service animation (manche)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD 4 mois - temps plein (avec possibilité de prolongation) Pour intégrer l'équipe de direction de l'IME. L'établissement est habilité à accompagner 186 jeunes âgés de 0 à 20 ans (DI-TSA-polyhandicap). Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, votre poste sera positionné sur l'externat et l'internat du pôle professionnel de l'IME avec pour mission d'accompagner 48 jeunes âgés de 16 à 20 ans dans les domaines éducatif, thérapeutique, pédagogique et de formation professionnelle en tenant compte des besoins de chacun tels que définis dans son Projet d'Accompagnement Personnalisé. Vos missions principales seront de : Piloter l'action du service : concevoir et mettre en œuvre le projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes, mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels, évaluer les actions menées. Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Vous exercez sur un territoire départemental défini par la structure porteuse. - Rattachement hiérarchique : la Directrice de la Ruche des Possibles - Rattachements fonctionnels : o Coordination régionale : TechLab APF France handicap o Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest o Équipe départementale des référents CAA (logique de mutualisation et de partage de compétences) Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe régionale soudée et expérimentée, ainsi que de temps de coordination réguliers. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': Faire de la CAA un levier d'impact sur le territoire Vous êtes un ambassadeur de la CAA et contribuez à rendre effectif le droit à la communication pour toutes les personnes concernées. Par vos actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, vous développez une culture partagée de la CAA et valorisez les ressources du territoire. Créer et animer une dynamique de réseau durable Vous fédérez les acteurs du territoire autour d'une vision commune de la CAA et structurez un réseau collaboratif et engagé. En animant les échanges, en favorisant les partenariats et en soutenant les coopérations, vous transformez les pratiques[...]

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Chef-du-Pont (50) un(e) Alternant(e) QHSE (F/H) Vos missions : - Contribuer à la communication et à l'animation de la démarche sécurité du site auprès des équipes - Participer au suivi des formations sécurité en lien avec le service RH (CACES, SST, méthodologie DuPont, etc.) - Participer à la coordination et au suivi des plans d'actions sécurité de l'usine - Contribuer aux projets liés à la sécurité et à l'amélioration des conditions de travail - Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique - Mettre à jour les fiches de sécurité aux postes de travail ainsi que les fiches de données de sécurité des produits dangereux - Animer des projets d'amélioration des conditions de travail - Assurer la coordination entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets - Suivre l'avancement des projets, le respect des plannings et des objectifs définis Informations sur le poste : - Rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage - Intégration au sein d'un environnement industriel dynamique - Participation active aux projets de prévention des[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour 1 poste à 70% à l'association Aide aux Jeunes Diabétiques, située à Gouville sur Mer. Les dates du contrat sont du 01/07/26 au 27/08/26. Notre association organise des séjours médico - éducatifs pour des enfants âgés de 3 à 12 ans ayant une pathologie chronique : le diabète de type 1. Ces enfants sont pris en charge par une équipe éducative et médicale. Le poste d'agent-e technique consiste à nettoyer les locaux, faire le service, la plonge, la gestion du linge le tout dans une ambiance de centre de vacances. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues de l'équipe technique et cuisine mais aussi l'équipe d'animation et médicale. Le recrutement se passe lors d'un temps d'échange, sur place. Pas de compétences ni diplômes attendus. Une expérience dans le domaine de l'entretien serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée, appréciant le contact avec l'équipe et les enfants, attentive aux besoins des uns et des autres, curieuse mais surtout qui a envie de travailler au sein d'une association qui met en avant un esprit d'équipe dynamique et bienveillant. Premier contact par appel téléphonique de préférence afin de pouvoir échanger[...]

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Les missions du technicien méthodes et amélioration continue sont : - Assister le Bureau d'Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires - Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés - Assister la Production dans la résolution de problèmes d'ordre techniques - Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l'implantation de machines et l'organisation du travail de chaque poste dans l'atelier - Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production - Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d'amélioration - Etablir un cahier des charges fonctionnelles - Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process.) - Mise à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d'informations terrain - Former les opérateurs à l'utilisation de moyens nouveaux ou modifiés - Améliorer l'ergonomie des postes dans un objectif d'efficacité - Selon le profil vous pourrez être amené à travailler (si qualifié IWS ou IWT ou expérience[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) / Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : LA FORMATION, L'EDUCATION et L'ANIMATION. La MFR-CFA de Condé Sur Vire compte environ 300 apprenants (stagiaires et apprentis), allant de la 4ème au BTS. Dans les domaines de l'Agroéquipement et du Service à la Personne. Vous enseignez les Lettres en Bac Pro et CAPa, l'histoire géographie et un peu de SESG en Bac Pro et vous intervenez en 4ème/3ème de l'Enseignement Agricole en ESC / EPI et TIM. Vous êtes formateur référent d'un groupe de 1ère Bac Pro SAPAT. 39h de présence sur le site de formation. (Vous serez amené à vous déplacer pour des visites de stage ou d'apprentissage, des examens, les salons de l'orientation...) CDD de 1 an à compter du 20/08/2026, évolutif.

Forum les Ateliers du développement durable

Nature - Environnement, Atelier, Vie associative

Granville 50400

Le 25/09/2021

Animation organisée dans le cadre de la Semaine Européenne du Développement Durable. Les ateliers du développement durable Avec la participation de : - SCIC Les 7 vents : Information sur l’assistance logistique pour la rénovation énergétique des logements sur le territoire de Granville Terre et Mer - TRI-MARRANT, la recyclerie de Granville : exposition d’éléments originaux en vente à Tri-Marrant ; présentation d’objets détournés et/ ou fabriqués à base d’objets de récupération ; information sur la démarche de réemploi. - L’association Agissons pour le climat GTM : sensibilisation à la réduction de ses déchets verts et de ses déchets coquilliers. - Le collectif Zéro déchet : comment réduire ses déchets ? Fabrication de produits et retour d'expériences. - L’association REJOUETS et le service déchets de Granville Terre et Mer. - Le Centre d’initiatives pour l’environnement (CPIE) du Cotentin : biodiversité au jardin. PASS SANITAIRE OBLIGATOIRE

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de projet de développement local

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Forum les Ateliers du développement durable

Ressources supplémentaires