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Atelier d'écriture en déambulation pour Adultes "découverte du Lavoûte insolite"

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Lavoûte-Chilhac 43380

Le 12/08/2025

Diplômée en animation d’atelier d’écriture, Marie Christine GAY est auteur d’essais poétiques et co-organisatrice du festival de poésie « Les Mots d’Azur » dans les Alpes-Maritimes. Maison des oiseaux et de la nature / Goûter-Découverte /ado/ adultes.

photo Atelier d’écriture en déambulation pour adultes « Découverte du Lavoûte-Chilhac insolite » animé par Marie Christine GAY

Atelier d’écriture en déambulation pour adultes « Découverte du Lavoûte-Chilhac insolite » animé par Marie Christine GAY

Atelier, Visites et circuits, Patrimoine - Culture

Lavoûte-Chilhac - 43

Du 12/08/2025 à 15:00 au 12/08/2025 à 17:00

Diplômée en animation d’atelier d’écriture, Marie Christine GAY est auteur d’essais poétiques et co-organisatrice du festival de poésie « Les Mots d’Azur » dans les Alpes-Maritimes. Elle propose un temps d’écriture en balade à travers le bourg pittoresque de Lavoute-Chilhac, entre[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Cohésion Sociale a pour vocation de mettre en place des actions afin d'assurer le bien-être de tous, en réduisant les inégalités sociales et territoriales et en favorisant le vivre ensemble. Le service porte ainsi des missions au titre de la Politique de la Ville, en faveur de l'inclusion des gens du voyage, de la prévention de la délinquance, du suivi de la Convention Territoriale Globale et d'inclusion socio-professionnelle. Le poste de chargé(e) de projets, prévu dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 3 ans, s'inscrit dans l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée », lancé en 2016 et porté par le service Cohésion Sociale, en lien avec les acteurs locaux, pour favoriser l'inclusion socio-professionnelle à travers des emplois durables et utiles au territoire. Aujourd'hui, 83 territoires emploient 3 813 personnes grâce à ce dispositif. Au Puy-en-Velay, habilité en décembre 2022, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) Les Ateliers Aniciens a ouvert en avril 2023 et emploie 37 anciens chômeurs de longue durée, notamment sur des activités de réemploi et d'économie circulaire. Ce projet s'appuie sur une dynamique locale forte : les acteurs[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Monistrol sur Loire. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : * Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. * Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. * Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. * Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : * Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. * Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. * Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : * Participer à la définition du budget du magasin. * Analyser l'activité et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

D E S C R I P T I F D E L ' E M P L O I Sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique jeunesse du territoire. Vous aurez la mission d'accompagner les adolescents dans leur quotidien au cours des activités périscolaires et extrascolaires. D É TA I L D E S M I S S I O N S En qualité d'animateur.trice service jeunesse, vous devrez : Mettre en place et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Autour de projets communs et de problématiques de service Être à l'écoute des familles et usagers Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles, faire le lien avec les responsables des différents services et la direction si besoin. Repérer les jeunes en difficulté et alerter les responsables de service Gérer un espace jeune conjointement Définir les besoins en matériel et formaliser les demandes aux responsables, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. Participer à l'élaboration du règlement[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant(e) de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'animation des modules de formations pratiques FIMO/FCO - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Mobilité à prévoir sur le secteur de la Loire (42). Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 35h- Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 56%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement - Prime de mobilité

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous animerez les trois temps périscolaires (matin, cantine et soir) de l'école de Jullianges et surveillerez la sieste des enfants. Vous participerez à la mise en place des animations avec l'ensemble de l'équipe périscolaire et en lien avec les enseignantes. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité d'animateur.trice périscolaire vous êtes en charge de : Concevoir des projets d'animation Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d'aide aux devoirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser le temps de cantine et surveiller le temps de sieste Travailler en équipe Être à l'écoute des familles, des usagers et des partenaires Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. PROFILS[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Résidence Saint-Nicolas recrute Un(e) Responsable d'Établissement (H/F) *Missions : - Etre un acteur dynamique de la mise en œuvre des projets institutionnels de l'Association, - Assurer la coordination des équipes éducatives, para médicales, des services généraux. - Etre au cœur des axes stratégiques de l'Association, notamment dans la construction du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), - Etre force de proposition dans une logique d'amélioration à apporter pour garantir une toujours meilleure qualité d'accompagnement des Résidents, - Etre en lien étroit avec les RA (Responsable d'Accompagnement) : si les RA doivent garantir le suivi des PP, l'élaboration de celui-ci, le responsable opérationnel s'assure, in fine, de l'effectivité de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident ainsi que de leur sécurité en lien avec le pôle accompagnement. - Etre dans le management de projets, en lien avec le comité Stratégique de l'Association (pilote de groupes de travail, suivi de certains budgets ), - Participer aux décisions d'admission ou d'orientation des personnes accueillies, - S'assurer, sous délégation du Directeur Général, l'animation,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé d'accueil, d'information et de prévention Maison des Adolescents Puy-en-Velay (43) H/F CDI / 0,60 ETP PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents,[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de BRIOUDE et de LANGEAC en HAUTE LOIRE recrute un Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) Zone Géographique : Territoire du Pays de Lafayette, communautés de communes de Brioude Sud Auvergne, des Rives du Haut Allier, d'Auzon communauté Objectif : Développement du sport bien être, du sport santé et de l'activité physique adaptée sur le territoire Profil Recherché : Diplômes Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APAS). Caractéristiques du poste : Prise de fonction le 1er septembre 2025 Poste à 100% en CDD 6 mois renouvelable 50% Maison Sport Santé Pays de Lafayette (base Brioude et Langeac) 25% EHPAD Les Pireilles de PAULHAGUET 25% EHPAD Saint Jacques de SAUGUES Missions Maison Sport et Santé : Public cible prioritaire : Personnes Agées de plus de 50 ans avec deux sous-groupes : 50/75 ans et plus de 75 ans avec une priorité pour les personnes atteintes d'affections de longue durée et/ou présentant des facteurs de risque de sédentarité. - Lancement de la Maison Sport Santé (prise de contacts, partenariats, communication) - Information sur l'offre du[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Agroalimentaire

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Organiser les visites médicales (reprises, périodiques,.) du personnel en lien avec la Médecine du Travail - Accueillir et soigner les salaries blessés/malades et veiller à prendre les mesures appropriées. - Assurer la tenue des registes de soins - Intervenir sur les urgences en atelier (évaluation de la gravité, organisation des secours, realisation des premiers soins) - Suivi du matériel de premier secours et des armoires à pharmacie dans les ateliers (gestion période des stocks, commandes) - Réaliser des études de poste et proposer des préconisations. - Participer à la mise à jour des fiches entreprises - Former et recycler les SST - Organiser et participer aux exercices d'evacuation - Mettre en place des actions de sensibilisation et de prevention - Suivre la conformité des habilitations - Accueil Santé et Sécurité des nouveaux arrivants - Participer à la mise à jour des fiches de sécurité au poste - Participer aux analyses des accidents du travail - Participer à l'animation des temps forts sécurité

photo Chercheur / Chercheuse en économie

Chercheur / Chercheuse en économie

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contrat s'intègre dans un projet de recherche européen Interreg (https://interreg.eu/) de 3 ans. Les partenaires Européens sont l'Espagne, le Portugal et le France. Ce projet recouvre plusieurs objectifs sur la filière du bois dans différents profils de territoires. Le candidat sera intégré dans l'équipe de recherche qui pilote le projet pour la France, le CleRMa (https://clerma.uca.fr). Cette équipe est basée à Clermont-Ferrand, au sein de l'Université Clermont Auvergne. ACTIVITES ESSENTIELLES : Les missions demandées sont liées à deux aspects. Le premier est de caractériser la filière bois ainsi que ses parties prenantes sur le territoire du Puy-en-Velay et de la Haute-Loire dans un contexte de changement climatique. Le second est de mener une réflexion autour d'un Living Lab sur le thème de la forêt. Cette étude a pour résultat espéré de comprendre la transformation de la filière bois dans un contexte de changement climatique susceptible d'affecter la forêt et les acteurs de la filière. Cette compréhension doit permettre d'identifier les ressources et compétences que chacun des acteurs doit mobiliser/développer ou acquérir pour s'adapter au changement. Le titulaire[...]

Ressources supplémentaires