photo ARPL 2025 - KERMESSE PHILO

ARPL 2025 - KERMESSE PHILO

Manifestation culturelle

Langres 52200

Le 11/10/2025

Animation par Fanny Bourrillon (Philomoos) À partir de 7 ans Une grande kermesse philo, avec ballons, chamboule-tout, passe-tête, jeux, ateliers et stands en tous genres ! Le rendez-vous ludique des plus jeunes, pour une entrée festive en philosophie, à partir de 7 ans ! 10h, 10h20 et 10h40 Expériences-flashes pour apprendre à penser ensemble. Viens aiguiser tes arguments, mais attention, le temps t’est compté ! 11h-11h30 Atelier Philo-art. Les reproductions d’œuvres d’art, peintures, sculptures ou même photographies, ne sont pas seulement belles, elles peuvent aussi t’aider à formuler une pensée philosophique. 11h30-12h Jeu de devinettes philosophiques. Rejoins le groupe pour penser collectif à partir de citations célèbres de philosophes et des grandes questions que toi aussi, tu te poses. Les jeux en continu de 10h à 12h La parlotte sérieuse : on parle, on débat, on vote ! Un espace jeux de cartes pour s’amuser à débattre autour d’un thème absurde ou très sensé. Des jeux stimulant l’écoute, la réflexion, la parole ainsi que la découverte de soi et des autres. Le Twister-philo : mets ton corps en instabilité et tes pensées en mouvement, pour stimuler tes habitudes[...]

photo 10ÈME FÊTE DES FRUITS ET DES LÉGUMES - JARDINS SUSPENDUS DE COHONS

10ÈME FÊTE DES FRUITS ET DES LÉGUMES - JARDINS SUSPENDUS DE COHONS

Repas - Dégustation, Sculpture, Nature - Environnement

Cohons 52600

Le 12/10/2025

L'automne s'est installé sur les Jardins suspendus de Cohons et avec lui la fin des récoltes ! Célébrons ensemble tout ce que la nature nous offre de meilleur. Au programme: Village de producteurs locaux, vente et dégustation de produits du terroir, pépiniériste, stands littéraires, animation autour des abris à insectes par l'Atelier Sitelle, atelier sur la fabrication d'un compost par l'association des Guides composteurs de Haute-Marne... Déambulation artistique autour de la sculpture de ballons et de fruits et légumes avec le conteur de la Cie du Pain David le Gall, ateliers de cuisine avec l'Académie de cuisine... Et ne manquez pas le célèbre concours de tartes sucrées et salées ! Bars à soupe et à jus de fruit Repas détox sur place Entrée gratuite

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS COLLECTIF DE MINEUR ET AGENT D'ENTRETIEN H/F *Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Assurer l'entretien des locaux scolaire de Corgirnon Date prévue de recrutement : 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. *A la restauration scolaire : -Surveiller[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission 1 : Maitrise d'ouvrage et d'œuvre du SDED52 des travaux sur les réseaux Travaux sur réseau Eclairage Public o Prise de contact avec la mairie pour définition de leur besoin. o Vérification de la réalisation des besoins de la commune sur le terrain et sur le site SIG. o Réalisation d'une étude préalable (APS) et estimation chiffrée - détaillée pour la commune, avec calcul de la participation communale. o Rédaction des éléments techniques pour la demande d'étude et devis auprès du prestataire suivant les choix validés de la commune et l'étude d'éclairement. C'est la secrétaire du service qui notifie aux prestataires cette consultation. o Réception et vérification des offres (sur le matériel proposé - sur étude d'éclairement - et d'autres critères demandés par la commune .). o Validation du devis auprès de la secrétaire qui rédige et soumets à la commune la convention financière et notifie aux prestataires de la commande des travaux. o Organisation de la réunion de piquetage et surveillance des travaux en cours. o Vérification des différentes demandes d'acomptes demandés par l'entreprise. o Réception des travaux. o Vérification du Décompte Général et Définitif. o[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes recherche un agent spécialisé des écoles maternelles, rattaché au service des affaires scolaires du Pôle Enfance et Jeunesse pour son école maternelle de Montigny le Roi. Missions : - Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation, la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants - Participer à la communauté éducative - Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires Profil : Titulaire du CAP petite enfance, et d'une première expérience réussie au contact des enfants, vous possédez de solides connaissances de leurs besoins et des règles d'hygiène et de sécurité dans ce domaine. Vos capacités d'écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants sont autant d'atouts qui vous permettront de travailler dans leur intérêt

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) - à temps complet. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : A4). Sous l'autorité du Directeur des Cohésions et Solidarités Territoriales, vous serez chargé d'assurer le pilotage opérationnel de la cité éducative aux côtés des partenaires institutionnels (État, Éducation nationale, Mairie) et de participer au déploiement, à l'évaluation et à l'évolution du plan d'actions du Programme de Réussite Educative (PRE). Vous serez chargé de : En tant que Coordonnateur du Programme de Réussite Educative (PRE) : • Coordonner et encadrer un référent de parcours du PRE ainsi qu'un chargé de mission • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets favorisant la réussite éducative des enfants et des jeunes de la ville et la lutte contre le décrochage scolaire • Participer au développement des actions de parentalité, et assurer le suivi administratif et budgétaire des secteurs confiés. En tant que Chef de Projet Opérationnel de la Cité Éducative : • Animer, piloter, coordonner et suivre le plan d'action opérationnel • Fédérer les partenaires (institutionnels, éducatifs, associatifs,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas et les temps d'accueil du matin et/ou du soir Profil : - BAFA souhaité ou CAP petite enfance souhaité - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant, et des règles relatives à l'accueil des enfants - Ponctualité exigée, capacité d'organisation et discrétion professionnelle - Grande disponibilité et capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité Conditions de recrutement : - Poste[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Animateur des ventes (H/F) à Saint-Dizier Objectif de la mission Animation commerciale pour une grande marque de friandises pour chats & chiens. L'objectif est de promouvoir la marque, présenter les produits, inciter à l'achat et distribuer des bons de réduction. Votre rôle : - ?Aller à la rencontre des clients - Présenter les produits avec les argumentaires de vente - Réaliser un maximum de ventes - Distribuer des bons de réduction - Se présenter comme membre de l'équipe de la marque ?Tenue & matériel - Tenue de ville classique et propre (polo, jean brut, baskets de ville) - Casquette et t-shirt de la marque fournis sur place - Matériel à conserver soigneusement Avant la mission - Formation visio de 60 minutes ?Pendant la mission - Prendre au moins 10 photos du rayon et des mises en avant - Envoyer un Selfie devant la mise en avant + géolocalisation avec heure au début et heure à la fin ?Fin de mission - Faire remplir et signer le compte rendu de fin d'animation par le responsable du magasin - Charger le CR signé, les 10 photos dans le drive de Simone - Remplir le formulaire Google Forms Compétences[...]

photo CHAILLOT COLO : UN TOUT NOUVEAU SÉJOUR À LA MAISON DE COURCELLES

CHAILLOT COLO : UN TOUT NOUVEAU SÉJOUR À LA MAISON DE COURCELLES

Conférence - Débat

Saint-Loup-sur-Aujon 52210

Du 26/10/2025 au 01/11/2025

En partenariat avec Chaillot-Théâtre national de la danse et le collectif Radio Live, la Maison de Courcelles organise un nouveau séjour autour de la danse, de la vidéo et du podcast. L'équipe d'animation accompagnée d'artistes danseurs et cinéastes proposeront des ateliers quotidiens à un petit groupe de jeunes de 12 à 14 ans.

photo TRÉSORS PUBLICS : LA RELIURE AU FIL DU TEMPS

TRÉSORS PUBLICS : LA RELIURE AU FIL DU TEMPS

Lecture - Conte - Poésie, Gravure

Langres 52200

Le 13/12/2025

Les "Trésors publics" de la médiathèque Marcel-Arland sont une animation au cours de laquelle le public a l'occasion de voir de près des documents issus des collections langroises qui sont de véritables trésors écrits. La séance du mois de décembre est consacrée à l'histoire de la reliure du XVI au XXe siècle. L'animation est gratuite et destinée à tout public Ado-adultes Sur inscription

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMTI (Soins Médico Techniques Importants) qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. Missions principales : - Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort -Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration -Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. - Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels -Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole -S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée - Autres: -Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge -Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence -Repère[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation de développer et gérer d'une part les bâtiments départementaux existant et d'autre part le développement de celui-ci avec une forte approche environnementale qui se déclinera dans la construction de bâtiments. Elle est composée de trois services dont, le service de la vie des bâtiments. Sous l'autorité du directeur du patrimoine et des bâtiments, le chef du service anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire sur l'ensemble des bâtiments départementaux,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Votre mission principale ? Être un repère, une écoute, un soutien et un acteur clé de l'accompagnement des enfants et adolescents en souffrance psychique. Vos missions au quotidien : - Évaluer les besoins de chaque jeune et adapter les soins de manière individualisée - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Mener des entretiens infirmiers et des actions de prévention - Participer à la construction et au suivi du projet de soins personnalisé - Animer des médiations thérapeutiques (groupes, ateliers...) - Collaborer activement[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'encadrement des élèves en externat et internat (mixte). Vous assurez également des missions administratives: gestion des retards, contacts téléphonique aux parents d'élèves, soutien aux devoirs, animation éducative en mode projet... Vous assurerez des nuits à l'internat fille ou garçon du lundi au jeudi, avec une possibilité de travail le dimanche soir. Vous devez avoir plus de 21 ans pour assurer les missions d'internat. *** Plusieurs Postes a pourvoir (a temps plein et a temps partiel) dès que possible ***

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière Début du contrat : Dès que possible Lieu : Les Iris Missions principales: - Évaluer les besoins et dispenser des soins personnalisés. - Participer aux projets de soins individualisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge les pathologies psychiatriques et somatiques aiguës. - Assurer la surveillance, la continuité des soins et l'observation clinique. - Accompagner le patient dans la vie quotidienne, les activités et la réhabilitation. - Fournir un soutien psychologique au patient et à ses proches. - Assurer les transmissions écrites (DPI CARIATIDES) et orales. - Contribuer à la qualité des soins, à la formation et à la réflexion professionnelle. Activités principales: - Observer les signes cliniques et prévenir les décompensations. -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Chef de Service, vous êtes le garant du respect du projet institutionnel et de la qualité des prestations fournies aux usagers. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les équipes éducatives pour assurer un accompagnement adapté aux besoins des jeunes. Activités clés: * Pilotage de l'action : Conception et mise en œuvre du projet d'établissement, évaluation des actions menées. * Encadrement d'équipe : Animation d'une équipe pluridisciplinaire, organisation du travail, développement des compétences. * Gestion administrative et budgétaire : Planification des ressources, suivi administratif des dossiers. * Communication interne : Transmission des informations entre direction et équipes, promotion des bonnes pratiques. * Partenariat et projets transversaux : Développement des réseaux locaux et représentation du service auprès des partenaires. Profil recherché: *Connaissance du secteur socio-institutionnel *Compétences en gestion de projet et management

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Qualiticien(ne) Produit. Vos missions : - Pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordination et traitement des litiges et réclamations qualité produits externes - Participation à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gestion des dérogations - Animation des analyses 8D des causes de non-qualité - Préparation et exécution des audits clients et internes groupe - Réalisation d'audits internes pour le département - Pilotage des chantiers qualité - Mise en place et suivi des KPI inhérents à l'activité -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Qualité ou équivalent - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Maîtrise des méthodes d'analyse de non-qualité (8D, PDCA, etc.) - Capacité à piloter des projets qualité et à animer des chantiers d'amélioration - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences et contribuer activement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: Assure l'accueil du résident et de sa famille, Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, Participe à la prise[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Chef de projet industrialisation. Vos missions : - Manager et challenger une équipe de chefs de projets - Animer et fédérer une équipe projet transverse et pluridisciplinaire - Gérer en parallèle plusieurs projets (plus de 30 chantiers) sur des métiers différents et dans un contexte fort de rupture technologique - Garantir le pilotage projet et le respect SQCD pour les acquisitions ou évolutions de nouveaux équipements - Accompagner votre équipe de chefs de projet dans la rédaction des cahiers des charges ainsi que dans les analyses de risques (AMDEC) - Conduire les projets industriels (forge, usinage, procédés spéciaux...) - Piloter l'usine dans sa transformation industrielle vers l'excellence à travers la définition et la proposition de solutions industrielles efficientes - Expérience de 10 dans le domaine de l'industrialisation - Formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent - Excellentes compétences en management d'équipe et en animation de projets transverses - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement technologique[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez en tant qu'animateur-trice « Anglais » pour : Animer des ateliers en langue anglaise pour des publics débutants à intermédiaires Créer des supports pédagogiques dynamiques et adaptés aux besoins Accompagner les participants dans leur progression linguistique et culturelle Contribuer à la vie associative (réunions, événements, bilans) Profil recherché Maîtrise des langues anglaise (niveau C1 minimum souhaité). Expérience en animation linguistique ou en enseignement des langues auprès d'enfants, d'adolescents et/ou d'adultes. Sens de la pédagogie, créativité, capacité d'adaptation. Intérêt pour les approches interculturelles et les pédagogies actives. Dynamisme, autonomie, et capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants de la structure. Conditions proposées Contrat : (CDI/CDD possible) - temps partiel 4h minimum par semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Rémunération : selon groupe C de la convention ÉCLAT (coefficient 285) Taux horaire brut CP compris 14 euros Horaires : travail en fin de journée Lieu : MJC 7 rue Damrémont 52 000 CHAUMONT Possibilités[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs - Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients - Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production - Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs - Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs - Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux - Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux - Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité - Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product) - Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes -[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier, un Technicien méthodes (H/F) ArcelorMittal, la force d'un groupe, l'esprit d'une équipe locale sur le site de Chevillon, vous intégrez une structure à dimension humaine, où proximité, entraide et autonomie sont les maîtres mots. Votre mission : -Optimisation des procédés de fabrication -Analyse des plans de fabrication pour identifier et développer les procédés adaptés. -Mise en place et suivi des procédures, modes opératoires et outils pour améliorer la productivité et la qualité. -Coordination technique -Encadrement fonctionnel des équipes internes (souvent en mécanique ou maintenance). -Suivi des prestations sous-traitées : sécurité, qualité, délais, coûts. -Amélioration continue -Animation d'une équipe dédiée à l'amélioration continue. -Suivi des consommations, analyse des écarts, proposition de solutions techniques. -Support à la production -Validation technique des commandes et préparation du lancement en production. -Étude de faisabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

photo Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust

Chef(fe) atelier entretien et maintenance indust

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées  Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation Réception des demandes clients, établissement et suivi[...]

photo Chef d'atelier machines agricoles

Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Chef d'atelier tu seras l'interlocuteur principal du client et tu représenteras la concession. Garant de la qualité du service, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées ? ? Animation de l'atelier : Organiser le planning de travail, assurer le suivi des interventions effectuées ? Motivation des équipes, évaluation des compétences et définition du besoin en formation ? Réception des demandes clients, établissement[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez l'univers du sport et du prêt-à-porter ! Vous aimez relever des défis managériaux et commerciaux ? Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et incarner l'image d'un point de vente ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions En tant que véritable leader de votre point de vente, vous serez en charge de : - Piloter la performance commerciale : Suivre les indicateurs clés (C.A., marge, cartes de fidélité, indice des ventes) et mettre en oeuvre des actions locales et nationales pour développer l'activité. - Manager et fédérer votre équipe : Encadrer une équipe de 15 collaborateurs, composée de profils variés (animateurs de rayon, vendeurs, réceptionnaires). Grâce à votre intelligence managériale, vous adapterez votre leadership aux différents profils, en veillant à la cohésion et à la montée en compétences. - Garantir la satisfaction client : Offrir une expérience d'achat de qualité, en respectant les valeurs et le concept de l'enseigne. - Assurer la gestion globale du magasin : Animation commerciale, qualité des services, respect des directives et sécurité des biens et des personnes. Description du profil : Votre profil - Leadership[...]

photo LA NICHE : JEUNE PUBLIC - CHUT, OSCAR !

LA NICHE : JEUNE PUBLIC - CHUT, OSCAR !

Jazz - Blues, Musique, Spectacle, Spectacle musical

Dommarien 52190

Le 03/12/2025

Jazz Installez-vous confortablement et laisse Mamajazz vous raconter la grande histoire du jazz... dans un spectacle musical à hauteur d'enfant, où animation, humour et musique live se mêlent. De la Nouvelle-Orléans à New York, Oscar le perroquet ponctue les récits de cette grand-mère swing avec tendresse. Une initiation ludique et pleine d'énergie à un siècle de jazz. Un moment à partager en famille !

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