photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association HandiSup Centre-Ouest (HCO), vous serez chargé.e d'assister et de cordonner les missions du responsable associatif lors de l'année universitaire 2026-2027 dans les domaines suivants : Vous assurerez la coordination du bénévolat : recrutements, explicitation du projet associatif, positionnement et suivi des engagements pris, accompagnement du bénévole dans son parcours, répondre aux besoins individuels, assurer la dynamique du réseau ainsi que la gestion administrative (suivis documents internes pour le recensement des informations) Vous assurerez la mise en place et la gestion de manifestations coordonnées par notre structure ainsi que ses partenaires : coordination des diverses actions de sensibilisation (mises en situation - lutte contre les discriminations - mieux connaitre les handicaps) ainsi que la tenue de stand d'information pour représenter notre association. Impulser et mener des actions « vie associative » auprès de nos membres : ateliers thématiques, sorties culturelles, rencontres sportives. Et répondre aux sollicitations de nos partenaires (université, CROUS, fédération et association étudiante, projets pédagogiques) Vous viendrez[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

: Au sein de l'antenne de Poitiers pilotée par l'ESRP de Limoges et sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En vous appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. Le (la) coordinateur (coordinatrice) organise le fonctionnement du dispositif. Il (Elle) veille à l'efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs du dispositif et est garant(e) du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. Il (Elle) aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. En tant que référent, vous : - Coordonnez les actions d'évaluation[...]

Ressources supplémentaires