Élaborer les offres technico-commerciales, répondre aux appels d'offres et assurer le suivi financier rigoureux des projets. - Pilotage de chantier : Coordonner les travaux d'électricité tertiaire et industrielle en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. - Management : Encadrer et animer les équipes opérationnelles (monteurs, électriciens, apprentis) pour garantir la qualité d'exécution. - Développement : Entretenir la relation client de proximité et collaborer avec le service commercial pour capter de nouvelles opportunités. Nous recherchons avant tout une personnalité autonome et de terrain, capable de prendre ses marques rapidement grâce à une expérience de 3 ans minimum (alternance incluse) sur un poste similaire. Que vous veniez du tertiaire ou de l'industrie, votre capacité à chiffrer des plans[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Chaumont-la-Ville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Alpes Contrôles est un organisme de contrôle indépendant, spécialisé dans 3 domaines d'activité : Construction & Exploitation, Formation et Certification Biologique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis dans 65 agences à travers la France. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. Réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale en accompagnant nos clients sur la réduction des risques techniques, humains et environnementaux. Notre crédo ? Chez Alpes Contrôles, nous avons choisi un modèle d'actionnariat familial et d'économie non-violente, pour que nos décisions soient prises collectivement, en respectant l'équilibre de chacun. Ici, pas de course à la rentabilité : la qualité de vos prestations et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle sont au centre de nos préoccupations. De même, que les actions en faveur de l'environnement (objectif stratégique dédié, Fondation, réemploi, matériaux biosourcés...) Nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction (poste en CDI) pour notre agence de Chaumont. Vous êtes jeune diplômé.e d'un Bac+5 en génie civil/bâtiment[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain[...]
Emploi Immobilier
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez. et lui aussi ! Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances. Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé. vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim. nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Cote des Charmes" de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance de 1er niveau (H/F) Votre mission sous la responsabilité du chef de quart sera : - Assurer la surveillance et l'alimentation des installations (fours, chaudières, turbines, traitement des fumées) - Effectuer le contrôle visuel des arrivages de déchets et signaler toute anomalie - Gérer la fosse d'ordures ménagères - Maintenir la propreté de l'usine selon le planning établi - Communiquer les informations importantes au Chef de Quart lors des rondes Vous travaillerez en 3X8 et parfois le week-end. Votre rémunération est composée d'un fixe brut de 2021,76 sur une base de 35H hebdo auxquels s'ajoute dans le cadre d'une mission de travail temporaire 10% de CP et 10% d'IFM et des primes liées au poste. Les avantages de travailler avec Manpower : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% - Une application Mon Manpower : pour gérer ses missions, signer ses contrats, déposer des justificatifs, etc. - Des chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma etc ... avec deux CSE. - Un programme MyPath : accompagnement personnalisé pour évoluer vers[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations. Selon votre affectation, vous serez amené(e) à : - Réceptionner et contrôler les marchandises afin d'assurer leur qualité et leur conformité. - Préparer les commandes clients dans le respect des délais et des consignes, notamment en ce qui concerne le port de charges lourdes. - Emballer et étiqueter les produits pour garantir une expédition efficace. Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience en réception, préparation, expédition Maîtrise des outils informatique Rigueur, organisation, respect des procédures Capacité à gérer du flux, du stock et de la traçabilité Les avantages Manpower En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances pour vos temps de repos - Mutuelle pour votre tranquillité Accès au comité d'entreprise et à ses nombreux avantages
Emploi Négoce - Commerce gros
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Satisfaire le client est votre priorité ? Organisé(e) et méthodique, vous avez à coeur de garantir une gestion optimale des flux ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! PROLIANS - PREVOT SMETA, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chauffeur-Livreur PL (F/H) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS: Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous rejoignez une équipe de collaborateurs qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Chargez le camion en vérifiant la qualité/quantité des marchandises à livrer et en contrôlant la répartition et sécurisation du chargement. - Assurez la livraison quotidienne de nos clients sous forme de tournées dans le respect permanent des consignes de livraison (ordre de la tournée), des délais impartis et des obligations (sécurité, Code de la route, transport). - Déchargez la marchandise chez nos clients, dans le respect des règles de sécurité. - Êtes responsable de la marchandise jusqu'au point de livraison. - Garantissez la bonne tenue et le bon fonctionnement de votre véhicule. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS: -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
- Accueil et service de la clientèle selon les standards de l'établissement - Prise de commandes et service des plats et boissons - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du service - Maintien de la propreté des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre autonomie et votre sens du service vous permet de prendre rapidement votre place au sein d'une équipe dynamique. Vous disposerez aussi des avantages Randstad : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Randstad Talents pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Une première expérience en service est recommandée, mais votre motivation, votre dynamisme et votre sens du relationnel feront toute la différence. Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Alors si vous êtes motivé(e) à rejoindre l'aventure avec Randstad, postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'engins de chantier un(e) Ingénieur électrique (H/F) en CDI sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission Les missions consistent à partir d'un cahier des charges du Bureau d'Etudes et dans le respect Qualité-Coûts-Délai : - Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards du client et règlementaires. - Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des composants et leur répercussion sur les coûts et les délais. - Déterminer son plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de ses activités. - Rédiger la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...) - Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation. - Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations - Réaliser une veille technologique - Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 42 000 EUR - 46 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Câbleur électricien en alternance : Deviens Câbleur Électricien (H/F) Tu aimes bricoler, comprendre comment ça marche, et tu veux un métier concret avec de l'action ? Alors cette opportunité est faite pour toi Nous te formons : Rejoins une formation en alternance pour devenir Câbleur Électricien et plonge dans le monde de l'électricité ! Entre salle de formation et terrain, tu apprendras à : Câbler des installations électriques Monter, assembler et tester des équipements Participer à des projets concrets sur le terrain Où ça se passe ? Formation à MK School Reims Et le reste du temps. en déplacement pour des missions terrain Période : du 18 mai au 26 juin Tu intégreras ensuite une entreprise dynamique pour parfaire ta formation et obtenir un CDI ... Profil recherché Ton profil Tu es curieux(se) et manuel(le) Tu aimes comprendre et apprendre Tu n'as pas peur de bouger (mobilité demandée ) Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : Prime de parrainage : En aidant[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques.). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs ! La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un gestionnaire de dossiers Indemnités journalières (H/F), en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : 1er juin Lieu d'exécution du contrat[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service accueil à Saint-Dizier, un(e) gestionnaire conseil assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. Date d'embauche : 1er juin 2026 Lieu d'exécution du contrat : SAINT-DIZIER Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (remplacement congés maternité) Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-conseil-assurance-maladie--h-f----cdd-a-temps-plein/grand-est/1066851 La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Cependant, elle est ouverte en interne aux agents de niveaux 3 ou 4 A. Activités : Sous la responsabilité du responsable de service, le (la) gestionnaire accueil: - Assure l'accueil du public, - Informe, conseille et oriente les assurés, - Assure la promotion de nos téléservices, - Participe à la lutte contre l'exclusion et la précarité en accueil physique. Formation : Bac + 2 demandée ou expérience. Compétences[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. Embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel, + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Le (la) gestionnaire du risque assurance maladie, a pour principales missions : - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Donjeux, 52, Haute-Marne, Grand Est
Postes à pourvoir pour mai 2026 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne. Ecole d'affectation : Donjeux Contrat à 8h00 par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 11h25 à 13h25 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F), en contrat CDD temps plein, pour une période minimum de 3 mois. Embauche : Au plus tôt Lieu : Chaumont Contrat : CDD temps plein 3 mois renouvelable Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire: 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit de 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Le (la) candidat(e) devra posséder un Bac+2 en comptabilité ou une formation comportant une composante comptable. Pour les candidatures internes, les agents ayant un niveau supérieur au poste proposé peuvent également postuler. Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : -[...]
Vie associative
Le Montsaugeonnais 52190
Du 05/11/2025 au 30/06/2026
Les cours de dessins et de peinture reprendront à la rentrée des vacances de la Toussaint! Pour l'heure, nous ne sommes pas en mesure de te dire si l'état de santé de notre intervenant habituel lui permettra d'encadrer de nouveau cet enseignement, mais rassure toi, si ce n'est pas le cas, c'est Damien VALENTIN qui prendra le relais en attendant son retour! Une pédagogie et une approche différente, mais une qualité pédagogique toujours aussi élevée. Adultes & enfants Tous les mercredis de 18h45 à 20h45 (20h15 pour les enfants) à partir du 05 novembre 2025 Matériel fourni Inscriptions obligatoires
Musique, Concert, Chorale - Chant
Langres 52200
Le 23/07/2026
La Fondation ‘Zingeninfrankrijk’, Pays-Bas organise pour la neuvième fois consécutive des vacances de chant en Haute-Saône. La semaine du chant se termine par un concert gratuit pour le public. Cette année, le concert aura lieu à la cathédrale Saint-Mammès de Langres. Entrée libre.
Conférence - Débat
Saint-Loup-sur-Aujon 52210
Du 19/07/2026 au 01/08/2026
Le Camp Ados ! 2 semaine en camping avec une pédagogie de la décision où les jeunes pourront construire collectivement leurs vacances en décidant de leurs activités et de leurs fonctionnements ! Pour les 13 à 16 ans Vous trouverez plus d'explications sur le PDF ci-joint.
Emploi Immobilier
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI au Superdévoluy ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail[...]
Exposition, Vie associative
Saudron 52230
Du 29/03/2026 au 25/10/2026
Le Centre de l’Andra en Meuse/Haute-Marne présente une nouvelle exposition sur le thème de l’archéologie dans son Bâtiment d’accueil du public à Bure (55). Le public familial pourra commencer à découvrir « Archéo, une expo à creuser ! », les samedi 28 et dimanche 29 mars après-midis, de 14h à 18h (sans inscription préalable). Des animations gratuites sur l’époque gallo-romaine complèteront le programme. L’exposition sera ensuite ouverte au public, tous les dimanches, d’avril à octobre, de 14h à 18h ainsi que les mercredis et samedis du 11 au 25 avril (vacances scolaires), de 14h à 18h. A partir de 8 ans. Le métier d’archéologue Comment ont vécu les hommes avant nous ? C’est la question à laquelle tentent de répondre les archéologues. Comment travaillent ces chercheurs qui aident à remonter le temps ? Pourquoi font-ils des fouilles ? Quels indices trouvent-ils ? Comment parviennent-ils à les interpréter ? Que deviennent les objets, une fois la fouille terminée ? Pour répondre à ces questions, partez à l’aventure dans l’exposition et son chantier de fouilles. Avec une truelle et de nombreux dispositifs interactifs, dégagez des vestiges (os, poteries, monnaie, graines…).[...]