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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

-Animation et gestion d évènements au sein du parc de loisirs, développement de nouvelles activités internes et externes -- Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) - Suivi et développement du portefeuille clients - Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Communication sur des actions marketing (réseaux sociaux, événements, emailing) - Veille concurrentielle et analyse du marché - Evolution du site internet -Merchandising Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets en parallèle - Intérêt pour les domaines du marketing, de la vente et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques Le poste est engageant, varié et divertissant Les missions sont nombreuses

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de 1 formateur / Formatrice sur le site de Vienne Vos missions seront les suivantes: - Animer 4 journées de la Formation Civique de l'OFII (Office Français de l'Immigration et de l'Intégration), pour un public migrants - Dérouler un diaporama tout en incorporant des techniques d'animation afin de rendre le stagiaire acteur de sa formation. La connaissance du public migrant serait un plus. Maîtrise du pack office impératif. Saisie des présences et absences des stagiaires Remplir correctement la feuille d'émargement Vous travaillez 2 à 4 jours par semaine. Salaire : 2058.59 Euros Brut au prorata des jours travaillés, le statut autoentrepreneur est possible aussi Votre disponibilité les samedis est un plus Possibilité de renouvellement de contrat.

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de Projet Emploi Formation (H/F) pour le service VIAE 38 TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Septembre 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - RPSIB1 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Son intervention s'inscrit dans divers schémas ou plans territoriaux de l'insertion et de l'inclusion par l'activité économique. Dans ces cadres, il gère divers dispositifs d'accompagnement vers et dans l'emploi de publics en grande difficulté. L'équipe est composée de 12 salarié(e)s dont 6 référents de parcours emploi PLIE, 1 coordinatrice (Convergence), 2 chargé(e)s de partenariat logement- santé (Convergence), 2 chargé(e)s de projet (AAVA, Trajectoire), 1 chargée d'accompagnement (STEPS) et 1 cheffe de service. LE PROGRAMME SIBEL Le programme « SIBEL » (Sortie Inclusive des Bidonvilles par l'Emploi et le Logement), opération financée par l'ETAT (la DIHAL), est à destination de personnes issues de squats et de bidonvilles. Il prévoit des actions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, éducateur(rice) jeune enfants contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Jardin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants âgés de 4 à 10 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Activités principales et domaines de compétences : Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif : - En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant, - En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant, - En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif. Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et d'intégration : - En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif, - En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution. [...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Connaissez-vous le groupe Adéquation ? Nous proposons, depuis 30 ans sur le Voironnais : => un accompagnement personnalisé des salariés en parcours. => des missions auprès de nos clients. Nous recherchons un(e) aide éducateur. Vous aurez en charge, au sein d'un établissement accueillant des enfants et adultes en situation de handicap mental et parfois physique : - l'encadrement des temps de lever/coucher, - l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie courante. - l'animation et l'encadrement d'activités. - la stimulation et l'autonomisation. Quel prérequis pour candidater ? - Vous savez respecter des consignes, suivre des protocoles, - Vous savez travailler en équipe, - Vous vous sentez à l'aise avec le public accompagné. - Vous êtes disponible pour travailler de matin (7h30-14h30) et/ou d'après-midi (15h-22h). - Vous êtes véhiculé pour pouvoir vous déplacer sur les différents sites. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous pouvez être la personne que nous recherchons, alors prenez dès maintenant contact avec nous ! Quels sont nos atouts ? => Sourire et bienveillance de nos équipes. => Nous vous accompagnerons dans votre parcours vers l'emploi[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents. - Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles. - Mettre en œuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs). - Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant. - Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données. - Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe. - Organiser l'accueil[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PRÉVenIR recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour le pilotage et l'encadrement de l'équipe de Prévention Spécialisée des territoires de Chasse-sur-Rhône, Vienne et Pont-Evêque. Missions et activités principales : Animation et gestion des équipes Garantit le bon déroulement des réunions et coordonne les interventions des différents professionnels de l'équipe Impulse une dynamique d'adaptation des pratiques au regard des publics accueillis et de l'évolution des problématiques Apporte un appui technique collectif et individuel et propose des moyens et outils utiles à la qualité du travail Partage avec les éducateurs et les jeunes, certains temps éducatifs (montage d'actions, rencontres de groupes, temps festifs, chantiers.) Veille à l'application des décisions prises par la direction Veille à l'application des décisions prises en équipe de territoire Valide les plannings et les congés et arbitrer en cas de litiges (continuité de service) Pilotage de l'action du territoire Est garant de la mise en œuvre du projet Valide les projets en direction des publics Garantit la mise en œuvre de la mission en fonction des objectifs visés et des moyens alloués[...]

photo Responsable de l'information et de la communication

Responsable de l'information et de la communication

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre est un acteur clé de la vie locale. Sa mission est de développer des actions de lien social et de proposer des services adaptés aux besoins des habitants. Pour renforcer et professionnaliser sa communication, nous recherchons un(e) alternant(e) « Chargé(e) de l'information et de la communication ». Missions principales Sous l'autorité du Directeur, vous participerez au développement de la communication interne et externe de la structure. 1. Développement de la communication Accompagner l'élaboration de la stratégie de communication (interne/externe). Identifier les besoins en supports et outils de communication. Sensibiliser les salariés et administrateurs à l'utilisation des outils. Mettre en place un rétroplanning annuel et suivre les actions. Observer les activités des secteurs sur le terrain pour identifier les besoins. Suivre la performance des actions via des outils d'analyse. Développer et animer la stratégie sur les réseaux sociaux. 2. Conception et réalisation des outils Créer les supports de communication selon le plan d'action. Participer aux réunions Info-Com (rédaction des comptes rendus, suivi des actions). Mettre en page les documents de l'équipe[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en Septembre 2025 pour un CDD de 2 mois Profil recherché : Expérience en Mission Locale ou dans le secteur social/insertion Connaissance des dispositifs d'insertion Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires Capacité d'accueil et de diagnostic Maîtrise des techniques d'entretiens individuels Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Connaissance du système d'information Imilo serait appréciée Compétence socles : Recevoir le public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent sur un domaine spécifique Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires : Assurer une veille sur l'activité d'insertion Organiser des réunions techniques internes et externes Mettre en oeuvre des projets Participer à l'élaboration de supports de communication Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Savoir-Être : - Fortes capacités relationnelles - Sens du travail en équipe - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation -[...]

Ressources supplémentaires