photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif Droits Incomplets, sur l'Agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : 2 ans exigée MINIMUM. Connaissance du droit des Etrangers.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Loire. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département de la Loire. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Étude à taille humaine, dynamique et en constante évolution, nous intervenons dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire) auprès des juridictions commerciales et civiles. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et juridique pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion de dossiers techniques et variés. Missions principales Sous la responsabilité du mandataire judiciaire et en collaboration avec les gestionnaires de dossiers, vos missions incluront : Accueil téléphonique et physique des débiteurs, créanciers et partenaires Gestion du courrier entrant et sortant, classement, numérisation et archivage Préparation, rédaction et mise en forme de courriers, convocations, procès-verbaux, rapports Suivi administratif et mise à jour des dossiers de procédures collectives Saisie de données dans les logiciels métiers Assistance dans la constitution des dossiers à destination des juridictions Relations avec les greffes, avocats, experts-comptables, administrations, etc. Profil recherché Formation en secrétariat juridique, assistanat juridique ou droit (Bac +2 minimum) Une première expérience en environnement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PROGRAMMATEUR-ICE MUSICAL-E & COORDINATEUR-ICE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DE L'ANTENNE Radio DIO est portée par l'association Amis des Ondes, créée en 1981, dès l'ouverture de la bande FM. Elle est issue des Radios pirates dites Radios Libres, dans les mouvements des luttes de la fin des années 70. Elle a toujours été non-commerciale, a toujours auto-émis et réfléchit à donner la parole à celles et ceux qui ne l'ont pas. Elle souhaite favoriser la diversité des paroles et des cultures. Son slogan historique est « Libre, Sauvage, Impertinente ». En prévision du départ d'un de nos salariés et dans le cadre d'une réflexion globale sur l'organisation et le fonctionnement de la radio, nous lançons cette annonce d'embauche pour un poste de programmateur-ice musicale et coordinateur-ice de la vie associative et de l'antenne. Il s'agit d'un CDD d'un an à compter du 1er septembre 2026, un tuilage se fera sur le premier mois. Vous travaillerez sans lien hiérarchique avec les deux autres salariés de l'association, eux aussi coordinateurs dans leurs domaines (coordination vie bénévole et coordination administrative et financière). Le temps de travail salarié est de 2 ETP (équivalents[...]

photo Poseur / Poseuse en isolation thermique

Poseur / Poseuse en isolation thermique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un /une souffleur en isolation pour venir en appui du technicien isolation. Prise de poste immédiate Vos missions : -Préparation et application des matériaux d'isolation et de couverture : -démoussage et nettoyage, réfection de couverture, remplacement de zinguerie, traitement des bois de charpente ; -aménagement et isolation des combles -Nettoyage et remise en état du chantier après intervention. -Lecture et interprétation des devis et plans d'intervention. - traitement du bois - Supporter la chaleur - Supporter le travail dans des endroits sombres - Supporter le travail en hauteur Poste du lundi au vendredi . Déplacement départemental (pas de découchage). -Permis B obligatoire. -Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés -Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment -Rigueur et respect des consignes de sécurité. Une mesure d'immersion / adptation pourra vous être proposé pour compléter votre formation si besoin

photo Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat, la/le Gestionnaire Attribution assure la conformité des informations issues des dossiers de demande de logement ainsi que la validité des pièces justificatives lors de la radiation des demandes, dans le respect de la réglementation HLM. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler les données issues des demandes de logement lors de la création du bail, afin de garantir la conformité des dossiers réalisés sur les territoires avant la radiation de la demande. * Assurer le suivi des anomalies détectées à travers la tenue d'un tableau de bord quotidien et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires en lien avec les services concernés. * Effectuer les demandes de labellisation des demandes de logement auprès des réservataires afin de répondre aux objectifs fixés dans le cadre des conventions de gestion en flux. * Mettre à jour les données nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord, bilans et outils de suivi. * Répondre aux sollicitations des territoires concernant les questions réglementaires liées aux attributions de logements. De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières) ou disposant[...]

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Responsable de magasin

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. *[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES A COMPETENCES EGALES ******* Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent. Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, peinture, serrurerie, des bases en électricité etc.) -Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement -Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services -Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux -Sens du service client, réactivité et discrétion -Capacité à travailler en autonomie[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT RA est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Un des enjeux de l'Assurance Retraite est d'assurer l'accès aux droits et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés. Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'information sur leurs droits et devoirs en fonction de leur situation et de la législation retraite qui leur est applicable, l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle. Les Conseillers/ères Retraite sont les interlocuteurs/trices privilégié(e)s des assurés et, jouent un rôle important dans l'image de la CARSAT renvoyée au travers de leurs pratiques professionnelles. Missions : Les Conseillers/ères Retraite seront chargé(e)s de : - Accueillir et accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) L'accueil en agence se fait sur rendez-vous, à hauteur d'une demi-journée par semaine. - Conduire[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste Au sein de notre Habitat Jeunes, nous accueillons des jeunes de 16 à 30 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant favorisant leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un(e) Maître(sse) de Maison pour accompagner la vie quotidienne des jeunes et contribuer activement à leur parcours vers l'autonomie. Vos missions principales Accompagnement du quotidien et autonomie - Accueillir et accompagner les jeunes dans leur installation et leur vie quotidienne - Participer à l'organisation de la restauration (préparation des repas, achats, hygiène et entretien des cuisines partagées) - Gérer le vestiaire constitué de dons de vêtements et accompagner les jeunes dans les gestes du quotidien - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie (hygiène, alimentation, organisation, gestion d'un logement) Vie collective et actions éducatives - Garantir un cadre de vie sécurisé, respectueux et structurant - Co-animer des ateliers avec l'équipe socio-éducative (alimentation, budget, autonomie, bien-être.) - Contribuer à la dynamique collective et au "vivre ensemble" Travail en équipe - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Vous serez chargé(e) de prendre des RDV auprès d'une clientèle de particuliers en utilisant nos outils d'omnicanalité. Que ce soit en prospection physique, téléphonique, en animation de stand sur foires ou salons, vous serez toujours épaulé(e) par une équipe dynamique. Compétences requises : Chez ACEH, nous attachons d'avantage d'importance à qui vous êtes plutôt qu'à ce que vous avez fait dans le passé. A ce titre, nos critères de recrutement sont axés principalement sur votre motivation, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre savoir-être. Un poste à la hauteur de votre ambition! Intégrer le réseau ACEH en tant qu'assistant(e) de communication c'est s'offrir la possibilité d'évoluer vers des postes de manager au sein de son agence ou du siège de l'entreprise. Toutes les managers en communication sont issues de la promotion interne. Horaires de travail : 9h - 15h Evolution rapide vers un poste de MANAGER TEMPS PLEIN.

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. Sous la responsabilité du responsable de la boutique: - Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable - Vous écoutez, comprenez le client et vous vous intéressez à ses usages - Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours clientomnicanal - Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client - Vous travaillez au service du collectif - Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. - Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation[...]

photo Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 3) -Date de rentrée : le 30 juin 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions principales seront : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses bénéficiaires, Éléa recrute sur le secteur Saint-Etienne et alentours Au quotidien, vous interviendrez pour : - Réaliser l'entretien du logement et des tâches administratives simples - Aider à la préparation des repas - Accompagner et aider dans les courses - Accompagner la personne dans ses déplacements et diverses activités extérieures (rendez-vous médicaux, .) Les conditions - Temps de travail : 104 heures / mois selon vos disponibilité - Différents contrats proposés selon votre disponibilité - Horaires : variables et adaptables, pas de travail le weekend (possibilité de travailler en coupure) - Salaire selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile Profil recherché - une première expérience est exigée (6 mois minimum) - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Autonome et organisé(e) - Capacité à s'adapter (planning, situation, urgence, .) - Qualités humaines indispensables : o Sens de l'écoute et de la communication, o Empathie, patience et bienveillance, o Discrétion et respect de la confidentialité / déontologie,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD à pourvoir dès maintenant Temps de travail : 7 heures par semaine (lundi en semaine impaire / vendredi en semaine paire, variable selon les disponibilités) Missions : l'éducateur/trice de jeunes enfants intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès d'un groupe d'enfants en inter âges et met en œuvre des actions éducatives, préventives, d'accompagnement envers les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet d'établissement. - organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - favoriser et accompagner l'autonomie des enfants - participer aux actes de la vie quotidienne (changes, repas, ...) - accueillir et assures les transmissions aux familles et éducateurs - développer une relation de confiance avec les familles et l'équipe Profil : diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants indispensable pour la prise de poste, expérience souhaitée

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez obligatoirement le diplôme d'auxiliaire puériculture. Vos activités : 1. Accueil des familles 2. Accueil et prise en charge des enfants - Accompagner les jeunes enfants dans leur adaptation à la vie en collectivité - Assurer au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme.... 3. Participation à l'ensemble des tâches de vie de la structure (linge, nettoyage des tables, changement de poubelles ) Diplôme obligatoire : AUXILIAIRE PUERICULTURE Horaire d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30. Vous travaillez sur 4 jours Il s'agit d'un remplacement maternité jusqu'au moins au mois d'octobre. La structure est fermée 3 semaines au mois d'août

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ASR Nettoyage recrute des Franchisés Opportunités disponibles dans plusieurs régions de France Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ? ASR Nettoyage, acteur reconnu du nettoyage professionnel depuis plus de 19 ans, recherche plusieurs Franchisés pour renforcer sa présence nationale. Nous avons identifié plusieurs zones à fort potentiel, où la demande en services de nettoyage est en pleine croissance, notamment dans la Loire, à Saint-Étienne, ainsi que dans d'autres régions en forte expansion. Qui sommes-nous ? ASR Nettoyage est spécialisé dans le nettoyage professionnel pour les entreprises, collectivités, hôtels et industries. Nous nous distinguons par : -Un savoir-faire maîtrisé depuis plus de 19 ans -Des processus optimisés garantissant un service de qualité -Une image de marque solide et reconnue -Un accompagnement constant sur le terrain Votre quotidien : -Développer et piloter l'activité sur votre secteur -Gérer vos équipes et organiser les interventions -Garantir la qualité de service et la satisfaction client -Suivre les indicateurs de performance et assurer la rentabilité Profil recherché : Vous avez une réelle appétence pour le commerce et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation

Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au titre professionnel EVPM (employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin) (niveau 4) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour au CFA Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions principales seront : - L'encaissement et l'accueil de la clientèle, - La gestion des stocks et le suivi des approvisionnements, - L'entretien et la mise en valeur de l'espace de vente.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 6 reconnue par l'État (Titre professionnel Bachelor Responsable du Développement Commercial) de niveau Bac+3 avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine au CFA sur une durée de 12 mois. Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Prospecter et développer le portefeuille clients - Négocier et conclure des contrats - Fidéliser les clients existants - Suivre la performance commerciale (KPI) - Assurer une veille concurrentielle et marché Ce poste est fait pour toi si : -Tu as le sens du contact et de la relation client -Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise à l'oral Les objectifs commerciaux te motivent et te[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Bachelor CRCRH (niveau 6) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : -Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches -Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur -Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés Ce poste est fait pour toi si : -Tu aimes travailler en équipe -Tu[...]

photo Négociateur / Négociatrice en Bourse

Négociateur / Négociatrice en Bourse

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau 5) -Date de rentrée : 28 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu aimes le contact, le challenge et la vente ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : -Prise de RDV -Confirmation des RDV -Relance des contacts existants -Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle -Participer au développement commercial et aux opérations promotionnelles Ce poste est fait pour toi si : -Tu as le sens du contact et de la relation client -Tu es dynamique, persuasif(ve) et à l'aise à l'oral Les objectifs commerciaux te motivent et te challengent Mobilité internationale[...]

photo Vendeur / Vendeuse en lingerie

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre rôle sera de maximiser le chiffre d'affaires en développant avec nos client(e)s une relation d'excellence tout en étant le porte-parole de notre marque et nos valeurs. Horaires du magasin: 9h30/19h30. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L'expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant. Approche client : Sublimer l'expérience de chaque client(e), de l'accueil en magasin jusqu'à l'arrivée en caisse, en passant par l'essayage cabine. Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité. 2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Contribuer à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l'offre produits tout en appliquant les règles de Merchandising et en maîtrisant nos engagements RSE Organisation du magasin : Participer à l'entretien et à la tenue du magasin et de son environnement (Réserve, Caisse, Rangement des marchandises, etc.) Performance commerciale :[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Equipement industriel

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une entreprise française tournée vers l'avenir ? Chez Sam Outillage, la stratégie 5I - Innovation, International, Internet, Individu et Industrie - guide notre vision et notre engagement envers l'excellence commerciale. Notre entreprise s'efforce non seulement d'innover constamment dans nos produits et services, mais aussi de développer des relations solides avec nos clients et partenaires à l'échelle nationale et internationale. Offre de Responsable Grands Comptes Automobile Dans le cadre de son développement, nous renforcons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Responsable Grands Comptes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale Auto, vous êtes en charge du développement, de la fidélisation et de la rentabilité d'un portefeuille de clients stratégiques. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez mener à bien plusieurs missions : Gérer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes existants Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients stratégiques : trouver de nouveaux clients. Construire des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau (directions achats, directions générales, directions métiers) Coordonner[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre crèche recherche pour sa rentrée du 24/08/2026 un(e) Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe. VOS MISSIONS : Au sein de la structure, vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant : - Accueillir les enfants et leurs familles ; - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Participer aux activités d'éveil et au développement de l'autonomie ; - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et être pleinement impliqué(e) sur le terrain. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDI - Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00 - Journées en continu avec 1 heure de pause - Travail du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Professionnel(le) investi(e), appréciant le travail auprès des jeunes enfants

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Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes rattaché au Responsable du service gestion locative et commerciale. Vous réalisez les états des lieux (sur tablettes) et visites conseil. Vous commandez, suivez des travaux de relocation et les contrôler. Vous traitez et suivez les réclamations techniques liées à l'état des lieux entrant. Vous êtes titulaire du permis B. Vous travaillez 35h/semaine et sur 4 jours : 8h15 12h15 13h 17h30. Vous bénéficiez de tickets restaurants de 9.35 € (part patronale de 60 %)

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre crèche recherche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour rejoindre son équipe à la rentrée à partir de fin Aout ( 24/08/2026) VOS MISSIONS : Au sein de la structure, vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant : - Accueillir les enfants et leurs familles ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Participer aux temps de repas, de sieste et aux activités du quotidien ; - Proposer et accompagner des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ; - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des espaces de vie ; - Travailler en collaboration avec l'équipe de la crèche et être pleinement impliqué(e) sur le terrain. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Horaires : amplitude entre 7h00 et 19h00 - Journées en continu avec 1 heure de pause - Travail du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Sens du relationnel, bienveillance et esprit d'équipe - Professionnel(le) dynamique, impliqué(e) et appréciant le travail auprès des[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez pour gérer les entrées et sorties des containers dans le cadre de remplacements d'été (attention port de charges lourdes) Vous travaillez du lundi au vendredi, ainsi que le dimanche de 7h30 à 10h et de 16h à 18h30 *** Permis B obligatoire - Plusieurs postes à pourvoir ***

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

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PRÉSENTATION DE L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL La DDPP de la Loire compte 105 agents sur 7 sites. Le service santé et protection animales dispose de 17 agents techniques et administratifs travaillant au siège de la DDPP. Ce service est dirigé par une cheffe de service secondée par deux adjointes. OBJECTIFS DU POSTE et DURÉE Gestionnaire comptable et appui administratif Durée : 6 mois DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXÉCUTER Gestion de la comptabilité métier : - Payer les vétérinaires dans le cadre de la veille et de la police sanitaires, selon la chaîne de validation Sigal-Choral-Escale-Chorus (vaccination DNC, visites sanitaires, avortements.) - Payer les vétérinaires sanitaires et indemniser les éleveurs par la voie directe, d'après les mémoires rédigés par le service métier - Transmettre aux vétérinaires sanitaires les justificatifs de paiement et répondre à leurs interrogations au fil de l'eau - Le cas échéant effectuer les demandes de délégation de crédits spécifiques à la DGAL - Effectuer un suivi rigoureux des paiements pour le service et pour la direction Gestion comptable : - Seconder l'agent comptable sur les autres[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

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L'Institut Chantespoir est un DIME/DITEP qui accompagne des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : - Des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. -Des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ». Missions : Assurer la formation technique en conduisant des ateliers (plutôt dans les domaines de spécialités suivantes : MHL, lingerie, conditionnement, PSE, accès au numérique.) Être en capacité de proposer une progression sur l'année scolaire Connaître le champ du handicap (ESAT, milieu protégé, RSFP.) Être capable de transposer les savoirs en compétences techniques Eveiller et développer les capacités des jeunes à travers des activités adaptées (motricité fine, séquençage etc). Favoriser leur intégration en milieu scolaire[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP, un assistant administratif - planification H/F : Au sein du service dépannage plomberie/chauffage, nous recherchons un profil pour gérer la planification et la coordination de notre activité. Vos missions : - Gestion des appels - Planifier les interventions de 4 techniciens dépanneurs - Reprogrammer les interventions en cas d'imprévus - Assurer le suivi des dossiers en cours - Echanger avec les techniciens ou les clients si nécessaire Poste en 38h45 du lundi au jeudi : 07h45/11h45 - 13h45/17h45 vendredi fin à 16h30 Diplômé(e) au minimum d'un bac+2 dans la gestion administrative, vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire Vos atouts : -Sens du service - Rigueur - Assiduité - Bonne capacité rédactionnelle - Aisance téléphonique - Aisance managériale pour encadrer une équipe de technicien

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS, Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recrute un Moniteur Educateur diplômé pour une de nos associations coopératives. Les missions sont à pourvoir dans le cadre d'une équipe mobile de rue. Vos missions principales : - Mission « Aller Vers » et de Veille Sociale - Information et orientation vers les dispositifs de droit commun - Evaluation sociale et accompagnement Profil recherché : - Connaissance du public cible et ayant déjà exercé au sein d'une EMR - Capacité à entrer en lien et à créer une relation de confiance - Capacité à évaluer les indicateurs de vulnérabilité et d'urgence sociale et sanitaire - Esprit d'ouverture et travail en équipe (large et binôme médico-social), - Capacité à travailler hors les murs - Posture d'écoute active et bienveillante - Adaptabilité *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***

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Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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Je recrute pour mon client , un Cabinet d'architecture reconnu, intervenant sur des projets à forte technicité et à enjeux (secteur public et grands donneurs d'ordre), 1 Chef de Projet Architecte H/F . Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement de l'activité du cabinet . L'agence, créée il y a une quinzaine d'années et récemment reprise, entre dans une nouvelle phase de structuration et de montée en puissance. Aujourd'hui, le dirigeant pilote encore l'ensemble des projets et souhaite s'entourer d'un véritable bras droit opérationnel, capable de prendre le relais sur des opérations complexes. Les projets Vous interviendrez sur des projets à forte contrainte technique et réglementaire, notamment : Équipements publics sensibles (ex : milieu carcéral) Projets liés aux transports (SNCF, RATP...) Projets sous appels d'offres, parfois en co-traitance ou sous pilotage externe Opérations pouvant atteindre 30M€ de budget Environnement exigeant, où la capacité à concevoir, analyser et arbitrer est essentielle. Vos missions Piloter des projets architecturaux complexes de A à Z Proposer des réponses architecturales adaptées à des environnements contraints Assurer la[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

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Le Pôle Adultes APF France handicap 42 recherche un.e Infirmier.e Coordinateur (F/H) diplômé.e d'Etat pour le SSIAD de la Loire. Vous souhaitez favoriser la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Vous aimez les missions diversifiées ouverte sur le territoire, vous savez manager les équipes de terrain, vous appréciez l'autonomie en responsabilité qui sera la vôtre. Au sein d'un Pôle de services diversifiés et d'une équipe de qualité (IDEC, IDE, aides-soignants) : -Vous contribuez à animer le projet de soins du service en garantissant aux personnes accompagnées une prise en charge médicale et paramédicale adaptée à leurs souhaits et à leurs besoins. -Vous coordonnez ce projet de soins, en lien étroit avec les infirmiers libéraux, les médecins traitants ainsi que l'équipe du Pôle Adultes. -Vous animez et accompagnez une équipe d'aides-soignants. -Vous favorisez le parcours de santé de la personne et le travail partenarial avec l'équipe et les ressources du territoire. -Vous êtes responsable de l'élaboration du Plan Individualisé de Soins. -Vous assurez une démarche préventive auprès des usagers en réalisant, le cas échéant, des soins. -Vous êtes le(la) garant(e)[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

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L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers. L'accompagnement des résidents dans l'ouverture de leurs droits sociaux ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

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Poste à pourvoir secteur Loire sud. CDI - Temps partiel 60.67heures par mois. Poste à pourvoir dès que possible Convention collective : BAD - D1E1 13.81€ brut / heure soit 837.85€ brut +majoration selon diplômes Rejoignez le premier réseau associatif français au service de la personne ! Nous plaçons les valeurs humaines au coeur de notre action : respect, réciprocité, proximité, universalité et solidarité. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe passionnée, composée de professionnels et de bénévoles, où l'épanouissement professionnel et la qualité de vie au travail sont nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir dans votre mission. Votre mission Rattaché(e) à la responsable du secteur famille, vous veillez à la continuité et à la qualité des interventions menées auprès des familles accompagnées. Vos principales responsabilités Coordination et organisation Élaborer et suivre les plannings d'intervention Ajuster les interventions en fonction des urgences et imprévus Garantir la continuité des accompagnements Gestion administrative Constituer et mettre à jour les dossiers des familles Suivre les prises[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

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Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Chambéry l'Erier recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au[...]

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Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Notre client, groupe industriel stéphanois, sous-traitant automobile recherche un technicien qualité H/F pour une belle opportunité ! Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prendre part au traitement des réclamations Clients, jusqu'à la communication aux clients, sous la supervision du Responsable Qualité Production et Clients (H/F). - Piloter des groupes de résolutions de problèmes. - Prendre part à l'analyse des Non-Conformités internes et des rebuts en établissant les diagnostics et les plans d'actions associés. - Accompagner les qualifications et le suivi des procédés spéciaux (soudure, peinture.). - Accompagner et mettre en place les actions curatives, correctives et préventives et vérifier leur efficacité. - Enregistrer les données des ponts bloqués, chaque jour. - Définir, accompagner, mettre en place des actions curatives, correctives et préventives et vérifier leur efficacité. - Etablir les demandes de dérogations et/ou les demandes d'évolution produits si nécessaire. - Elaborer les rapports de contrôle, les rapports d'analyse et les alertes ainsi que les rapports à destination des clients. - Surveiller la disponibilité des standards de production[...]

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Agent / Agente de conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

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L'entreprise CC ANDAINE - PASSAIS recherche un(e) agent(e) de préparation et de conditionnement dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Missions : Réaliser des opérations de préparation et d'étiquetage de produits ; Contrôler la conformité des étiquettes et des supports ; Effectuer le suivi des quantités traitées ; Respecter les procédures de qualité et les consignes de traitement ; Assurer un travail soigné et rigoureux. Profil recherché : Personne sérieuse, organisée et autonome ; Bonne attention aux détails ; Capacité à respecter les délais et les consignes ; Débutant(e) accepté(e) selon motivation. Conditions du poste : Contrat : CDD ; Temps de travail : 25 heures par semaine ; Localisation : SAINT-ÉTIENNE (42230) ; Matériel et accompagnement fournis selon les besoins de l'activité. Entreprise : CC ANDAINE - PASSAIS Merci d'adresser votre candidature avec vos disponibilités.

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie

Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux afin d'assurer l'organisation, le suivi et la coordination de nos chantiers. Véritable relais terrain, vous garantissez le bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité des prestations et de la satisfaction client. Vos missions Gestion et suivi des chantiers Organiser les chantiers en coordonnant les différents corps de métiers internes et externes Assurer le suivi du planning général et des interventions des sous-traitants Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Réceptionner les travaux et assurer le suivi des réserves Gérer les problématiques et aléas rencontrés sur chantier Contrôler les délais d'exécution et la qualité des prestations réalisées Coordination interne Assurer la remontée des informations terrain auprès du Chargé d'Affaires Participer aux réunions du Bureau d'Études (répartition des dossiers, planification) Assurer le transfert des dossiers vers la fabrication Superviser la fabrication de meubles en collaboration avec le Chef d'Atelier Contrôler les feuilles de chargement Qualité, sécurité[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

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Poste en CDI à pourvoir dès à présent à la crèche La Source. Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi. Le professionnel est responsable de l'hygiène de la crèche. Il travail en collaboration avec 1 ou 2 autres agents d'entretien. MISSIONS : - Assure l'entretien des locaux et matériels - Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté (sols, murs, sanitaires, surfaces diverses, lits, tables, chaises, jeux, .) - Assure l'entretien et le rangement du linge et de la vaisselle - Gère l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Gère les stocks - Aide à la préparation des repas PROFIL : Savoir - Connaitre les gestes d'hygiène - Connaitre les règles HACCP Savoir être - Ponctualité - Communication bienveillante - Adaptabilité - Discrétion Savoir-faire - Nettoyer - Faire la vaisselle - Gestion des stocks AVANTAGES SOCIAUX - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

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Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Bancheur-coffreur / Bancheuse-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Quelle motivation vous incite à exceller en tant que Coffreur bancheur (F/H) dans notre projet ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer le bon déroulement des opérations de préparation, d'assemblage et de finition sur les chantiers - Assembler et monter les banches tout en lisant scrupuleusement les plans de ferraillage et de coffrage - Couler et vibrer le béton, puis procéder au décoffrage, en veillant à l'entretien adéquat du matériel utilisé - Effectuer la manutention de lourdes charges tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité en hauteur et en vérifiant régulièrement l'aplomb et le niveau Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Maçon VRD (F/H) au sein de notre client ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour exécuter des tâches variées dans le domaine des travaux publics et de l'aménagement extérieur - Préparer les sols, réaliser le terrassement, poser des pavés et des dalles en respectant les niveaux et pentes - Lire et interpréter des plans d'implantation pour effectuer la pose de bordures, de caniveaux et l'application de revêtements - Assurer l'entretien des espaces verts, incluant la taille, la tonte, le nettoyage et le débroussaillage afin de maintenir l'esthétisme des lieux Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Ressources supplémentaires