photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein d'une association dynamique, vous participez activement à l'animation et à la vie associative. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous contribuez à créer du lien social et à proposer des activités adaptées aux adhérents. Missions principales : Animation d'activités - Animation d'ateliers mémo-gym une fois par mois (stimulation de la mémoire) - 2 groupes - Organisation et encadrement de promenades, randonnées et marche nordique (1 à 2 fois/mois) en étroite collaboration avec les bénévoles Organisation d'événements - Participation à la préparation et organisation d'événements (Assemblée Générale, sorties.) - Animation de la commission de travail, avec rédaction des comptes rendus (6 à 10 réunions par an) - Organisation et accompagnement au besoin de sorties de groupe (20 à 50 personnes) Gestion et logistique - Réservation des salles - Gestion du matériel nécessaire aux activités Gestion des activités - Diffusion des informations auprès des adhérents, clubs, partenaires et médias locaux - Participation à la distribution de supports de communication avec les bénévoles - Information aux adhérents et interlocuteur avec les intervenants d'activités - Suivi[...]

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