photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Missions : En cohérence avec les orientations du projet de l'association et sous l'autorité de la directrice du centre social et de la coordinatrice vie sociale, l'animateur/trice vie sociale est chargé-e de : - PARENTALITE et COEDUCATION o Actions parents enfants o CLAS (accompagnement à la scolarité) o Soirées en famille o Sorties familiales o Sorties culturelles de proximité en famille o LAEP (lieu d'accueil enfant/parent) o Hors les murs (Escales du vélo cargo) - LIEN SOCIAL o Actions séniors (repas, sorties, culturelles, après-midi jeux) o Actions de prévention (sécurité, prévention des risques, ateliers santé) o Aller vers - ANIMATION ET TRANSVERSALITE o Auberges espagnoles o Participation aux animations transversales (fête du centre social, vide grenier.) - PARTENARIAT o Participation à des instances partenariales (CPPA.)

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les questions éducatives et pédagogiques vous intéressent ? Le PRE recrute ! Le Programme de Réussite Éducative de Bron, dispositif de la politique de la Ville, met en place des parcours dédiés à des enfants et adolescents (2-16 ans) ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur réussite. MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et en tant qu'agent du CCAS, la mission de l'accompagnateur/trice est de rencontrer de manière hebdomadaire et hors vacances scolaires un ou plusieurs enfants . Les accompagnements sont individuels (ou en binôme) et se déroulent dans les centres sociaux ou dans les salles municipales de BRON. Temps de travail Entre 1h15 et 8h de travail hebdomadaire selon disponibilités (hors vacances scolaires). Les objectifs des accompagnements sont définis au cas par cas, ils se situent à différents niveaux : - Éducatif : apporter au jeune une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. - Développement des compétences psychosociales et personnelles : aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir[...]

photo Agent / Agente de traversée des écoles

Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE Un(e) agent sortie école Cadre d'emploi : Agent technique Service : Police Municipale Temps de travail : Vacataire Temps non complet Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 750 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d'offre de services. Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d'un budget de 20 millions d'€ répartis entre le fonctionnement et l'investissement. La commune de Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. C'est pourquoi les thématiques de l'Education, de l'enfance et de la jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires et objectifs opérationnels qui guident l'ensemble des services municipaux et actions des partenaires destinés aux enfants, jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. En outre l'équipe municipale est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable petite enfance, le Responsable du Relais Petite Enfance a pour missions d'accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité, ainsi que d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. ACTIVITÉS : L'INFORMATION ET L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire, en collaboration avec le PIF petite Enfance - Valoriser le site monenfant.fr - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur L'INFORMATION ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS - Offrir un lieu d'informations, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration des pratiques (organisation des ateliers d'éveil, temps d'échanges, temps fort d'animation, parcours de formation.) - Lutter contre la sous activité des assistantes maternelles et promouvoir le métier LA GESTION ADMINISTRATIVE[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les questions éducatives et pédagogiques vous motivent ? Le Programme de Réussite Éducative de la ville de Saint-Fons recrute ! Le PRE est un dispositif pour accompagner des enfants repérés fragiles de 2 à 16 ans avec une approche individualisée et globale de leur situation Le PRE de Saint-Fons recherche, des accompagnateurs/accompagnatrices pour accompagner individuellement des enfants, adolescents (6-16 ans) dans le cadre d'un parcours de réussite éducative dès septembre 2026 jusqu'au mois de juillet 2027. Missions : - Scolaire : Permettre à l'enfant de développer son estime de soi, de développer un sentiment d'autonomie et d'efficacité dans les apprentissages. - Développement des Compétences psychosociales et personnelles : Aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui permettre de développer sa curiosité et de découvrir ses compétences via des ateliers de stimulation avec des supports ludiques, artistiques, et l'organisation de sorties. - Éducatif : apporter à l'enfant une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. Profil attendu : - Expérience auprès d'un public enfant et/ou adolescent[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez assistant d'éducation (AE / AED) et vous interviendrez au quotidien auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques. Au quotidien, l'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. VOS MISSIONS : * Surveillance et encadrement : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties - Assurer la surveillance de l'établissement (cour, classe, réfectoire, internat, foyer...) - Assurer en permanence des actions de médiation - Assurer l'encadrement des élèves lors de tous les déplacements. * Participation à la vie scolaire: - Consulter les listes d'appel et repérer les absences - Réceptionner, regrouper[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 6 mois - démarrage en novembre 2026 Lieu : Transit - Villeurbanne Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment[...]

photo Mon Premier Opéra

Mon Premier Opéra

Manifestation culturelle, Spectacle, Pour enfants

DECINES CHARPIEU 69150

Le 09/01/2027 à 20:33

Présenté par Le Théâtre à L'OuestEt si l’opéra devenait un jeu d’enfant ? "Mon premier Opéra" invite les enfants (et les grands qui les accompagnent !) à un voyage joyeux et immersif au cœur de la musique et de la voix. Guidés par Yoann Piazza, les enfants découvrent les grands airs du répertoire, certains adaptés en comptines faciles à retenir et à chanter.Ici, on apprend sans s’en rendre compte : les notes, le souffle, le rythme, mais aussi l’écoute, le mouvement et l’expression du corps. Sur scène, les sonorités se dévoilent une à une pour éveiller la curiosité musicale et stimuler l’imaginaire. Le spectacle est pensé comme un véritable moment d’interaction : les enfants chantent et participent, et les adultes partagent avec eux une expérience complice et chaleureuse.Dès les premières minutes, une relation de confiance et de joie s’installe, transformant la représentation en un instant de partage précieux, parfaitement adapté aux sorties culturelles en famille comme aux structures de l'enfance (centres de loisirs, assistantes maternelles, haltes-garderies...) Poétique, drôle et profondément vivant, "Mon premier Opéra" ouvre en douceur la porte du spectacle vivant et de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F DIPLOMEE ! CDI 35H POUR LA RENTREE FIN AOUT, CDI 35h par semaine, horaires fixes pour l'année, travail sur groupe de référence auprès des bébés toute l'année, en lien avec une Auxiliaire de Puériculture et une Educatrice Jeunes Enfants. Projet pédagogique fortement imprégné de l'approche d'Emmi Pikler, sa connaissance est appréciée. Réunions mensuelles avec une psychomotricienne. Carte UP Déjeuner. Chèques vacances. Mutuelle. Association à gestion parentale, les parents participent au fonctionnement administratif de la crèche et à la mise en œuvre de divers projets: travaux, extérieur, bricolage, sorties, engagement au bureau de l'association. Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client acteur majeur des solutions logicielles et digitales dédiées aux professionnels du secteur automobile, recherche dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un Assistant Polyvalent F/H pour renforcer ses équipes sur son site lyonnais.Vos missions principales : - Gestion administrative et logistique du site (courrier, classement, suivi administratif), - Suivi des installations et moyens généraux : maintenance, contrôles réglementaires, achats courants et affichages obligatoires, - Gestion et suivi des demandes via les outils de ticketing internes, - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs (badges, matériel informatique, véhicules, équipements), - Support à la gestion de la flotte automobile et au suivi du parc informatique, - Assistance aux équipes RH et Services Généraux dans leurs activités quotidiennes, - Participation à différents projets nécessitant un renfort opérationnel, - Autres tâches supplémentaires en fonction de l'activité, de l'évolution des besoins de la société et du maintien des grands équilibres économiques. Synergie vous propose : Contrat d'intérim de 2 mois (possibilité de prolongation), Temps de travail : 35h du lundi[...]

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