photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement crèche, multi-accueil, La loco des Boutchous à Bourbonne les bains un responsable d'accueil de jeunes enfants (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de début juillet 2024. La structure accueille des enfants de 0 à 4 ans avec un agrément de 20 enfants. Le(la) responsable d'accueil a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille et sera également chargé(e) de la partie administrative. La personne devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice ou infirmière. Une première expérience serait souhaitable. Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets[...]

photo Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Directeur/Directrice Hygiène -HSE-en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire faisant partie d'un Groupe, un Responsable Santé, Sécurité et Environnement (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Partie prenante du CODIR, vous avez pour mission de piloter le service SSE (Santé, Sécurité et environnement) composé de 2 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des missions bureautiques et une présence terrain non négligeable. En ce qui concerne la sécurité des hommes et des machines, vous : - Sensibilisez, informez et conseillez le personnel du site et prévenez des risques - Identifiez, analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et non-conformités - Définissez les actions correctives et les faire appliquer Sur la plan environnemental, vous : - Participez à la politique zéro carbone - Assurez la gestion de la station d'épuration - Proposez des solutions de maîtrise des besoins en énergie, prévention des pollutions etc - Êtes attentif à la gestion des déchets De manière globale, vous anticipez la[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son Foyer de Vie situé à SAINT-BLIN , l'APEI Aube recrute un assistant éducatif et social à compter du 24 juin pour un remplacement arrêt maladie. Auprès de personnes adultes en situation de handicap, vous assurez : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ; - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés ; - L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Amplitude horaire de 7h à14h ou de 14h à 22h et un week-end sur trois par roulement. Durée du contrat jusqu'au retour du salarié.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Le groupe scolaire ESTIC (Établissements Secondaire et Technique de l'Immaculée Conception) sous Tutelle Salésienne, situé à Saint-Dizier (52), recherche pour la rentrée 2024 un-e assistant-e de direction dans le cadre d'un départ en retraite. La structure se compose d'un collège, d'un lycée général et technologique, d'un lycée professionnel d'un pôle supérieur ainsi que, d'une UFA, soit environ 1100 élèves. Poste à temps complet, en CDI, rémunération selon les grilles de convention collective EPNL. Le poste est à pourvoir au 26 août 2024 avec un tuilage jusqu'au 30 septembre 2024. PROFIL : Niveau BTS, expérience dans un poste similaire souhaité. Expérience dans un établissement scolaire privé serait un plus. MISSION : Sous l'autorité du chef d'établissement, il-elle assiste un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il-elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure, peut être sollicité pour préparer et organiser des réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir les rendez-vous du chef d'établissement. - Filtrer des[...]

photo Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Automobile - Moto

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Expérience de 2 ans souhaitée Plusieurs postes sont à pourvoir Vous êtes passionné par le monde de l'automobile, vous êtes réellement motivé à apprendre un nouveau métier votre candidature sera aussi étudiée avec lettre de motivation obligatoire

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Psychologue en pédopsychiatrie Missions principales - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention - Assurer le soutien du personnel soignant - Animer le travail institutionnel - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes : - Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs) - Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire - Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes - Participer aux réunions de service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Val-d'Esnoms, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes ambitieux(se) et vous avez envie de vous investir dans une petite structure? Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe en mécanique automobile et agricole, pneumatique, ainsi que toutes les activités liées (serrurerie, soudures agricoles,...) La motivation, l'envie d'apprendre et de réussir tout en développant l'économie locale restent les maitres mots. La rémunération sera selon les compétences et un véhicule de service sera à votre disposition. Poste à pouvoir immédiatement avec 1 mois d'essai.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous exercez les fonctions d'aide-soignant (e) en déplacement au domicile des personnes âgées ou personnes handicapées. Diplôme d'état d'aide soignant exigé. Véhicule fourni par l'employeur dès le domicile du salarié. Jour non travaillé selon planning. Prévoir de travailler 2 week-ends/mois. Possibilité de renouvellement de votre contrat selon les besoins de la structure. Amplitude horaire 7h-14h selon modulation et un soir /semaine de 16h45à 18h30. Possibilité d'étudiant/te en 2 éme année d'infirmière peut convenir au poste.

photo Assistant territorial/Assistante territoriale d'enseignement

Assistant territorial/Assistante territoriale d'enseignement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS : Dans le cadre du dispositif d'organisation transversale des études, vous aurez en charge d'assurer l'enseignement de la guitare aux élèves du conservatoire. Vous assurerez la conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux et interdisciplinaires. Vous participerez à la vie de la structure par la mise en situation de vos élèves dans différentes prestations publiques, ainsi que dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous devrez promouvoir votre discipline par différents moyens sur le territoire (interventions, portes ouvertes, master class ) et contribuer à l'ouverture de votre enseignement au plus grand nombre. Des compétences en direction d'ensembles seraient appréciées. PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat de guitare, d'un Diplôme d'Etudes Musicales et/ou inscrit sur la liste d'aptitude, vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Rémunération statutaire

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil, vous serez chargé de garantir l'hygiène et la propreté des locaux. En cela, vous serez chargé du nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l'enfant. Vous évacuerez les déchets. Vous participerez aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres, passage d'aspirateur. Vous serez également chargé de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, repassage, .) et du rangement dans les sections. Vous gèrerez le linge, les couches et les produits d'entretien (distribution, consommation, commande, stock). Vous respecterez le secret professionnel. Vous serez chargé de retirer le matériel défectueux et connaitre le nombre d'enfants accueillis. Vous vous assurerez de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts et de ne pas laisser de produits à portée des enfants. Vous pourrez être amené à procéder à la remise en température et à la distribution des repas, ainsi qu'à l'entretien de la cuisine.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil ou de la référent technique de la micro-crèche selon l'affectation, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène. Vous respecterez les rythmes de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants. Vous surveillerez le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice). Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice. Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant. Vous conseillerez les parents en termes de diététique si besoin. Vous veillerez à la propreté,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance, vous serez à la tête d'une équipe de 25 personnes environ, et vous serez chargé de garantir la sécurité et la qualité de l'accueil des enfants de moins de 5 ans en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, à travers l'animation de la structure, l'accueil et l'information des familles. Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sports, et sous l'autorité du directeur de la crèche, vous assurerez la continuité de direction et de gestion de la structure dans le respect du projet du réseau Petite Enfance, en organisant et réalisant au quotidien une prise en charge de qualité du jeune enfant en collaboration avec le directeur et en lien avec les équipes. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Vous seconderez le directeur dans la gestion administrative et budgétaire de la crèche. Vous assurerez le management et l'accompagnement des équipes, la continuité du service public ainsi que le lien avec les familles. Vous favoriserez le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé, dans le respect de leur rythme et de leur environnement. Vous accueillerez les familles et contribuerez à l'accompagnement à la parentalité en assurant une bonne communication, une transmission personnalisée et une écoute professionnelle. Vous contribuerez au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant. Dans le cadre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Jeunesse de la Direction Education Jeunesse et sous l'autorité du Coordinateur en charge du secteur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en œuvre le projet éducatif de territoire : - élaborer et rédiger le projet pédagogique avec son équipe au sein des différentes structures ou dispositifs, ainsi que les bilans d'activités, - organiser les différents temps périscolaires (accueil-pause méridienne-atelier péri-éducatif-), - mettre en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (animation, recrutement de bénévoles, communication.), - concevoir, coordonner et animer les « animations jeunesse » pour les périodes de vacances. 2/ Encadrer des équipes d'animation : -prévoir, en collaboration avec le coordinateur jeunesse, les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre des projets, - mobiliser l'équipe d'animation autour du projet éducatif du territoire ; assurer la gestion RH et réguler les situations conflictuelles, le cas échéant, - organiser des réunions de préparation, de suivi et de bilans, - vérifier la cohérence, coordonner et organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe, - accompagner les équipes[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions -[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Remplacement congé maternité au sein d'une petite structure de 15 personnes. Piloter la comptabilité du point de vente : -Réaliser avec exactitude les écritures comptables. -Suivre les comptes clients (établir, classer, envoyer et relancer les factures). -Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. -Centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations, en informe la direction puis en assure le suivi administratif. -Être garant(e) du classement et de la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais prévus par la loi.- -Effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice de sa mission (banque, poste). -Préparer les éléments de paies, à transmettre aux experts comptables. -Accueil téléphonique Travailler en équipe: -Avoir l'esprit d'équipe indispensable. -Partager son expérience et échanger des idées allant d'une optimisation de la gestion administrative du point de vente. -Informer régulièrement sa hiérarchie de l'avancement du travail et alerter en cas de retard et/ou de dysfonctionnement. -Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.) PROFIL REQUIS Compétences[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous organisez sous la responsabilité de la directrice de l'EPHAD le fonctionnement de la structure et vous veillez à la bonne réalisation des des missions des équipes logistiques, techniques et d'animation et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous impulsez une dynamique de groupe favorisant la cohésion d'équipe au service des résidents. De ce fait, vous développez un management bienveillant visant à rendre les équipes plus autonomes, vous établissez le planning des salariés et supervisez le travail des Agents de Services Vous organisez des réunions d'équipe visant à améliorer les conditions d'accueil et les pratiques en donnant la parole aux salariés, vous participez aux recrutements et à la formation du personnel. Vous facilitez les bonnes pratiques professionnelles et l''entraide entre équipe logistique et soignante et vous assurez le suivi du stock des produits et fournitures. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement médico-social, social ou d'hébergement ainsi que la maîtrise des démarches de prévention des risques des activités techniques et logistiques(Sécurité incendie, HACCP, RABC, .).

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description du profil : VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS...***Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui[...]

photo Délégué commercial / Déléguée commerciale

Délégué commercial / Déléguée commerciale

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Société MAGASINS BLEUS, leader national de la vente de prêt-à-porter à domicile, recherche, dans le cadre de son implantation auprès des maisons de retraite et résidences services, 1 Délégué(e) sur le département 52 afin de couvrir 8 départements (10/21/25/39/52/70/89/90). Découchés potentiels. Rattaché(e) à la Responsable EHPAD, votre mission principale consiste à référencer l'ensemble de la gamme dont vous avez la responsabilité au sein d'une boutique éphémère. Vous développez et suivez vos clients dans une notion de fidélisation et de partenariat long terme, tout en prospectant de nouveaux partenaires (maisons de retraite et résidences services). Sur votre secteur, vous assurez les missions suivantes : - Référencer les collections (Eté /Hiver) auprès des EHPAD et résidences, en réalisant des animations - Négocier et assurer le suivi des contrats, des ventes et des offres commerciales - Maintenir et développer les parts de marché - Accompagner, conseiller, renseigner les équipes d'animation - Assurer une présence active sur le terrain et remonter les informations marché (concurrence, évolutions...). Véritable « Chef d'Orchestre » sur votre secteur, vous êtes[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Siel Bleu 52 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Animer, accompagner et suivre l'équipe de 2 intervenants du département, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe.

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Employé / Employée de ménage

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

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