photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant Administratif RH TEMPS PARTIEL H/F. Intégré au sein du service administratif et ressources humaines, vous serez rattaché à la Responsable RH. En collaboration avec l'équipe RH et les managers, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique - Traitement des mails et du courrier - Gestion des notes de frais - Gestion des commandes de fournitures de bureau - Gestion des mises à jour des dossiers administratifs (documents d'identité, titres de séjours, visites médicales, etc..) - Contrôle de factures - Aide ponctuelle pour les formations interne - Import des virements de paies et écritures - Gestion des arrêts maladies - Archivage/rangement Liste de missions non exhaustive. Vous êtes disponible une journée par semaine pour soutenir le service RH, avec la possibilité d'évoluer vers un mi-temps (14 h) voire un temps plein, en fonction des besoins de l'activité. Poste à pourvoir à partir de Mars 2026 Mission intérimaire de longue durée (éventuellement renouvelable) Vous êtes disponible une journée par semaine pour soutenir le service RH (journée adaptable[...]

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Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du service RH dans un contexte de surcroît d'activité sur les recrutements et d'absence temporaire au sein de l'équipe. Votre rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien, contribuant ainsi au bon fonctionnement global du service. Après une période d'intégration en ateliers pour comprendre nos environnements de production, vous prenez progressivement en autonomie les missions suivantes : 1. Recrutement (ouvriers, techniciens, fonctions support industrielles) Recensement et rédaction des besoins (CDD/CDI/intérim) Diffusion des demandes aux agences partenaires et suivi complet des candidatures (utilisation de l'outil Pixid pour les misions d'intérim). Sourcing actif sur les jobboards et réseaux professionnels Conduite des entretiens internes et externes avec les managers Relations quotidiennes avec les agences d'intérim (visites de site, études de poste.) Organisation des entretiens et visites candidats Communication des offres en interne et externe Suivi des candidatures et reporting (KPI) aubertduval.com 2. Administration du personnel Mise[...]

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