photo Technicien / Technicienne de validation-qualification

Technicien / Technicienne de validation-qualification

Emploi Produits d'entretien - Détergents

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service Qualité et participer à des projets variés et stimulants. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez amené(e) à : Rédiger et soumettre à validation les protocoles de tests et essais pour les qualifications et validations. Participer à la stratégie de tests. Envoyer les échantillons aux laboratoires sous-traitants pour analyses. Réaliser les tests en lien avec la production, la maintenance et le laboratoire contrôle etc... Analyser les résultats et rédiger les rapports correspondants. Mettre à jour les documents et bases de données (tableaux worst-cases, analyses de risques...). Bac +2/3 scientifique avec aptitudes analytiques. Capacité à travailler de manière transverse, bonne communication et adaptabilité. Rigueur et sens de l'organisation. Avantages : Tickets restaurant Mutuelle attractive CSE Primes d'assiduité et de performance

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de la Relation aux Entreprises a pour missions principales la prospection, la promotion du catalogue de formation, la négociation et la vente des formations aux entreprises ainsi que l'entretien de bonnes relation d'affaires et le conseil aux entreprises pour la mobilisation des mécanismes de financements des actions de formation. En particulier, il a pour fonctions de : Prospection, négociation et vente aux entreprises du territoire - Prospecter et/ou relancer les clients. - Sensibiliser les dirigeants d'entreprises aux intérêts des formations de base pour leurs salariés. - Assurer une représentation de CEFORA en tant qu'organisme de formation dans les milieux d'entreprises, les salons, les forums et les rencontres professionnelles. - Recueillir puis analyser les demandes des entreprises. - Identifier les besoins de formation des salariés et/ou des dirigeants des entreprises du territoire. - Identifier les financements mobilisables pour chaque formation proposée par CEFORA. - Construire de propositions commerciale en phase avec les besoins des entreprises, puis proposer les services adaptés. - Vendre des formations et négocier les contrats et les conventions,[...]

Ressources supplémentaires