photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cussac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026 - Grade(s) : de catégorie B, filière animation, sociale ou médico-sociale, ou administrative - Famille de métier : Education et animation - Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Ouest Limousin recrute un(e) Coordinateur(trice) Jeunesse - Chargé(e) de coopération CTG, par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale, vous aurez pour missions : - Missions : COORDINATION DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : -Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique Jeunesse, traduire les orientations stratégiques en plan d'actions et garantir sa mise en œuvre et son évolution -Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les partenaires -Participer aux espaces d'échanges partenariaux autour des enjeux de la jeunesse et développer des partenariats avec les acteurs du territoire -Assister et conseiller les élus dans leur connaissance des enjeux des jeunes -Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé et favoriser la coopération -Assurer la coordination et le pilotage[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Positionné.e au sein de la Direction des partenariats et des parcours de formation tout au long de la vie, et en lien avec l'équipe de direction et les équipes pédagogiques, vous serez chargé(e) de : - proposer, mettre en œuvre, et développer des projets d'animation de la communauté apprenante - développer la mise en réseau des étudiants et anciens étudiants de Polaris Formation - limiter le nombre de décrochages scolaires - développer des outils contribuant à la réussite éducative et à la promotion de l'expérience apprenante au sein de Polaris Formation - contribuer à la sécurisation des parcours de formation Vous concevrez des ressources pédagogiques : Pour cela, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, vous : - mettrez en œuvre un projet de prérentrée intégrative - élaborerez et diffuserez en lien avec les formateurs, la chargée d'ingénierie pédagogique multimédia, et la documentaliste une base de ressources formatives visant à sécuriser les parcours des étudiants : « Cahiers de vacances » (sélection de films, lectures, podcasts,.) - Concevrez, programmerez, et coordonnerez un dispositif d'immersions tutorées pour des candidats à nos formations - En lien avec[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-le-Martel, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Maître de Maison (H/F) CDI Temps complet Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Salaire brut annuel : selon CCN 66 Missions : Vous avez pour mission principale de prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies tout en soutenant leur autonomie et en s'adaptant à leurs capacités dans le cadre de projets individualisés. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutenir et conseiller les résidents pour un bon entretien de leur logement ; - Participer à l'organisation et l'animation des repas en vue d'une participation accrue des résidents ; - Accompagner à la gestion du linge personnel les résidents ; - Participer à l'accueil des nouveaux usagers ; - Contribuer à l'élaboration et à l'animation d'évènements (repas de fin d'année, fêtes avec les familles, .) en lien avec les résidents ; - Préparer et assister à la commission menu. - Veiller au respect des règles de la vie collective, médiatiser d'éventuels conflits. Le maitre de maison viendra en renfort des agents de service intérieur et assurera une collaboration étroite avec l'équipe éducative. Profil : - Être titulaire d'une qualification de niveau 3 de Maître[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

INAÉ est une association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine. INAÉ a pour projet : - D'être un lieu d'expression collective, de plaidoyer et d'expérimentation, un centre de ressources dédié au secteur, - D'accompagner le développement et la qualification d'une offre d'insertion diversifiée et évolutive par le biais d'un appui technique permanent aux SIAE, - D'animer et professionnaliser les acteurs et les organisations, - De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d'actions au plus proche des territoires. En soutenant les SIAE, INAÉ contribue à : - Développer l'emploi de personnes en situation d'exclusion sur les territoires et leur accès aux droits communs, - Accompagner la promotion de l'emploi salarié de proximité, non délocalisable, - Participer aux projets de développement local, - Participer à la restauration du lien social et encourager l'action citoyenne. Ces fonctions s'inscrivent dans une démarche de développement durable orienté emploi et dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre du développement de son animation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Moniteur / Monitrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A compter du 1er septembre 2026, la Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute au sein d'un ALSH situé à Bellac (87), un(e) animateur/trice titulaire ou contractuel(le) à temps non complet (80%). Rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent Maîtriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre réglementaire du fonctionnement[...]

photo Pair-Aidant / Pair-Aidante

Pair-Aidant / Pair-Aidante

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un(e) pair-aidant(e) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (mi-temps) pour son Pôle Formation / Insertion, composé de trois établissements : un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, un Etablissement et Service de Préorientation et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle-Institut de Formation en Masso Kinésithérapie pour déficients visuels. Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans. Le pair-aidant intervient en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire et avec un binôme salarié : 1. Sur l'accueil et le soutien des stagiaires Accueillir les nouveaux stagiaires et partager son expérience du parcours Présenter le fonctionnement de l'établissement Participer à l'intégration (visites, ateliers d'accueil) 2. Sur le soutien psychosocial Proposer des temps d'écoute en pair-à-pair Animer ou co-animer des groupes de parole Favoriser l'expression des besoins Contribuer à prévenir les ruptures de parcours 3. Sur la mobilisation et la[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires RH. Garantir la qualité et la sécurisation des procédures de gestion RH. 2. Mise en œuvre et sécurisation de la gestion statutaire Piloter la gestion administrative[...]

photo Représentant technique / Représentante technique utilisateur

Représentant technique / Représentante technique utilisateur

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Environnement professionnel : Au siège de l'Agence de Services et de Paiement (ASP), la Direction de l'Organisation et de la Performance (DOP), est l'une des 3 directions du Secrétariat Général (SG). Composée du Service Conseil et du Service Pilotage de la Performance des Processus (S3P), elle assure des missions de suivi et de modélisation de l'activité, de prévision d'effectifs, d'évaluation des besoins, le déploiement et l'accompagnement de projets de modernisation au sein de l'Agence. À ce titre, la Direction a en charge : - La mise en œuvre et la coordination de l'assistance aux usagers - L'appui aux directions pour faciliter l'amélioration continue - L'amélioration de la Relation Usager, dont le déploiement et le suivi du programme Services Publics + - Le suivi de l'activité et l'affectation des effectifs de l'établissement - La production d'indicateurs de réalisation et de performance - La production des données nécessaires à la comptabilité analytique -Le pilotage de l'équilibre entre l'activité et les effectifs. Objectifs : Sous la responsabilité du Chef du Service Conseil le/la titulaire du poste pilote l'assistance usagers (AU) pour tout le territoire français.[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Restaurant Le Cheval Blanc recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en food truck dans le cadre d'un CDD saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'au 9 septembre 2026. Missions Vous assurez la gestion et l'animation du food truck sur différents sites : Le lundi au lac de Nexon ; Le mercredi au lac d'Arfeuille à Saint-Yrieix-la-Perche. Après une formation assurée par le chef cuisinier, vous serez chargé(e) de : Préparer et confectionner les burgers et autres produits proposés à la vente ; Assurer le service auprès de la clientèle ; Encaisser les ventes ; Veiller à la bonne tenue du food truck et au respect des règles d'hygiène ; Gérer votre activité en autonomie sur le point de vente. Profil recherché Vous aimez cuisiner et prendre plaisir à préparer des produits de qualité. Vous appréciez la polyvalence et le travail en autonomie. Vous possédez un excellent sens du service client et du contact. Une première expérience en restauration est appréciée, mais débutant(e) accepté(e). Conditions de travail CDD saisonnier jusqu'au 09/09/2026 Prise de poste : dès que possible Horaires : 17h00 à 21h30 Formation préalable assurée par le chef cuisinier. Savoir-être[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1- Contexte d'intervention L'IME est un service médico-social accompagnant des enfants et jeunes de 6 à 16 ans en situation de déficience intellectuelle légère à profonde, à travers un travail en équipe pluridisciplinaire. 2- Missions Spécialisé(e) dans le domaine de l'enfance, le(la) psychologue favorise une approche globale de l'enfant, en prenant en compte ses difficultés, mais aussi ses potentialités et ses ressources dans la dynamique de son vécu subjectif au sein d'un environnement, d'une famille et d'une histoire qui lui sont propres. Le(la) psychologue apporte un soutien à la construction identitaire en favorisant la verbalisation, l'expression des affects et le lien à l'autre ainsi qu'en étayant l'élaboration psychique et l'individuation. 3- Domaines d'intervention Activités Sous l'autorité du directeur et en lien avec les orientations définies dans le projet thérapeutique, ses missions principales sont : - La réalisation de suivis individuels ; - La mise en place et animation de groupes thérapeutiques ; - La réalisation d'observation psycho-affectives et de bilan psychométriques ; - L'accompagnement des familles ; - Le soutien et l'étayage des équipes[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste DIRECTEUR ADJOINT : MISSION DIRECTEUR ADJOINT : Sous l'autorité du directeur de l'Accueil de loisirs, le directeur adjoint coordonne la mise en place des activités dans un équipement de loisirs, dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant. Le directeur adjoint assure le remplacement du directeur en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure. ACTIVITÉS : GESTION PÉDAGOGIQUE: -Accueillir les familles (parents et enfants) -Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -Mettre en place des activités de loisirs, d'éveil, sportives, culturelles en fonction du projet pédagogique -Suivre les projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur -Communiquer sur les activités et actions mises en place GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE: -Assurer le remplacement fonctionnel du directeur -Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) -Rendre compte de ses actions au directeur de la structure ENCADREMENT D'ÉQUIPES: -Se positionner comme responsable[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail au sein du service Santé Sécurité au Travail de la MSA du Limousin et dans une logique de prévention primaire renforcée, vous contribuerez à la mise en oeuvre des orientations nationales et locales du Plan Santé au Travail 2026-2030, avec pour objectif l'amélioration durable des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés. PRINCIPALES MISSIONS : Déployer une prévention primaire structurée et proactive : - Accompagner les exploitants et employeurs agricoles dans l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques professionnels, en privilégiant l'anticipation et la suppression des risques à la source. - Réaliser des diagnostics approfondis des situations de travail : organisation du travail, pénibilité, TMS, risques chimiques (phytosanitaires), chutes de hauteur, équipements et machines agricoles, risques psychosociaux, etc. - Appuyer l'élaboration et la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions associé. - Promouvoir des démarches de prévention intégrées à la stratégie globale de l'exploitation ou de l'entreprise. - Analyser les facteurs organisationnels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice au sein du service éducatif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. Le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice est principalement chargé(e) de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'animation, d'apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis. Connaissance des personnes handicapées, adultes présentant[...]

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Limoges. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Cognac-la-Forêt, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Travail les mercredis de septembre à décembre 2026 auprès d'enfants de 3 à 12 ans. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil de Loisirs, l'agent(e) sera chargé(e) : - D'accueillir les enfants inscrits au sein de l'accueil de loisirs (3-12 ans), - Etre responsable des enfants confiés, - De proposer, de concevoir et d'animer des activités d'animation et de loisirs adaptées aux tranches d'âges des enfants inscrits en accueil de loisirs, et dans le respect des projets pédagogiques, - Participer aux temps de la vie quotidienne, - D'assurer la qualité de l'accueil et des activités proposées aux enfants accueillis, dans le respect des règles de sécurité, - D'assurer la qualité du service public. Profil : BAFA, BAFA, CAP AEPE ou équivalence, - Connaissance du public, - Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, - Polyvalence sur les tranches d'âges, - Sens du travail en équipe, - Sens des responsabilités, - Disponibilité. Informations complémentaires : Amplitude maximale d'ouverture des ALSH les mercredis : de 7h à 18h30.

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de notre expérience depuis 1971 dans le prêt-à-porter, nous ouvrons une nouvelle boutique WOOS au Centre Commercial La Coupole à Limoges. Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien, et la proximité des interlocuteurs de l'entreprise ont un but commun : vous faire évoluer pour grandir ensemble ! Au jour le jour : Vous êtes en charge de l'animation et de la tenue de votre point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines ! Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous : Depuis 1971, nous sommes une entreprise humaine, familiale et indépendante. Notre marque IMUA créée en 2016 compte désormais 32 boutiques et est en pleine conquête ! Nous ouvrons également une nouvelle boutique WOOS au Centre Commercial La Coupole à Limoges. Notre ADN : Rejoignez notre équipe de passionnés de la mode et de la relation clients ; avec une approche unique de vente conseil qui donne tout son sens au métier ! Peu de reporting, le commerce avant tout ! Pour compléter notre équipe de Woos à Limoges et de Maison IMUA à Boisseuil, nous recherchons un nouveau talent sur ces 2 boutiques. Nous promettons de l'accompagnement et du soutien, et la proximité des interlocuteurs de l'entreprise ont un but commun : vous faire évoluer pour grandir ensemble ! Au jour le jour : Vous êtes en charge de l'animation et de la tenue de votre point de vente. Vous avez à cœur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente. Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges ! A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Responsable d'affaires Energie et Décarbonation (H/F), qui aura pour missions d'accompagner le développement commercial du pôle Energie Climat de l'entreprise et de suivre des projets, en particulier photovoltaïques. Les missions Sous la responsabilité d'un Directeur commercial et d'un Responsable de Pôle, vous aurez la charge des missions suivantes : => Commercial et développement d'affaires Vous conduirez le développement commercial du pôle Energie Climat pour générer de nouvelles affaires sur les départements du 87, 16, 36, 86, 24, 19, 23 (3 collaborateurs en 2025, au sein d'une agence de 50 personnes). Vous pourrez être amenés à traiter des offres commerciales pour l'ensemble des agences de l'entreprise. Thématiques : Ingénierie photovoltaïque et autoconsommation, ingénierie éolienne, bilan carbone et analyses cycle de vie, stratégie de décarbonation. Cibles : architectes et promoteurs, industrie, groupes tertiaires, développeurs de projets éoliens et de parcs solaires, GMS, etc. - Prospection : Réalisation de campagnes d'appels et rencontre de prospects. Développement des relations commerciales auprès d'industriels[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous l'autorité du directeur général des services, vous : - Définissez, pilotez et mettez en œuvre la politique de ressources humaines de l'établissement ; - Garantissez la sécurité juridique des pratiques RH ; - Animez et encadrez l'ensemble des équipes de la direction des ressources humaines ; - Conseillez la direction générale et l'équipe présidentielle sur l'ensemble des sujets RH à forts enjeux ; - Assurez un dialogue social structuré, loyal et de qualité. Vous êtes membre de l'équipe de direction et participez, à ce titre, aux travaux de pilotage stratégique et institutionnel de l'université. Vos activités principales Piloter la politique RH et sécuriser les pratiques juridiques - Organiser et assurer une veille réglementaire continue en matière de ressources humaines (statuts des BIATSS et des enseignants-chercheurs, textes réglementaires, jurisprudences) ; - Définir et diffuser la doctrine RH de l'établissement, en garantissant une application homogène et sécurisée des règles ; - Anticiper les évolutions réglementaires et mesurer leurs impacts organisationnels et budgétaires ; - Prévenir les risques contentieux et piloter les dossiers précontentieux[...]

photo Chef / Cheffe de département production

Chef / Cheffe de département production

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale Assurer la continuité de la production dans les différents ateliers de l'usine en respectant les consignes du Responsable de Production et en garantissant la sécurité et la qualité des opérations, particulièrement lors des plages horaires spécifiques (week-end).Responsabilités opérationnelles 1. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) Animation sécurité : Assurer les "minutes sécurité" hebdomadaires et veiller au respect strict des consignes (port des EPI). Pilotage de l'équipe : responsable de l'équipe de production et garant du maintien de l'ordre, de la propreté et du tri des déchets. Conformité : Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (arrêts d'urgence, dépoussiérage) et gérer la consignation du matériel pour les opérationnels. Suivi : Responsable du bon fonctionnement de la station d'épuration durant son poste et signalement des incidents (ISD). 2. Production et Pilotage Coordination : Superviser le bon déroulement de la production, résoudre les problèmes rencontrés par les opérateurs sur machine et remplacer ponctuellement un opérateur si besoin. Process : Lancer et arrêter les machines (début/fin de semaine), prioriser les actions[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre restaurant Eat Salad à Limoges, nous recrutons un(e) Manager en restauration rapide afin de renforcer notre équipe d'encadrement. Véritable relais de la direction, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du restaurant et participez activement à l'animation et à l'encadrement des équipes au quotidien. Vous évoluez dans un environnement dynamique où la satisfaction client, la qualité de service et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Vos missions : Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien Superviser les services et garantir leur bon déroulement Organiser les ouvertures et fermetures du restaurant Participer à l'élaboration des plannings Garantir le respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients Participer à la gestion des stocks et aux commandes Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels Gérer les imprévus et maintenir une bonne dynamique d'équipe

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Au sein du dispositif de l'ESRP Limoges et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, vous concevrez et animerez des actions de formation et de remédiation auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d'enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuerez plus spécifiquement à l'accompagnement pédagogique en anglais, en articulation avec les parcours de formation et les projets personnalisés des stagiaires. En tant que formateur, vous : - Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires et de leurs projets d'accompagnement personnalisés au sein d'une démarche d'insertion professionnelle, en coordination avec l'ensemble des équipes de l'ESRP - Mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d'accompagnement (côte à côte) - Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle - Réalisez des bilans, des écrits - Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ESRP de Limoges est un établissement médico-social de réadaptation professionnelle. L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du secteur médico-psycho-social, de l'insertion et de la formation accompagne les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi. L'EPNAK Limoges propose un accompagnement individualisé pour accélérer l'accès ou le retour aux codes socio-professionnels. Missions : Collaborant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous développez, organisez, animez et encadrez des séances d'activités physiques adaptées selon les besoins des personnes accompagnées dans le cadre du développement des compétences, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la construction et la réussite de leur projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous vous inscrivez pleinement dans le parcours médico-psycho-social et le projet personnalisé des personnes accompagnées. A ce titre, vous : Instaurez une relation avec la personne accompagnée Recueillez ses attentes et identifiez/analysez ses besoins et ses ressources Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés de la personne accompagnée Participez,[...]

photo La nuit du patrimoine à Marcognac

La nuit du patrimoine à Marcognac

Visite guidée, Nature - Environnement, Repas - Dégustation, Balades

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Le 03/07/2021

A partir de 16h, installation des tentes sur site. 16h00 : Présentation de l'opération d'inventaire menée sur le territoire du PNR et du livre Parc naturel régional Périgord-Limousin, patrimoine industriel et artisanal, par les auteurs (Florian Grollimund et Jérôme Decoux). En partenariat avec le Service Patrimoine et Inventaire de la Région Nouvelle-Aquitaine et les Editions Le Festin. 18h00 : Visite commentée du site par l'Association Marcognac Terre de Porcelaine. 20h : Apéritif et repas de produits locaux (20€ adulte - 10€ enfant) par Lou Gabissou. 21h30 : Animation chauve-souris et balade nocturne par le GMHL. Nuit en tente sur le site. • 8h30 : Petit-déjeuner de produits locaux (5€). Réservation obligatoire (pour tout ou partie de la soirée) auprès du PNR Périgord-Limousin .Soirée gratuite, seul le repas est payant. Pour la nuit sur site (gratuit) : prévoir son matériel de camping, limité à 10 tentes.

photo Afterwork : Quiz musical

Afterwork : Quiz musical

Concert, Exposition

LIMOGES 87000

Le 10/09/2021

Vous adorez les blindtests mais cela fait une éternité que vous n'en avez pas fait ? Cette animation est faite pour vous ! L'équipe du GITE de la Bfm vous propose une soirée quiz musical autour des chansons connues, mais on rajoute une difficulté, elles seront toutes en version 8-bit, dite "chiptune", c'est à dire reprises façon musique de jeu vidéo des années 80. Ce tout premier afterwork proposé par la Bfm est l'occasion de venir tester vos connaissances musicales et de vous détendre en famille ou entre amis autour d'un verre tout en jouant (service proposé par Les Brasseries du Savoir). De 17h à 20h.A la Brasserie du Savoir. Entrée libre. Places limitées. Nous vous conseillons de vous inscrire en nous appelant au 05 55 45 96 53.

Ressources supplémentaires