photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ADMR Parentalité + recherche un(e) TISF en CDI sur le secteur Sud Ouest de la Mayenne (Craon, Renazé, Cossé le vivien...) à 28h ou 35h pour une prise de poste dès que possible. En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés. Vous aurez pour missions: -D'accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile... -De contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques -De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale. -De médiatiser des visites Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d'un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision. Travail du lundi et vendredi avec 2 samedis max travaillés par mois DE TISF, ME, CESF obligatoire (diplôme travail social) Avantages: Véhicule de service (indemnités kms pour essence),Portable professionnel, Chèques déjeuners, CE, mutuelle Merci de transmettre CV[...]

photo Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Emploi Construction - BTP - TP

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Mayenne un chef d'équipe. Mission : -préparer et coordonner le chantier en fonction des contraintes -suivre l'avancement des travaux -conduite d'une minipelle Formation : CAP à Bac Pro TP Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.