photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gouvernante non ouvrante - Nettoyage hôtelier (H/F) Description du poste : Dans le cadre de la sous-traitance de contrats de nettoyage pour des hôtels, nous recherchons une ou un gouvernant non ouvrante pour assurer le suivi qualité et la coordination des équipes de nettoyage sur plusieurs sites hôteliers dans la région Rhône. Missions : - Contrôler la qualité des prestations dans les chambres et les parties communes - Encadrer et motiver les équipes de femmes/valets de chambre - Gérer les plannings, les remplacements et les absences - Assurer la formation des nouveaux agents selon les standards hôteliers - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables d'établissement Profil recherché : - Expérience significative en gouvernance hôtelière ou encadrement d'équipes de nettoyage - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur - Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus Lieu : Région Rhône - déplacements sur plusieurs établissements sur le Rhône et Nord Isère Type de contrat : CDI - Temps plein Secteur : Services de nettoyage / Hôtellerie Avantages : - Indemnités de déplacement ou véhicule de service selon profil - Téléphone professionnel - Formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

Ressources supplémentaires