Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous procéderez au nettoyage de bureaux sur le secteur de LANGRES. Organisation du temps de travail : Le samedi matin (en binôme) : 8h45 à 10h55 Poste à pourvoir début septembre - Contrat évolutif Formation d'une semaine Contrat de remplacement du 10 août au 5 septembre.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Infirmière ou puéricultrice Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 473,00 € SEGUR : + 238,00 € Sujétion : + 40,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de PMI de secteur, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Tâches confiées : Mener, sur un secteur géographique de la circonscription, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Animateur HSE (H/F) à CHAUMONT - 52000 en CDD pour une durée de 6 mois. - Assurer la mise en place et le suivi du plan d'actions HSE - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Réaliser des audits et des inspections sur le terrain - Participer à l'analyse des risques et à l'amélioration des conditions de travail - Assurer une veille réglementaire et normative - Formation : BAC - Expérience similaire souhaitée : 0-1 an - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité - Capacité à sensibiliser et former le personnel - Compétences en audit et en analyse des risques - Autonomie, rigueur et bon relationnel
Emploi Alimentation - Supérette
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de notre animalerie, nous recherchons un(e) vendeur(se) capacitaire pour les animaux non domestiques afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. * Assurer le bien-être, les soins quotidiens et le suivi des animaux. * Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la détention et la vente d'animaux. * Participer à l'entretien des installations, des terrariums, aquariums et autres espaces de vie. * Réceptionner les animaux et les marchandises, contrôler leur conformité et assurer leur mise en rayon. * Garantir la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des produits. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du **certificat de capacité (ou de l'autorisation requise) pour les animaux non domestiques**. * Vous possédez une solide connaissance des espèces concernées et de leurs besoins. * Vous êtes passionné(e) par les animaux et attaché(e) à leur bien-être. * Vous faites preuve de sérieux, de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens du service client. * Une première expérience en animalerie ou dans le domaine animalier est fortement appréciée. Nous[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir de suite. CDD de remplacement d'un mois pouvant être renouvelé. Missions principales : - Nettoyage et entretien des locaux et matériels, - Renseignement de documents et fichiers de traçabilité, - Recueil, collecte et transmission au responsable de données et informations, - Evacuation des déchets, - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, - Participation à l'accueil des patients, résidents et des visiteurs, - Accueil des résidents en salle à manger, - Préparation des plateaux du petit-déjeuner, - Participation à la réalisation du service en salle à manger et en chambre, - Participation aux transmissions, - Réalisation de l'entretien du linge délicat, des lavettes et des bandes de lavage, Horaires : Variables (travail 1 WE sur 2)
Emploi Social - Services à la personne
Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions au sein de la micro-crèche seront: - L'accueil des familles et des enfants - La gestion des plannings de enfants et des salariés, - L'éveil des enfants - L'encadrement et l'animation des enfants - La confection des repas - L'animation de l'équipe - La continuité de la mise en application du projet d'établissement de la structure Travail en relation avec les bénévoles de l'association et la Fédération ADMR CDD du 3 septembre 2026 au 03 Mars 2027(remplacement congé maternité).
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sup Interim Langres recherche pour son client un chauffeur BOM (Benne à Ordures Ménagères) (H/F) Lieu : Langres Prise de poste : Dès que possible Durée de mission : À définir Vos principales missions : - Conduire une benne à ordures ménagères dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées définies. - Participer aux opérations de collecte en tant qu'équipier lorsque nécessaire. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité, le Code de la route et les procédures de l'entreprise. - Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme. Profil recherché : - Titulaire du permis C + CE - FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Une première expérience en conduite de BOM ou en collecte des déchets est un atout. - Vous êtes ponctuel, rigoureux et appréciez le travail en équipe. - Vous alternez entre la conduite et les missions d'équipier de collecte. - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]
Emploi
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
PME en pleine expansion basée dans le Grand Est ( limite Bourgogne) intervenant dans le secteur de la maroquinerie de luxe recherche pour renforcer son équipe deux opérateurs -trices spécialisés en teinture de tranche /coloration. Mission : Effectuer les différentes opérations de ponçage ; verrage Effectuer les différentes opérations de spatule Réalisation de teintures de tranche (petits morceaux) Réalisation de teintures de tranche finales sur sacs finis Profil souhaité A l'aise avec l'utilisation de machines Aimant le travail en équipe Rigoureux et organisé
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sup Interim Langres recherche pour son client un Superviseur de production (H/F) spécialisé dans le secteur industriel. Lieu : Langres CDI à la clé Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible Poste au sein de l'USLD Objectif général : Prise en charge des patients et résidents, qui comprend : - 35 lits d'USLD - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. HAD France recrute un Aide-soignant pour un CDD d'un mois dès à présent pour son site de Chaumont (52). LE POSTE : En collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir[...]
Emploi Social - Services à la personne
Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'une micro- crèche, vous serez chargé de : - L'accueil des familles et des enfants - La gestion des plannings de enfants et des salariés, - L'éveil des enfants - L'encadrement et l'animation des enfants - La confection des repas - L'animation de l'équipe - La continuité de la mise en application du projet d'établissement de la structure Travail en relation avec les bénévoles de l'association et la Fédération ADMR. Remplacement congé maternité du 3 septembre au 3 mars 2027.
Emploi Administrations - Institutions
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : o Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant leur diplôme en coiffure (CAP, BP, éventuellement BM) ; o Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques adaptés aux progressions et référentiels de formation ; o Participer à l'évaluation des compétences et connaissances acquises par les apprenants ; o Assurer le suivi pédagogique et la relation avec les salons de coiffure partenaires et maîtres d'apprentissage ; o Contribuer à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, événements professionnels). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la coiffure ; - Titulaire idéalement d'un CAP coiffure - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 18h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous aurez également 11 semaines[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de Wassy, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à une prise[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de Brousseval, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de St-Dizier, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à une[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) débutant(e) accepté pour préparer des menus du jour pour une moyenne de 15 couverts. Vous travaillerez seul(e) en cuisine et serez formé(e) au départ sur les différentes techniques et recettes. Missions : Préparation des repas journaliers selon le menu établi. Gestion des stocks et des commandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.. Profil recherché : Expériences en cuisine préférable. Motivé(e), autonome et prêt(e) à apprendre. Capacité à travailler seul(e). Conditions de travail : Formation initiale prévue pour vous guider dans vos tâches quotidiennes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h à 22h
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps Partiel de 9,45h / semaine - Statut Employé - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon[...]
Emploi
Auberive, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sup Interim Langres recherche pour son client un(e) assisant(e) maternelle (H/F). Lieu : Auberive Horaires : Journée Type de contrat : CDI à pourvoir Temps de travail : Temps pleinDate : Dès SeptembreMissions principales : Accueil et accompagnement des enfants : Accueillir les enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et adapté à leurs besoins.Veiller à leur bien-être physique, affectif et émotionnel.Favoriser leur adaptation et leur épanouissement au quotidien. Soins quotidiens : Assurer les soins d'hygiène, les repas, les changes et les temps de repos.Garantir la sécurité des enfants et prévenir les risques d'accidents domestiques.Veiller au respect des règles d'hygiène et de santé. Éveil et développement : Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant (jeux, lectures, activités créatives, musique, sorties, etc.).Encourager le développement moteur, cognitif, affectif et social des enfants.Accompagner l'acquisition progressive de l'autonomie. Gestion du centre de loisirs et du périscolaire : Organiser et assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs les mercredis.Encadrer et animer les activités proposées aux enfants[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois, vous préparez un diplôme sur 12 mois via le CNAM ou un autre organisme de formation. Au programme, des missions variées, des projets concrets, beaucoup d'échanges. Chez nous, pas de journées qui se ressemblent : accueil et accompagnement des entreprises, organisation d'événements, suivi administratif, relations avec nos partenaires. Vous découvrirez les coulisses d'une organisation engagée auprès des artisans du bâtiment et des travaux publics de Haute-Marne. Vous intégrerez une petite équipe où chacun compte et où règne une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Nous recherchons avant tout une personne , sociable, curieuse, organisée et désireuse d'apprendre dans un environnement de travail humain et stimulant. ***POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE*** ***Transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION***
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous aimez quand la qualité se voit, se mesure et se prouve ? Adecco recrute pour le compte de AESCULAP SAS, acteur du secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Contrôleur Qualité (H/F) Une mission de 18 mois où votre rigueur fait la différence au quotidien. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuez à sécuriser la conformité des produits et à soutenir l'amélioration continue. Votre travail participe directement à la fiabilité de la production et à la satisfaction des exigences qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des contrôles visuels et vérifier la conformité des éléments selon les exigences internes. - Appliquer le plan d'échantillonnage et assurer la traçabilité des contrôles. - Renseigner et compléter les fiches de contrôle avec précision, pour garantir des données fiables. - Identifier et analyser les non-conformités, puis contribuer au traitement des écarts. - Participer à la rédaction des rapports qualité et à la communication des résultats aux équipes concernées. Le poste est à pourvoir en intérim à temps plein, avec une organisation en équipe. La mission démarre dès que possible. Vous êtes reconnu-e[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter sa brigade sur du long terme. Vous êtes motivé(e), courageux(se), investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste en cuisine est fait pour vous. Vos missions : - Créer des saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique, - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats, - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration, - Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, - Etre amené à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Une expérience en cuisine de six mois minimum est indispensable ! Parmi les avantages proposés : - Travail possible en continu (pas d'horaires en coupure), - 2 jours de repos consécutifs, - possibilité d'un week-end[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) La route et la conduite sont des domaines où vous excellez ? En tant que Chauffeur SPL, vous aurez comme missions : - Débâcher et rebâcher la remorque, - Acheminer la marchandise jusqu'à destination, - Contrôler le déchargement, - Compléter les documents administratifs (bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.) Horaires de journée. Vous êtes titulaire du permis CE - Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour ? Vous êtes motivé, rigoureux et impliqué dans votre travail ? Venez nous faire part de vos expériences de routier !!! N'hésitez plus, postulez !
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Corgirnon les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Chalindrey (soirs, mercredis matin et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]
Emploi
Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Fayl-Billot - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Fayl-Billot (matins, soirs et midis en ALSH Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés -[...]
Emploi
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir (soirs, mercredis matin et vacances scolaires) - Le transport d'enfants d'un site à un autre Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les[...]
Emploi
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos principales missions seront d'assurer : - La restauration à la cantine de Parnot-en-Bassigny les midis, - L'animation des temps péri et extra scolaires des accueils collectifs de mineurs (ACM) de Bourbonne-les-Bains (mercredis et vacances scolaires Activités / compétences techniques Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Surveillance et aide des enfants pendant le repas - Suivi des consignes d'hygiène et sécurité fournies par le prestataire de fourniture de repas - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Politique de la Ville, Habitat Logement et Budget Participatif et, sous l'autorité du Directeur vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs, - assurer la coordination d'un réseau d'acteurs dans le cadre d'un dispositif éducatif spécifique aux quartiers prioritaires de la Ville de Chaumont, - coordonner les interventions des professionnels sur les domaines éducatifs, social, santé et faire émerger une démarche choisie pour chaque problématique ciblée, - réunir les équipes pluridisciplinaires, animer les réunions et en établir les comptes rendus, -[...]
Emploi Transport
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recrutons un Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Joinville (52) en CDD temps complet. Vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur F/H est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : CDD, temps complet Programmation : - Disponible le week-end occasionnellement - Travail en journée par roulement - Conduite sur ligne régulière Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives[...]
Emploi
Laferté-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est
Date prévue de recrutement 1er septembre 2026 Vos missions : Au sein du pôle Enfance, sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre principale mission sera d'assurer l'animation des temps périscolaires (soirs) de l'accueil collectifs de mineurs (ACM) de Laferté-sur-Amance. Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation, - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Participation active à la réunion d'équipe - Préparation du matériel, aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise du secteur de la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, des Conducteur-trice de Ligne de Fabrication (H/F). Vous interviendrez sur une ligne de production en 3x8, avec un rôle central : faire tourner l'outil industriel avec régularité, qualité et réactivité. Au sein d'un environnement industriel structuré, vous contribuez directement à la fabrication de produits du quotidien. Notre client valorise la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, afin d'assurer une production fiable et conforme aux exigences. Votre rôle consiste à assurer la conduite de lignes pour la fabrication de papiers (type sopalin et papier wc). Vous surveillez le bon déroulement du cycle de production, réalisez les réglages nécessaires dans le respect des consignes, et veillez à la qualité des fabrications. Vous êtes également garant-e du suivi des paramètres de ligne et de la bonne exécution des opérations de démarrage, de conduite et d'arrêt. Vous mobilisez vos compétences en maintenance de premier niveau : détection des anomalies, interventions simples, remise en état et remontée des informations[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour ses établissements médicalisés et non médicalisés situés à SAINT-BLIN (52700), BIZE (52500) et LANGRES (52200) et afin de compléter l'offre d'accompagnement de sa plateforme Haute-Marne, L'APEI Aube recrute ! Poste à pourvoir à temps plein à partir du 01/09/2026 Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, en étroite collaboration avec la coordonnatrice santé, vous assurez : - Le suivi médical global, la tenue du dossier médical, l'organisation et de la réalisation des soins, l'organisation des RDV médicaux (médecins, labos, kinés.) . ; - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ; Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous participez à : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute un psychologue (H/F) en CDI à temps plein, poste à pourvoir en septembre 2026. Le poste à pourvoir est pour le service prévention jeunesse dont l'objet de ce service est la prévention des conduites à risque des adolescents et des jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans, et soutenir leurs proches. Les jeunes accompagnés présentent un risque de marginalisation, délinquance, toxicomanie, mal-être, rupture sociale ou familiale, décrochage scolaire. Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, le(la) psychologue intervient sur le territoire de la Ville de Chaumont, ses missions principales sont: - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conception, élaboration et mise en œuvre des actions d'analyse, d'évaluation et d'accompagnement psychologique auprès des adolescents et jeunes adultes âgés de 10 à 25 ans. - Conception, élaboration et mise en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. - Etude et traitement au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rouvroy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e conducteur d'engins de chantier (H/F) pour une mission en intérim à Rouvroy-Sur-Marne. Ce poste à pourvoir dès que possible vous permet d'intégrer un chantier d'envergure au sein d'équipes expérimentées, dans un environnement structuré et sécurisé. Votre rôle consiste à participer aux différentes étapes du chantier : préparation des zones de travail, l'utilisation du CACES C1 (CACES B1 et E sont un plus) et votre capacité à réaliser de la mécanique de premier niveau si la machine tombe en panne. Vous pouvez être amené-e à guider les engins de chantier, à assurer de petites tâches de coffrage ou de ferraillage simples, ainsi qu'à participer à la mise en sécurité des abords. En lien étroit avec le chef de chantier et les équipes sur place, vous veillez au respect des consignes, à la bonne circulation des informations et à la continuité des opérations. Ce poste est ouvert aux personnes souhaitant découvrir ou consolider une première expérience dans la conduite d'engins. Une première expérience dans ce domaine est vivement recommandée. Compétences comportementales Dans ce contexte, un bon esprit d'équipe est essentiel[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
En qualité de Vendeur, vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer la promotion de nos produits, assortie de l'assistance technique et de la diffusion des informations nécessaires aux besoins de la clientèle ; - d'appliquer strictement les tarifs et les conditions de vente sans aucune dérogation, sauf autorisation préalable de votre responsable ; - la facturation, les encaissements de factures, les acomptes sur commandes, - d'assurer la mise en place des produits dans la partie exposition de l'agence selon les directives qui vous seront données et de veiller à ce que cet approvisionnement soit constant ; - d'assurer la propreté des linéaires et des produits présentés en exposition ainsi que le rangement de la surface du magasin qui seront de votre responsabilité ; - de veiller particulièrement à la qualité de votre réponse téléphonique ; - d'assurer la bonne tenue de la caisse. En qualité dinstallateur , vous serez notamment chargé(e) : - d'effectuer la livraison et l'installation des matériels chez les clients (port de charge lourdes). - désinfecter et décontaminer le matériel médical sale à la location selon les procédures établies - respecter le circuit de matériel[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recrute un(e) Assistant(e) Qualité. L'Assistant(e) Qualité, Gestion des Risques(QGR) contribue au bon déploiement de l'ensemble des processus qualité au sein de la Direction QGR. Il (elle) intervient plus spécifiquement sur trois champs : - Il (elle) assiste la Directrice qualité dans le suivi administratif. A ce titre, il(elle) prend en charge la gestion de l'agenda en lien avec les différentes parties prenantes (visites sur site, revues de direction, revues de processus, audits internes) et produit l'ensemble des supports (mise en page des plans d'audits internes, rédaction de comptes rendus de réunions, production de graphiques et mise en forme de données, élaboration et diffusion des protocoles, .) - Il (elle) contribue à recueillir les informations[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e)s à l'USLD Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP[...]
Emploi Extraction - Mines
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
À partir du cahier des charges défini par le département Product Management et dans le respect des exigences Qualité, Coûts et Délais, vous contribuez au développement de solutions électriques innovantes pour nos engins (mini-pelles et chargeuses). À ce titre, vous êtes amené(e) à prendre part à différents projets (de types : renouvellement de gamme, vie série, accessoire, option, resourcing). Les missions principales consistent à : -Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires. -Étudier la faisabilité technique des solutions proposées, sélectionner les composants les plus adaptés et évaluer leur impact sur les coûts, les délais et les performances. -Déterminer votre plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de vos activités. -Élaborer et maintenir la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...) -Participer au montage prototype et accompagner les phases d'essais jusqu'à la validation finale des solutions développées. -Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et faire évoluer la conception en collaboration avec les équipes projet. -Assurer[...]
Emploi
Andelot-Blancheville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un employé polyvalent disponible exclusivement les week-ends pour intégrer nos équipes. Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents rayons ainsi que nos méthodes et process internes, vous serez pleinement responsable de votre périmètre d'activité. Au quotidien, votre rôle consistera à mettre en valeur les marchandises et à disposer les produits en rayon selon nos exigences d'emplacement, de rangement et de présentation. Vous participerez activement à la réalisation des inventaires de stock et jouerez un rôle clé dans le renouvellement des produits, en étroite collaboration avec votre chef de rayon PGC. Enfin, vous incarnerez l'image de notre enseigne en accueillant la clientèle avec le sourire, en restant constamment à l'écoute de ses besoins et en lui apportant une assistance bienveillante tout au long de son parcours d'achat pendant les week-ends. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Poste à pourvoir en CDI temps plein dès le 07/09/2026. Prime conventionnelle annuelle + Intéressement + Participation (suivant condition d'ancienneté)
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un vendeur en alternance. Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d’achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l’enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l’expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Emploi Alimentation - Supérette
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions : vous réaliserez 50% de votre temps à la tenue de caisse, et 50% à la mise en rayon. - accueil des clients en caisse, - encaissements, - programme de fidélisation, - mise en rayon. Horaires selon planning : 2 jours fixes de repos par semaine, pas de travail le Dimanche.
Emploi Hôtellerie - Camping
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Ibis Styles de Chaumont cherche pour remplacer des congés du 27 juillet au 23 août un employé polyvalent (H/F) pour le nettoyage des chambres, communs et sanitaires et pour faire et défaire les lits . Vos missions principales: Remise en état des chambres (recouche et blanc) selon les standards de qualité de la marque. Nettoyage des sanitaires et réapprovisionnement des produits d'accueil. Entretien des parties communes de l'hôtel. Changer les draps, faire les lits et assurer la propreté du linge de lit et de toilette Nettoyer et désinfecter les surfaces, sanitaires, sols et mobilier Relever les éventuelles anomalies ou dégradations dans les chambres et en faire part à la direction Gérer le stock de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et agréable aux clients Travail les week-ends.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un Chaudronnier Soudeur. Les missions principales consisteront à : - Réalisation des opérations de chaudronnerie et de soudure selon les plans et les instructions techniques - Préparation des pièces à souder, assemblage et contrôle de la conformité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires de travail : Journée 07h - 12h / 12h45 - 16h30 - Expérience en soudure appréciée - Connaissances en soudure TIG, MIG & MAG appréciées - Débutant accepté si appétence pour la soudure - Capacité à travailler avec sérieux, fiabilité et autonomie Rejoignez notre équipe en tant que Chaudronnier Soudeur et participez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie.
Emploi Négoce - Commerce gros
Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) au responsable de dépôt, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de notre chaîne logistique. Vos missions principales seront les suivantes : - Réception et déchargement : Accueillir les transporteurs, contrôler la conformité des marchandises reçues (matériaux, outillage, agrégats) et décharger les camions en toute sécurité. - Stockage et gestion : Assurer le rangement des produits dans les zones dédiées en optimisant l'espace de stockage. - Préparation de commandes : Préparer les commandes clients (palettisation, colisage) avec précision en respectant les bons de commande. - Chargement et expédition : Charger les véhicules des clients ou des transporteurs en veillant à l'équilibre des charges et à la protection des matériaux. - Entretien et sécurité : Veiller à la propreté de la zone de travail et au respect strict des consignes de sécurité liées à la manipulation de charges lourdes et encombrantes. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de l'organisation. Certifications indispensables : Vous possédez impérativement les CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité. Expérience : Une première expérience en magasin de négoce[...]